合同到期的離職證明范文6篇篇1茲證明[XXXXX]，男/女，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日加入我公司，并與公司簽訂了為期XX年的勞動(dòng)合同。該員工在我公司擔(dān)任XX崗位，主要負(fù)責(zé)XX工作。由于合同到期，該員工已于XXXX年XX月XX日離職。該員工在離職前表現(xiàn)良好，工作積極，與同事關(guān)系融洽，并已經(jīng)完成了所有工作交接。我公司已為該員工辦理了離職手續(xù)，并結(jié)算了相關(guān)費(fèi)用。該員工離職后，我公司將繼續(xù)履行相關(guān)職責(zé)，確保該員工在離職過程中不會(huì)受到任何不良影響。特此證明！公司名稱：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日一、背景[XXXXX]先生/女士，身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，原為我公司的一名優(yōu)秀員工，自XXXX年XX月XX日加入我公司，并與公司簽訂了為期XX年的勞動(dòng)合同。該員工在我公司擔(dān)任XX崗位，主要負(fù)責(zé)XX工作。由于合同到期，該員工已于XXXX年XX月XX日離職。二、離職原因該員工離職原因系合同到期，其與公司簽訂的勞動(dòng)合同已到期終止。該員工在離職前已完成了所有工作交接，并結(jié)算了相關(guān)費(fèi)用。我公司已為該員工辦理了離職手續(xù)，并結(jié)算了相關(guān)費(fèi)用。該員工離職后，我公司將繼續(xù)履行相關(guān)職責(zé)，確保該員工在離職過程中不會(huì)受到任何不良影響。三、離職前表現(xiàn)該員工在離職前表現(xiàn)良好，工作積極，與同事關(guān)系融洽。其在職期間，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。四、公司評(píng)價(jià)我公司對(duì)[XXXXX]先生/女士在離職前的表現(xiàn)和工作成果表示充分肯定。其在職期間展現(xiàn)出的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，為公司樹立了良好的形象和信譽(yù)。我公司衷心祝愿其在未來的工作和生活中，能夠繼續(xù)發(fā)揮自身才華，取得更加輝煌的成就。五、證明效力本證明是我公司出具的關(guān)于[XXXXX]先生/女士離職情況的真實(shí)證明。本證明具有法律效力，如因本證明內(nèi)容虛假導(dǎo)致的糾紛或損失，我公司愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，本證明也是[XXXXX]先生/女士辦理離職手續(xù)的重要文件之一。六、其他說明1.本證明一式兩份，一份交由[XXXXX]先生/女士本人留存，另一份由我公司留存?zhèn)浒浮?.本證明內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，無虛假陳述或遺漏信息。如有任何疑問或需要進(jìn)一步的核實(shí)，請(qǐng)直接聯(lián)系我公司。篇2茲證明[員工姓名]因合同到期，于[具體離職日期]正式離職。該員工在[公司名稱]擔(dān)任[員工職位]期間，表現(xiàn)出色，工作勤奮，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。關(guān)于該員工的離職原因，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成一致意見。公司對(duì)此表示衷心感謝，并祝愿該員工在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成功。同時(shí)，公司也承諾會(huì)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障該員工的合法權(quán)益。在離職過程中，公司將積極配合員工完成相關(guān)手續(xù)，確保離職流程的順利進(jìn)行。此外，公司還表示，對(duì)于該員工在任職期間的貢獻(xiàn)和成就，將永遠(yuǎn)銘記在心。希望該員工能夠繼續(xù)保持優(yōu)秀的品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，為公司和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。總之，該員工的離職是公司歷史上的一個(gè)重要時(shí)刻。公司衷心祝愿他能夠在未來的道路上取得更加輝煌的成就。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我因合同到期，經(jīng)過深思熟慮，決定正式向您提出離職申請(qǐng)。在[公司名稱]工作的這段時(shí)間里，我感受到了公司的溫暖和關(guān)懷，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長。首先，我要感謝公司給予我的信任和機(jī)會(huì)。在這里，我擔(dān)任了[員工職位]的職務(wù)，負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)]。雖然我并不擅長人際關(guān)系的處理，但在工作中我始終盡心盡力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。然而，隨著時(shí)間的推移，我逐漸意識(shí)到自己在某些方面與公司的要求存在差距。為了更好地發(fā)揮自己的才能和能力，我決定尋求更廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)。因此，我提出了離職申請(qǐng)。我要特別說明的是，我的離職并不涉及任何負(fù)面因素或爭議。我深知在公司的每一天都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，因此我會(huì)珍惜在公司的每一刻時(shí)光。同時(shí)，我也希望公司能夠繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和條件。最后，我衷心祝愿公司能夠取得更加輝煌的成就。我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，公司會(huì)迎來更加美好的未來。