行政管理學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理學(xué)的研究對(duì)象包括以下哪些內(nèi)容？

A.行政組織

B.行政行為

C.行政環(huán)境

D.行政法規(guī)

2.下列哪項(xiàng)不屬于公共行政的職能？

A.制定政策

B.組織實(shí)施

C.指揮調(diào)度

D.溝通協(xié)調(diào)

3.行政組織的基本要素包括以下哪些？

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織成員

D.組織資源

4.行政決策的流程包括哪些階段？

A.確定問(wèn)題

B.搜集信息

C.分析評(píng)估

D.選擇方案

5.行政領(lǐng)導(dǎo)的主要方式有哪些？

A.指揮型領(lǐng)導(dǎo)

B.情感型領(lǐng)導(dǎo)

C.民主型領(lǐng)導(dǎo)

D.參謀型領(lǐng)導(dǎo)

6.行政執(zhí)行的基本原則包括哪些？

A.法規(guī)性原則

B.效率性原則

C.公平性原則

D.服務(wù)性原則

7.行政監(jiān)督的主要類型有哪些？

A.自我監(jiān)督

B.同級(jí)監(jiān)督

C.上級(jí)監(jiān)督

D.社會(huì)監(jiān)督

8.行政績(jī)效評(píng)估的主要指標(biāo)有哪些？

A.過(guò)程指標(biāo)

B.結(jié)果指標(biāo)

C.成本指標(biāo)

D.滿意度指標(biāo)

9.下列哪項(xiàng)不屬于公共行政的價(jià)值觀念？

A.服務(wù)意識(shí)

B.公平正義

C.誠(chéng)實(shí)守信

D.拉幫結(jié)派

10.行政改革的目標(biāo)包括哪些？

A.提高行政效率

B.優(yōu)化行政結(jié)構(gòu)

C.創(chuàng)新行政管理

D.強(qiáng)化行政權(quán)力

二、判斷題（每題2分，共5題）

1.行政組織的目標(biāo)是單一的，必須統(tǒng)一明確。（）

2.行政領(lǐng)導(dǎo)的核心是權(quán)力，權(quán)力越大，領(lǐng)導(dǎo)效果越好。（）

3.行政執(zhí)行是行政決策的具體實(shí)施過(guò)程，是行政管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。（）

4.行政監(jiān)督的目的是為了保證行政權(quán)力的正確行使，維護(hù)社會(huì)公共利益。（）

5.行政績(jī)效評(píng)估的主要目的是為了改進(jìn)行政管理，提高行政效率。（）

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政倫理是公共行政領(lǐng)域中的道德規(guī)范，其核心是行政人員的職業(yè)道德。（）

2.行政公開(kāi)原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)向公眾公開(kāi)，保障公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（）

3.行政立法是行政主體依據(jù)法定職權(quán)和程序制定、發(fā)布行政法規(guī)的行為。（）

4.行政訴訟是指公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向人民法院提起訴訟的行為。（）

5.行政協(xié)調(diào)是指行政主體通過(guò)溝通、協(xié)商、調(diào)解等方式，調(diào)整和解決行政組織之間、行政組織與外部組織之間的矛盾和沖突。（）

6.行政責(zé)任是指行政主體因違反法律法規(guī)、違反法定職責(zé)或者濫用職權(quán)而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。（）

7.行政強(qiáng)制是指行政機(jī)關(guān)為了維護(hù)國(guó)家法律、法規(guī)的尊嚴(yán)和權(quán)威，保障行政管理的順利進(jìn)行，對(duì)違法行為采取強(qiáng)制措施的行為。（）

8.行政問(wèn)責(zé)制是指對(duì)行政主體及其工作人員因失職、瀆職、違法等行為，依法應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任的制度。（）

9.行政審批是指行政機(jī)關(guān)對(duì)公民、法人或者其他組織的申請(qǐng)，依法作出批準(zhǔn)、不予批準(zhǔn)或者要求補(bǔ)正等決定的行政行為。（）

10.行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政機(jī)關(guān)作出的具體行政行為，依法向上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，請(qǐng)求變更或者撤銷原行政行為的活動(dòng)。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則。

2.簡(jiǎn)析行政領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別。

3.簡(jiǎn)述行政執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題及其解決方法。

4.簡(jiǎn)述行政績(jī)效評(píng)估的意義。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新公共管理運(yùn)動(dòng)中，行政改革的主要內(nèi)容和影響。

2.結(jié)合實(shí)際情況，探討如何提高行政決策的科學(xué)性和有效性。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的核心要素？

A.組織目標(biāo)

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織文化

D.組織資源

2.行政決策的哪個(gè)階段是確定決策目標(biāo)和方案的前提？

A.搜集信息

B.分析評(píng)估

C.確定問(wèn)題

D.選擇方案

3.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本類型？

A.指揮型領(lǐng)導(dǎo)

B.情感型領(lǐng)導(dǎo)

C.知識(shí)型領(lǐng)導(dǎo)

D.參謀型領(lǐng)導(dǎo)

4.行政執(zhí)行的主要目的是什么？

A.實(shí)現(xiàn)行政決策

B.保障行政效率

C.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

D.提高行政人員素質(zhì)

5.行政監(jiān)督的核心是什么？

A.檢查行政行為

B.糾正行政錯(cuò)誤

C.維護(hù)行政紀(jì)律

D.提高行政效率

6.行政績(jī)效評(píng)估的哪個(gè)指標(biāo)是衡量行政效果的關(guān)鍵？

A.過(guò)程指標(biāo)

