公共關(guān)系的社會影響力試題及答案_第1頁
公共關(guān)系的社會影響力試題及答案_第2頁
公共關(guān)系的社會影響力試題及答案_第3頁
公共關(guān)系的社會影響力試題及答案_第4頁
公共關(guān)系的社會影響力試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公共關(guān)系的社會影響力試題及答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪些是公共關(guān)系的主要功能?

A.塑造企業(yè)形象

B.增強(qiáng)組織內(nèi)部凝聚力

C.協(xié)調(diào)組織與公眾關(guān)系

D.推動產(chǎn)品銷售

E.提高組織知名度

2.公共關(guān)系的基本原則包括:

A.誠信原則

B.對等原則

C.互動原則

D.保密原則

E.透明原則

3.公共關(guān)系危機(jī)管理的基本步驟包括:

A.識別危機(jī)

B.分析危機(jī)

C.制定危機(jī)應(yīng)對策略

D.實(shí)施危機(jī)應(yīng)對措施

E.評估危機(jī)應(yīng)對效果

4.以下哪些屬于公共關(guān)系活動的方式?

A.新聞發(fā)布會

B.公眾調(diào)查

C.社交媒體營銷

D.企業(yè)社會責(zé)任活動

E.內(nèi)部培訓(xùn)

5.公共關(guān)系在組織中的作用包括:

A.提高組織競爭力

B.增強(qiáng)組織凝聚力

C.優(yōu)化組織形象

D.促進(jìn)組織發(fā)展

E.降低組織風(fēng)險

6.公共關(guān)系職業(yè)道德的基本要求包括:

A.尊重事實(shí)

B.客觀公正

C.誠實(shí)守信

D.尊重他人

E.保守秘密

7.公共關(guān)系調(diào)查的方法包括:

A.問卷調(diào)查

B.訪談?wù){(diào)查

C.觀察法

D.實(shí)驗(yàn)法

E.案例分析法

8.公共關(guān)系傳播的要素包括:

A.傳播者

B.傳播內(nèi)容

C.傳播渠道

D.傳播對象

E.傳播效果

9.公共關(guān)系危機(jī)傳播的原則包括:

A.及時性原則

B.真實(shí)性原則

C.系統(tǒng)性原則

D.穩(wěn)定性原則

E.主動性原則

10.公共關(guān)系在現(xiàn)代社會中的發(fā)展趨勢包括:

A.跨界合作

B.數(shù)字化

C.專業(yè)化

D.社會責(zé)任

E.國際化

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.公共關(guān)系的主要目的是提高組織的經(jīng)濟(jì)效益。(×)

2.公共關(guān)系活動可以完全取代市場營銷活動。(×)

3.公共關(guān)系危機(jī)管理的關(guān)鍵在于事后的處理。(×)

4.公共關(guān)系調(diào)查可以完全依靠定量分析進(jìn)行。(×)

5.公共關(guān)系傳播的目的是為了控制信息流向。(×)

6.公共關(guān)系職業(yè)道德的最高境界是自我犧牲。(√)

7.公共關(guān)系活動不需要考慮組織的長遠(yuǎn)發(fā)展。(×)

8.公共關(guān)系危機(jī)傳播的核心是維護(hù)組織的公眾形象。(√)

9.公共關(guān)系調(diào)查的結(jié)果可以完全指導(dǎo)公共關(guān)系活動。(×)

10.公共關(guān)系在現(xiàn)代社會中的作用越來越重要。(√)

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.簡述公共關(guān)系危機(jī)管理的重要性。

2.說明公共關(guān)系調(diào)查在公共關(guān)系活動中的作用。

3.分析公共關(guān)系傳播中傳播者、傳播內(nèi)容、傳播渠道、傳播對象和傳播效果之間的關(guān)系。

4.闡述公共關(guān)系職業(yè)道德在公共關(guān)系工作中的應(yīng)用及其意義。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述公共關(guān)系在構(gòu)建和諧社會中的作用及其途徑。

2.分析新媒體時代公共關(guān)系傳播的特點(diǎn)及其對傳統(tǒng)公共關(guān)系的影響。

五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.以下哪項(xiàng)不是公共關(guān)系的基本原則?

A.尊重公眾

B.實(shí)事求是

C.利益至上

D.誠信為本

2.公共關(guān)系危機(jī)管理中,最關(guān)鍵的階段是:

A.危機(jī)預(yù)防

B.危機(jī)應(yīng)對

C.危機(jī)恢復(fù)

D.危機(jī)評估

3.公共關(guān)系調(diào)查中,最常用的定量調(diào)查方法是:

A.問卷調(diào)查

B.訪談?wù){(diào)查

C.觀察法

D.案例分析法

4.公共關(guān)系傳播中,傳播渠道的選擇主要取決于:

A.傳播內(nèi)容

B.傳播對象

C.傳播者

D.傳播效果

5.公共關(guān)系危機(jī)傳播中,最有效的策略是:

A.避免公開

B.及時溝通

C.控制信息

D.拖延時間

6.公共關(guān)系職業(yè)道德的核心是:

A.誠信

B.公平

C.尊重

D.責(zé)任

7.公共關(guān)系活動中的新聞發(fā)布會的目的是:

A.提高組織知名度

B.傳播組織文化

C.增強(qiáng)組織凝聚力

D.建立良好形象

8.公共關(guān)系調(diào)查中,最常用的定性調(diào)查方法是:

A.問卷調(diào)查

B.訪談?wù){(diào)查

C.觀察法

D.案例分析法

9.公共關(guān)系危機(jī)管理中,最有效的預(yù)防措施是:

A.建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制

B.制定危機(jī)應(yīng)對計劃

C.加強(qiáng)內(nèi)部溝通

D.提高員工素質(zhì)

10.公共關(guān)系在組織中的作用,不包括以下哪項(xiàng)?

A.提高組織競爭力

B.增強(qiáng)組織凝聚力

C.推動產(chǎn)品銷售

D.維護(hù)法律權(quán)益

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

6.ABCDE

7.ABCDE

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.√

9.×

10.√

三、簡答題(每題5分,共4題)

1.公共關(guān)系危機(jī)管理的重要性在于它能夠幫助組織及時識別、預(yù)防和應(yīng)對危機(jī),維護(hù)組織的形象和利益,減少危機(jī)帶來的損失。

2.公共關(guān)系調(diào)查在公共關(guān)系活動中的作用包括:了解公眾需求、評估組織形象、監(jiān)測輿論動態(tài)、為決策提供依據(jù)等。

3.公共關(guān)系傳播中,傳播者、傳播內(nèi)容、傳播渠道、傳播對象和傳播效果之間的關(guān)系是:傳播者負(fù)責(zé)將傳播內(nèi)容通過傳播渠道傳達(dá)給傳播對象,以達(dá)到預(yù)期的傳播效果。

4.公共關(guān)系職業(yè)道德在公共關(guān)系工作中的應(yīng)用及其意義包括:維護(hù)行業(yè)形象、保障公眾利益、促進(jìn)組織發(fā)展、提升個人職業(yè)素養(yǎng)等。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.公共關(guān)系在構(gòu)建和諧社會中的作用及其途徑

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論