我也希望自己在未來的道路上能夠不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。再次感謝公司給予我的機(jī)會(huì)和支持！尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我因合同到期，經(jīng)過深思熟慮后決定正式向您提出離職申請(qǐng)。在[公司名稱]工作的這段時(shí)間里，我感受到了公司的溫暖和關(guān)懷，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長。首先，我要感謝公司給予我的信任和機(jī)會(huì)。在這里，我擔(dān)任了[員工職位]的職務(wù)，負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)]。雖然我并不擅長人際關(guān)系的處理，但在工作中我始終盡心盡力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。然而，隨著時(shí)間的推移，我逐漸意識(shí)到自己在某些方面與公司的要求存在差距。為了更好地發(fā)揮自己的才能和能力，我決定尋求更廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)。因此，我提出了離職申請(qǐng)。我要特別說明的是，我的離職并不涉及任何負(fù)面因素或爭議。我深知在公司的每一天都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，因此我會(huì)珍惜在公司的每一刻時(shí)光。同時(shí)，我也希望公司能夠繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和條件。此外，我也想向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的感激之情。感謝領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作中給予我的支持和幫助。我相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下公司會(huì)迎來更加美好的未來。我也希望自己在未來的道路上能夠不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步為公司和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。再次感謝公司給予我的機(jī)會(huì)和支持！篇3茲有[XXXXX]，男/女，身份證號(hào)：XXXX，因勞動(dòng)合同到期，于XXXX年XX月XX日與我單位終止勞動(dòng)關(guān)系。該員工在本單位工作年限為XX年，擔(dān)任XX崗位工作，工作表現(xiàn)良好。經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意解除勞動(dòng)合同。特此證明。（單位名稱）日期：XXXX年XX月XX日補(bǔ)充條款：一、離職原因及雙方責(zé)任1.勞動(dòng)合同到期：雙方約定的勞動(dòng)合同期限已滿，員工[XXXXX]提出不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.雙方協(xié)商：經(jīng)雙方充分協(xié)商，一致同意解除勞動(dòng)合同。員工[XXXXX]表示自愿放棄所有未休假期，并同意在離職時(shí)歸還所有公司財(cái)物。3.違約責(zé)任：員工[XXXXX]在離職過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、離職手續(xù)及待遇結(jié)算1.離職申請(qǐng)：員工[XXXXX]應(yīng)在勞動(dòng)合同到期前XX個(gè)工作日提交書面離職申請(qǐng)，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.待遇結(jié)算：員工[XXXXX]在離職時(shí)，公司應(yīng)按規(guī)定結(jié)算其未休假期工資、加班費(fèi)等福利待遇。具體結(jié)算方式如下：（1）未休假期工資：根據(jù)公司規(guī)定，員工[XXXXX]在離職時(shí)應(yīng)享受未休假期工資。具體數(shù)額為XX元。（2）加班費(fèi)：根據(jù)公司規(guī)定，員工[XXXXX]在離職時(shí)應(yīng)享受加班費(fèi)。具體數(shù)額為XX元。3.財(cái)物歸還：員工[XXXXX]在離職時(shí)，應(yīng)歸還公司所有財(cái)物，包括但不限于辦公用品、通訊工具、工作證件等。如有遺失或損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、其他事項(xiàng)1.保密義務(wù)：員工[XXXXX]在離職后，仍應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.糾紛處理：如雙方因離職產(chǎn)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。3.合同效力：本補(bǔ)充條款自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有與勞動(dòng)合同同等的法律效力。如與勞動(dòng)合同有沖突的，以本補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。篇4茲證明[員工姓名]在[公司名稱]的工作合同已到期，員工將于XXXX年XX月XX日離開公司，結(jié)束其在本公司的職務(wù)。員工在本公司擔(dān)任[具體職務(wù)]期間，工作表現(xiàn)突出，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的廣泛認(rèn)可。關(guān)于該員工的離職原因，公司方面已了解并同意。員工在離職前已完成了所有工作交接，并已與公司簽訂了保密協(xié)議，確保不會(huì)泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。我們衷心祝愿[員工姓名]在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成功。同時(shí)，我們也希望員工能夠繼續(xù)保持與公司的聯(lián)系，為公司未來的發(fā)展提供寶貴的意見和建議。