試用期跳槽合同協(xié)議?甲方（原用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處處于試用期，現(xiàn)乙方希望跳槽至新的用人單位（以下簡(jiǎn)稱"丙方"），為明確各方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期情況說明乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。在試用期內(nèi)，乙方的工作崗位為____，工作內(nèi)容包括但不限于____________________。乙方正常出勤，并按照甲方要求完成了試用期內(nèi)的工作任務(wù)。二、跳槽相關(guān)事宜1.乙方跳槽至丙方：乙方經(jīng)丙方考核，已被丙方錄用，丙方同意乙方自____年__月__日起正式入職，擔(dān)任____崗位，工作內(nèi)容為____________________。2.工作交接乙方應(yīng)在離職前，按照甲方的要求，與甲方指定的人員進(jìn)行全面、細(xì)致的工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等。工作交接應(yīng)形成書面記錄，由雙方簽字確認(rèn)。乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，不得遺漏重要信息或工作環(huán)節(jié)。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在工作交接完成后，按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)物、結(jié)清工資及福利待遇、辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、三方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接，并確保交接工作的質(zhì)量。有權(quán)對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。有權(quán)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，要求乙方辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付試用期內(nèi)的工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。在乙方辦理完離職手續(xù)后，及時(shí)為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)在試用期內(nèi)提前三日通知甲方解除勞動(dòng)合同。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定支付工資及福利待遇。有權(quán)要求甲方在辦理完離職手續(xù)后，及時(shí)為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。按照本協(xié)議的約定，與甲方進(jìn)行工作交接，并確保交接工作的質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，在離職后____年內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。不得向丙方隱瞞與甲方有關(guān)的任何重要信息，如甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和工作經(jīng)歷。有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查和入職后的考核。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)按照法律法規(guī)和與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得利用乙方提供的信息損害甲方的利益。四、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。如損失金額難以確定的，乙方應(yīng)按照不低于乙方在甲方工作期間的年收入的____倍向甲方支付賠償金。2.競(jìng)業(yè)限制乙方同意在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。本協(xié)議所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的其他企業(yè)，以及與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他經(jīng)濟(jì)組織。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月不低于乙方離職前月工資____%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方未按照約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，乙方有?quán)要求甲方支付，并有權(quán)在甲方逾期支付超過____個(gè)月后解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的____倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的影響。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資及福利待遇、辦理離職手續(xù)或出具解除勞動(dòng)合同的證明等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定進(jìn)行工作交接、辦理離職手續(xù)或違反保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.若丙方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。4.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲、乙、丙三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______________