2025職員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其員工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。如雙方同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，應(yīng)在本合同期滿前日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，并履行相應(yīng)職責(zé)。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容）；（2）完成（具體任務(wù)）；（3）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（4）服從甲方的合理安排與管理。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。3.2甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及其他帶薪休假，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第四條工資與福利4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。4.2甲方發(fā)放工資的時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日。4.3乙方享有以下福利待遇：（1）（如：五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等）；（2）（具體福利內(nèi)容）。4.4甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人承擔(dān)的部分由甲方代為扣繳。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方在工作過(guò)程中享有勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利，甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和防護(hù)措施，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。5.3乙方在工作過(guò)程中因工受傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2乙方不得從事任何違反職業(yè)道德或損害甲方利益的行為，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、損壞甲方的財(cái)產(chǎn)、與其他員工惡意串通等。6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作崗位、工資待遇等進(jìn)行調(diào)整。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。7.2在本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因故意或重大過(guò)失犯罪，被依法追究刑事責(zé)任。7.3在本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生下列情形之一，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資或者提供勞動(dòng)條件；（2）甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。7.4本合同到期終止時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)依法辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1本合同終止或者解除時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體計(jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。8.2乙方在本合同履行期間因個(gè)人原因辭職的，甲方不承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任，除非乙方符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的有權(quán)解除合同的情形。第九條培訓(xùn)與服務(wù)期9.1甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。9.2服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職或者違反服務(wù)期約定，否則應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。第十條保密與競(jìng)業(yè)限制10.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。10.2在本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的工作，具體范圍和地域由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。10.3甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金（如有）。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償給對(duì)方造成的損失。11.2乙方違反服務(wù)期約定或者競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：