XXXX年XX月XX日根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，茲證明[員工姓名]與本公司簽訂的勞動(dòng)合同已到期，員工將于XXXX年XX月XX日離開公司，正式終止其在本公司的職務(wù)。[員工姓名]在本公司期間，擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作表現(xiàn)優(yōu)異，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的廣泛認(rèn)可。在離職前，員工已完成了所有工作交接，并已與公司簽訂了保密協(xié)議，確保不會(huì)泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。我們衷心祝愿[員工姓名]在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成功。同時(shí)，我們也希望員工能夠繼續(xù)保持與公司的聯(lián)系，為公司未來的發(fā)展提供寶貴的意見和建議。XXXX年XX月XX日茲有[員工姓名]同志于XXXX年XX月XX日入職我公司，擔(dān)任[具體職務(wù)]。由于個(gè)人原因，該員工已于XXXX年XX月XX日提出辭職申請(qǐng)，并于當(dāng)日辦理了離職手續(xù)。該員工在離職前已完成了所有工作交接，并已與公司簽訂了保密協(xié)議，確保不會(huì)泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。我們衷心祝愿[員工姓名]在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成功。同時(shí)，我們也希望員工能夠繼續(xù)保持與公司的聯(lián)系，為公司未來的發(fā)展提供寶貴的意見和建議。XXXX年XX月XX日根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，茲證明[員工姓名]與本公司簽訂的勞動(dòng)合同已到期，員工將于XXXX年XX月XX日離開公司，正式終止其在本公司的職務(wù)。[員工姓名]在該公司期間，擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作表現(xiàn)突出，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的廣泛認(rèn)可。在離職前，員工已完成了所有工作交接，并已與公司簽訂了保密協(xié)議，確保不會(huì)泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。我們衷心祝愿[員工姓名]在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成功。同時(shí)，我們也希望員工能夠繼續(xù)保持與公司的聯(lián)系，為公司未來的發(fā)展提供寶貴的意見和建議。XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：公司名稱：_________公司地址：_________乙方（員工）：員工姓名：_________員工職位：_________一、合同到期時(shí)間本合同于_________年_________月_________日到期。二、離職原因乙方因個(gè)人原因，提出自愿離職。甲方對(duì)此表示理解和接受。三、離職日期乙方正式離職日期為_________年_________月_________日。在此日期之前，乙方應(yīng)完成所有未完成的任務(wù)，并交接所有未完成的工作事務(wù)。四、離職待遇1.乙方在離職時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的工資和福利待遇到此日期為止。2.乙方在離職后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方在離職后，如果因甲方原因需要延遲辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方的工資和福利待遇到延遲辦理完成之日為止。五、離職證明茲證明_________先生/女士，原系我公司員工，職位為_________，合同到期日期為_________年_________月_________日。該員工因個(gè)人原因提出自愿離職，并已辦理完畢離職手續(xù)。甲方對(duì)此表示理解和接受。特此證明。甲方（公司）：_________甲方代表（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日六、其他事項(xiàng)1.乙方在離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。2.乙方在離職后，如因工作需要，需返還甲方的工作物品，如電腦、辦公用品等，應(yīng)按時(shí)返還。3.乙方在離職后，如有任何疑問或需要幫助，可向甲方的人力資源部門聯(lián)系。4.甲方在乙方離職后，如有需要，可向乙方提供必要的證明文件。七、爭議解決如雙方因本合同產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同到期后自動(dòng)終止。如雙方需要續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前30天內(nèi)書面通知對(duì)方。如雙方未書面通知對(duì)方續(xù)簽合同，則本合同到期后自然終止。篇6茲證明[員工姓名]先生/女士，身份證號(hào)[員工身份證號(hào)]，本公司已于[離職日期]終止了與[員工姓名]的勞動(dòng)合同。該員工在本公司的工作年限為[工作年限]年。本公司已按規(guī)定為該員工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理了相關(guān)手續(xù)。該員工在離職時(shí)，公司已將所有未發(fā)放的工資和福利全部結(jié)清。該員工在本公司期間，表現(xiàn)良好，工作能力強(qiáng)，能夠勝任本職工作。離職后，本公司將繼續(xù)保留與該員工的聯(lián)系方式，以便今后在業(yè)務(wù)上有所合作。特此證明。公司名稱（蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日補(bǔ)充條款一、離職原因本次離職是由于[員工姓名]與公司的勞動(dòng)合同到期，雙方經(jīng)過友好