正規(guī)試用期合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方欲在甲方處進行試用工作，經雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方試用期的相關事宜達成如下協(xié)議：一、試用崗位及工作內容1.試用崗位：乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，完成以下工作任務：[詳細描述工作任務1]；[詳細描述工作任務2]；[詳細描述工作任務3]；......二、試用期限試用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣[x]元。工資構成：[基本工資+績效工資等詳細構成說明]。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納試用期內的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)。2.福利待遇：乙方在試用期內享有甲方提供的以下福利待遇：[詳細描述福利待遇1，如工作餐、交通補貼等]；[詳細描述福利待遇2，如培訓機會、團建活動等]；[詳細描述福利待遇3，如節(jié)日福利等]；......六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利：有權要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)試用或錄用乙方。有權根據(jù)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)定的行為進行處理。2.義務：為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照本協(xié)議約定的勞動報酬及支付方式，按時足額支付乙方工資。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和工作流程，提高工作能力。（二）乙方權利和義務1.權利：有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護用品。有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬。有權享受甲方提供的社會保險和福利待遇。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務：遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。按照本協(xié)議約定的工作內容和工作要求，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。服從甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項工作任務。如實向甲方提供個人信息及與工作相關的資料，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，甲方有權解除本協(xié)議。七、試用期考核1.考核內容：甲方將從以下方面對乙方進行試用期考核：工作業(yè)績：乙方完成工作任務的數(shù)量、質量、效率等情況。工作能力：乙方的專業(yè)知識、技能水平、溝通能力、團隊協(xié)作能力等。工作態(tài)度：乙方的工作積極性、責任心、敬業(yè)精神等。遵守規(guī)章制度情況：乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的情況。2.考核方式：甲方將通過以下方式對乙方進行試用期考核：定期考核：甲方將在試用期內定期對乙方進行考核，考核周期為[具體考核周期，如每周、每月等]。不定期考核：甲方將根據(jù)工作需要，對乙方進行不定期考核。綜合評價：甲方將根據(jù)定期考核和不定期考核的結果，對乙方進行綜合評價。3.考核結果及處理：考核合格：若乙方試用期考核結果為合格，甲方將在試用期屆滿后，按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，辦理轉正手續(xù)。考核不合格：若乙方試用期考核結果為不合格，甲方有權解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何經濟補償。甲方應在試用期屆滿前[具體通知期限]內，以書面形式通知乙方考核結果及解除本協(xié)議的決定。八、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致解除：經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方解除：在試用期內，乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.甲方解除：若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議的終止1.試用期限屆滿，本協(xié)議自行終止。2.若乙方試用期考核合格，甲方辦理轉正手續(xù)后，本協(xié)議終止，雙方另行簽訂正式勞動合同。3.若本協(xié)議因其他法定情形或約定情形終止，雙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，辦理相關手續(xù)。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或繳納社會保險，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經濟損失、甲方為乙方支付的培訓費用、甲方因乙方違約而遭受的其他損失等。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權按照規(guī)章制度的規(guī)定，對乙方進行相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同