B.結(jié)果指標(biāo)

C.成本指標(biāo)

D.滿意度指標(biāo)

7.下列哪項(xiàng)不是行政倫理的基本原則？

A.公正原則

B.誠(chéng)信原則

C.效率原則

D.服務(wù)原則

8.下列哪項(xiàng)不是行政改革的主要目標(biāo)？

A.提高行政效率

B.優(yōu)化行政結(jié)構(gòu)

C.創(chuàng)新行政管理

D.強(qiáng)化政府權(quán)力

9.下列哪項(xiàng)不是行政立法的主體？

A.行政機(jī)關(guān)

B.地方立法機(jī)關(guān)

C.社會(huì)團(tuán)體

D.法律服務(wù)機(jī)構(gòu)

10.下列哪項(xiàng)不是行政復(fù)議的申請(qǐng)條件？

A.申請(qǐng)人具有合法權(quán)益

B.申請(qǐng)人已履行法定義務(wù)

C.申請(qǐng)人有權(quán)申請(qǐng)復(fù)議

D.申請(qǐng)人必須親自申請(qǐng)

試卷答案如下：

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.ABCD

解析思路：行政管理學(xué)的研究對(duì)象包括行政組織、行政行為、行政環(huán)境和行政法規(guī)，這些都是行政管理學(xué)的基本組成部分。

2.D

解析思路：公共行政的職能包括制定政策、組織實(shí)施和溝通協(xié)調(diào)，指揮調(diào)度屬于管理職能，不屬于公共行政的職能。

3.ABC

解析思路：行政組織的基本要素包括組織目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)和組織成員，這些是構(gòu)成行政組織的基礎(chǔ)。

4.ABCD

解析思路：行政決策的流程包括確定問(wèn)題、搜集信息、分析評(píng)估和選擇方案，這是決策的完整過(guò)程。

5.ABCD

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的主要方式包括指揮型、情感型、民主型和參謀型，這些都是行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中常見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

6.ABCD

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括法規(guī)性、效率性、公平性和服務(wù)性，這些原則指導(dǎo)行政執(zhí)行的過(guò)程。

7.ABCD

解析思路：行政監(jiān)督的主要類型包括自我監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，這些是確保行政權(quán)力正確行使的監(jiān)督機(jī)制。

8.ABCD

解析思路：行政績(jī)效評(píng)估的主要指標(biāo)包括過(guò)程指標(biāo)、結(jié)果指標(biāo)、成本指標(biāo)和滿意度指標(biāo)，這些指標(biāo)用于衡量行政績(jī)效。

9.D

解析思路：公共行政的價(jià)值觀念包括服務(wù)意識(shí)、公平正義和誠(chéng)實(shí)守信，拉幫結(jié)派違背了這些價(jià)值觀念。

10.ABC

解析思路：行政改革的目標(biāo)包括提高行政效率、優(yōu)化行政結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新行政管理，這些目標(biāo)旨在提升行政效能。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

解析思路：行政倫理是公共行政領(lǐng)域中的道德規(guī)范，其核心是行政人員的職業(yè)道德，而非單一目標(biāo)。

2.√

解析思路：行政公開(kāi)原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)向公眾公開(kāi)，保障公民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，這是現(xiàn)代行政管理的原則之一。

3.√

解析思路：行政立法是行政主體依據(jù)法定職權(quán)和程序制定、發(fā)布行政法規(guī)的行為，這是行政立法的定義。

4.√

解析思路：行政訴訟是指公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向人民法院提起訴訟的行為，這是行政訴訟的定義。

5.√

解析思路：行政協(xié)調(diào)是指行政主體通過(guò)溝通、協(xié)商、調(diào)解等方式，調(diào)整和解決行政組織之間、行政組織與外部組織之間的矛盾和沖突，這是行政協(xié)調(diào)的定義。

6.√

解析思路：行政責(zé)任是指行政主體因違反法律法規(guī)、違反法定職責(zé)或者濫用職權(quán)而應(yīng)承擔(dān)的法律后果，這是行政責(zé)任的基本含義。

7.√

解析思路：行政強(qiáng)制是指行政機(jī)關(guān)為了維護(hù)國(guó)家法律、法規(guī)的尊嚴(yán)和權(quán)威，保障行政管理的順利進(jìn)行，對(duì)違法行為采取強(qiáng)制措施的行為，這是行政強(qiáng)制的定義。

8.√

解析思路：行政問(wèn)責(zé)制是指對(duì)行政主體及其工作人員因失職、瀆職、違法等行為，依法應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任的制度，這是行政問(wèn)責(zé)制的定義。

9.√

解析思路：行政審批是指行政機(jī)關(guān)對(duì)公民、法人或者其他組織的申請(qǐng)，依法作出批準(zhǔn)、不予批準(zhǔn)或者要求補(bǔ)正等決定的行政行為，這是行政審批的定義。

10.√

解析思路：行政復(fù)議是指公民、法人或者其他組織不服行政機(jī)關(guān)作出的具體行政行為，依法向上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，請(qǐng)求變更或者撤銷原行政行為的活動(dòng)，這是行政復(fù)議的定義。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.行政組織結(jié)構(gòu)的基本原則包括：目標(biāo)統(tǒng)一原則、分工協(xié)作原則、權(quán)責(zé)一致原則、效率原則、穩(wěn)定性原則和適應(yīng)性原則。

2.行政領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別在于：領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重于激勵(lì)、引導(dǎo)和協(xié)調(diào)，管理側(cè)重于