酒館員工合同協(xié)議書?甲方（酒館雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（酒館員工）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營一家酒館，需要招聘員工以提供相關(guān)服務(wù)，乙方愿意受聘于甲方在酒館從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方酒館的工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在酒館擔(dān)任______崗位，負責(zé)______工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于酒館的日常運營支持、顧客服務(wù)、酒水銷售、場地清潔維護等與酒館經(jīng)營相關(guān)的各項工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作流程，積極配合甲方完成各項工作任務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自變更工作內(nèi)容或拒絕履行工作職責(zé)。2.工作地點乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的位于____________________的酒館。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在不影響乙方工作的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間及休息休假1.工作時間乙方實行______工時制度，每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間為______至______。甲方可根據(jù)酒館的實際經(jīng)營情況，在不違反法律法規(guī)的前提下，對乙方的工作時間進行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在休假期間應(yīng)保持手機暢通，以便甲方在工作需要時能夠及時聯(lián)系到乙方。如因工作需要，甲方要求乙方在休假期間返回工作崗位的，乙方應(yīng)積極配合，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補償。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元，該工資包含基本工資、績效工資等所有應(yīng)得收入。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、酒館的經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作質(zhì)量、顧客滿意度等指標(biāo)進行考核發(fā)放。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定并向乙方公示。2.支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方工資卡內(nèi)。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方的要求，提供真實有效的工資發(fā)放賬戶信息。如因乙方提供的賬戶信息錯誤或變更未及時通知甲方導(dǎo)致工資發(fā)放失敗或延誤的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。2.其他福利甲方為乙方提供免費的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐人民幣______元。工作餐的種類和質(zhì)量應(yīng)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和甲方的相關(guān)規(guī)定。甲方根據(jù)酒館的經(jīng)營情況，在適當(dāng)?shù)臅r候為乙方提供員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會、節(jié)日福利、員工團建活動等福利待遇。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)酒館的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進行合理調(diào)整。甲方有權(quán)制定和完善酒館的各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方進行處罰。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動報酬、晉升、獎勵或處罰等事項。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。乙方在工作期間如遭受意外傷害或患職業(yè)病，有權(quán)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，認真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將工作任務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給他人。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密謀取私利。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和指揮。如乙方對甲方的工作安排有異議，應(yīng)通過合法途徑與甲方溝通解決，不得擅自離崗或消極怠工。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于酒館的經(jīng)營模式、營銷策略、客戶信息、酒水配方、財務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息等，均屬于保密范圍。乙方在工作期間創(chuàng)作或獲取的與甲方酒館經(jīng)營相關(guān)的作品、文件、資料等，無論其是否具有商業(yè)價值，均屬于保密范圍。2.保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止或解除后____年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方商業(yè)秘密以任何形式透露給任何第三方，不得在與工作無關(guān)的場合談?wù)摷追缴虡I(yè)秘密，不得使用甲方商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。乙方在使用甲方提供的涉及商業(yè)秘密的文件、資料、設(shè)備等時，應(yīng)妥善保管，不得擅自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)借他人。在工作結(jié)束后，應(yīng)及時將相關(guān)文件、資料、設(shè)備等歸還甲方。4.違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方酒館經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或類似的行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作，也不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方酒館經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或類似的產(chǎn)品或服務(wù)。2.競業(yè)限制補償甲方在本合同終止或解除后，按照每月人民幣______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。該補償按月支付，自合同終止或解除后的次月起開始支付，支付期限為____年。3.違約責(zé)任如乙方違反本競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并退還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對本合同的相關(guān)條款進行變更。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。2.合同解除協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方在試用期內(nèi)解除本合同，應(yīng)提前____日通知甲方。乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方解除：在下列情形下，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的；甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；其他因法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定可以解除本合同的情形。甲方解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方，但在上述情形下，甲方無需提前通知乙方的除外。甲方依照上述情形解除本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自動終止。本合同因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形無法繼續(xù)履行的，本合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資、社會保險等費用，并交接工作。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足勞動報酬和補繳社會保險。2.如乙方違反本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間、休息休假、保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等條款，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本合同約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