酒店經營安全協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擁有[酒店名稱]（以下簡稱"酒店"）的經營權，乙方具備酒店經營管理的專業(yè)能力和經驗，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方經營管理酒店事宜達成如下協(xié)議：一、酒店基本情況1.酒店位置：酒店位于[具體地址]，占地面積為[X]平方米，建筑面積為[X]平方米。2.酒店設施：酒店擁有各類客房[X]間，包括豪華套房、商務標間、經濟單間等不同房型，配套有中餐廳、西餐廳、會議室、健身房、游泳池等完善的服務設施。3.經營范圍：提供住宿、餐飲、會議、娛樂等綜合性服務。二、委托經營管理事項1.甲方委托乙方負責酒店的日常經營管理工作，包括但不限于酒店的人員管理、市場營銷、客戶服務、財務管理、物資采購、設備維護等事項。2.乙方應按照國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議的約定，以專業(yè)、高效、誠信的態(tài)度經營管理酒店，努力提升酒店的服務質量和經濟效益，實現(xiàn)酒店的可持續(xù)發(fā)展。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的經營管理活動進行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。有權了解酒店的經營狀況、財務狀況等相關信息。按照本協(xié)議的約定收取酒店經營收益。2.義務向乙方提供酒店完整、真實的相關資料，包括但不限于酒店產權證明、經營許可證、消防驗收合格證、衛(wèi)生許可證等各類證照及設施設備清單、人員信息等。協(xié)助乙方辦理酒店經營管理過程中所需的各類審批手續(xù)，承擔因甲方原因導致手續(xù)辦理延誤或無法辦理而給乙方造成損失的賠償責任。確保酒店設施設備符合國家安全標準和行業(yè)規(guī)范，對存在安全隱患的設施設備及時進行維修、更新，承擔因設施設備問題給乙方、酒店客人及其他第三方造成損失的賠償責任。尊重乙方的經營管理自主權，不得干涉乙方的正常經營管理活動，但有權對乙方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或損害甲方利益的行為提出糾正意見，要求乙方限期整改。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議的約定自主開展酒店的經營管理活動，制定經營策略、管理制度、服務標準等。有權根據(jù)酒店經營需要招聘、辭退員工，但應遵守國家勞動法律法規(guī)及本協(xié)議的相關規(guī)定。在扣除經營成本、稅費、應向甲方支付的費用等款項后，按照本協(xié)議的約定享有酒店經營收益的分配權。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本協(xié)議的約定，誠信經營，合法管理酒店。定期向甲方報送酒店經營狀況、財務狀況等相關報表和資料，接受甲方的監(jiān)督檢查。加強酒店的安全管理工作，建立健全安全管理制度，配備必要的安全管理人員，確保酒店設施設備安全運行，保障酒店客人及員工的人身、財產安全。制定并實施應急預案，定期組織演練，預防和應對各類安全事故的發(fā)生。如因乙方原因導致安全事故，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。負責酒店的日常維護保養(yǎng)工作，確保酒店設施設備正常使用，定期對設施設備進行檢查、維修、更新，保證設施設備的完好率和使用壽命。因乙方未及時履行維護保養(yǎng)義務導致設施設備損壞或給甲方、第三方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。加強酒店員工的培訓和管理，提高員工的業(yè)務素質和服務水平，為客人提供優(yōu)質、高效、周到的服務。積極開展市場營銷活動，拓展客源市場，提高酒店的知名度和美譽度，努力增加酒店的營業(yè)收入。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額繳納酒店經營過程中產生的各類稅費。四、經營收益分配及支付方式（一）經營收益分配1.雙方約定，在乙方經營管理酒店期間，酒店經營收益按照以下方式進行分配：每月（或每季度、每年，具體根據(jù)雙方協(xié)商確定），乙方在扣除當月（或當季度、當年）酒店經營成本、稅費、應向甲方支付的費用等款項后，將剩余的經營收益按照[X]%的比例分配給甲方，[X]%的比例留存作為乙方的經營管理費用及獎勵基金。2.經營成本包括但不限于員工工資、獎金、福利、物資采購、設備維護保養(yǎng)費用、水電費、物業(yè)費、營銷費用等與酒店經營直接相關的費用。3.稅費按照國家法律法規(guī)的規(guī)定由乙方負責繳納。4.應向甲方支付的費用包括但不限于本協(xié)議約定的管理費、租金（如有）等。（二）支付方式1.乙方應在每月（或每季度、每年）結束后的[X]個工作日內，向甲方報送當月（或當季度、當年）酒店經營收益分配報表及相關財務資料，經甲方審核確認后，乙方應在[X]個工作日內將應支付給甲方的經營收益款項支付至甲方指定的銀行賬戶。2.如甲方對經營收益分配報表及相關財務資料有異議，應在收到報表后的[X]個工作日內書面通知乙方，乙方應在接到通知后的[X]個工作日內進行核對并作出書面說明。如雙方經核對后仍存在爭議，可共同委托有資質的審計機構進行審計，審計費用由責任方承擔。經審計確認后，乙方應按照審計結果及時調整經營收益分配，并支付相應款項。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方提供相關資料、協(xié)助辦理審批手續(xù)或未及時履行其他義務，導致乙方無法正常經營管理酒店或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行經營管理義務，包括但不限于未按時足額向甲方支付經營收益、未做好安全管理工作、未維護好酒店設施設備等，乙方應承擔違約責任，按照未履行金額的[X]%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給酒店客人及其他第三方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，同時甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已取得的經營收益及獎勵基金。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務，向第三方泄露對方的商業(yè)秘密、經營信息等，違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。如損失難以計算的，違約方應按照本協(xié)議簽訂時酒店上一年度經營收益的[X]%向對方支付違約金。4.如因不可抗力或政府行為等不可預見、不可避免、不可克服的原因導致一方無法履行本協(xié)議約定的義務，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力或政府行為等原因消除后，雙方應協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或對協(xié)議進行相應調整。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，經雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本協(xié)議的內容進行變更。變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除在本協(xié)議履行期限屆滿前，雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。若一方嚴重違反本協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。因不可抗力或政府行為等原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。本協(xié)議解除后，雙方應按照法律規(guī)定及本協(xié)議的約定進行清算，結清相關款項，辦理交接手續(xù)。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同