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文檔簡介
離職申請?zhí)幚淼挠行Ъ记删幪枺篲_________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:__________
甲方地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:__________
乙方地址:__________
鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系,現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方離職申請的處理事宜達成如下協(xié)議:
一、合同目的:明確乙方離職申請的處理流程、雙方的權(quán)利義務(wù),確保離職過程的順利進行。
二、合同背景:乙方因個人原因提出離職申請,甲方同意乙方離職,雙方就離職事宜達成一致意見。
三、合同期限:自本合同簽訂之日起生效,至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同的約定,保障乙方在合同期間的合法權(quán)益。
2.甲方應(yīng)按照乙方離職申請的時間要求,及時辦理離職手續(xù),包括但不限于辦理工作交接、檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。
3.甲方應(yīng)確保乙方在離職前享受應(yīng)得的工資待遇,包括但不限于工資、獎金、津貼等。
4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職證明和相關(guān)手續(xù),確保乙方能夠順利辦理后續(xù)事宜。
5.甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私,不得泄露乙方在離職過程中的個人信息。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同的約定,履行合同期間的工作職責(zé)。
2.乙方在提出離職申請前,應(yīng)提前按照甲方的要求,完成手頭的工作任務(wù),確保工作交接的順利進行。
3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,不得因離職而損害甲方的利益。
4.乙方在離職過程中,應(yīng)保持良好的職業(yè)操守,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。
5.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成離職手續(xù),包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、辦理離職證明等。
6.乙方應(yīng)配合甲方進行離職面談,就離職原因、工作交接等方面進行溝通。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度,維護公司利益。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
4.乙方有權(quán)要求甲方在離職過程中提供必要的協(xié)助和便利。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。
2.甲方有義務(wù)為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。
3.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù),遵守公司規(guī)章制度。
4.乙方有義務(wù)在離職過程中配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。
合同金額與支付方式:
1.合同總金額:本次離職申請?zhí)幚砑跋嚓P(guān)事宜的合同總金額為人民幣______元整(¥______元)。
2.支付方式:
a.乙方離職前工資結(jié)算:甲方應(yīng)在乙方離職前,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同約定,一次性支付乙方應(yīng)得的工資,金額為人民幣______元整(¥______元)。
b.離職補償金:若乙方符合國家及地方有關(guān)離職補償?shù)囊?guī)定,甲方應(yīng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算并支付乙方離職補償金,金額為人民幣______元整(¥______元)。該款項應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后五個工作日內(nèi)支付。
c.額外費用:在合同履行過程中,如因乙方離職產(chǎn)生其他額外費用,雙方應(yīng)另行協(xié)商確定費用金額及支付方式,并在本合同中予以明確。
3.支付時間:
a.乙方離職前工資結(jié)算款項應(yīng)在乙方離職前支付。
b.離職補償金款項應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后五個工作日內(nèi)支付。
c.額外費用支付時間根據(jù)雙方協(xié)商確定。
4.支付條件:
a.乙方完成離職手續(xù),并提交相關(guān)證明材料。
b.甲方確認乙方離職補償金等款項的計算無誤。
c.雙方就額外費用達成一致意見。
5.付款方式:
a.乙方離職前工資結(jié)算款項通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的銀行賬戶。
b.離職補償金款項通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的銀行賬戶。
c.額外費用根據(jù)雙方協(xié)商的付款方式進行支付。
6.付款憑證:甲方應(yīng)在支付款項后,向乙方提供相應(yīng)的付款憑證。
7.爭議解決:如雙方在支付過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機制:
1.違約行為:
a.甲方違約行為包括但不限于未按時支付乙方工資、離職補償金及未履行合同約定的其他義務(wù)。
b.乙方違約行為包括但不限于未按時完成工作交接、泄露公司商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。
2.違約責(zé)任:
a.甲方違約時,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為______元(¥______元),并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。
b.乙方違約時,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失,并支付違約金______元(¥______元)。
3.賠償方式:
a.甲方違約的賠償款項應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定的賬戶。
b.乙方違約的賠償款項應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方協(xié)商的方式支付。
4.爭議解決:
a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。
b.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
c.雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院進行管轄。
d.如雙方同意仲裁解決爭議,應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu),并按照該機構(gòu)的仲裁規(guī)則進行仲裁。
5.適用法律:
本合同適用中華人民共和國法律,并受其管轄。
6.管轄法院:
如雙方發(fā)生爭議,應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院解決。
7.不可抗力:
因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時,雙方應(yīng)相互理解,并盡力采取措施減少損失。如不可抗力事件持續(xù)超過______天,雙方可協(xié)商解除合同。
8.其他:
本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附則:
1.生效條件:
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。如本合同需報送相關(guān)政府部門審批,則自獲得批準(zhǔn)之日起生效。
2.有效期:
本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。
3.變更:
本合同在履行過程中,如因不可抗力或法律法規(guī)的變動等原因需要變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式簽署變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
4.終止:
a.本合同因乙方離職而自然終止。
b.如雙方協(xié)商一致,可提前終止本合同,并以書面形式簽署終止協(xié)議。
c.如一方違約,另一方有權(quán)通知違約方終止本合同,并追究違約方的法律責(zé)任。
5.通知:
雙方任何一方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出,并在送達對方后生效。通知的送達方式包括但不限于郵寄、專人送達、電子郵件等。
6.解除:
本合同在有效期內(nèi),任何一方不得單方面解除合同,除非出現(xiàn)以下情況:
a.雙方協(xié)商一致;
b.出現(xiàn)不可抗力事件,且雙方均受其影響;
c.違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為。
7.合同份數(shù):
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.爭議解決:
如本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可按照“違約與爭議解決機制”中約定的方式解決。
9.其他:
本合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著公平、自愿的原則協(xié)商解決。本合同附件為本合同的有效組成部分,與本合同具有同等法律效力。
甲方(簽字/蓋章):_____________日期:____年____月____日
乙方(簽字/蓋章):_____________日期:____年____月____日
附件:
1.離職申請表:包括乙方離職原因、離職日期等詳細信息。
2.工作交接清單:詳細列明乙方在離職前需完成的工作內(nèi)容、交接物品清單等。
3.離職證明:甲方出具的乙方離職證明,證明乙方已辦理完所有離職手續(xù)。
4.工資結(jié)算單:詳細列明乙方在離職前應(yīng)得的工資、獎金、津貼等款項。
5.離職補償金計算依據(jù):如乙方符合離職補償條件,本附件將詳細說明計算依據(jù)和金額。
6.銀行賬戶信息:乙方在合同履行過程中需提供的銀行賬戶信息,用于工資和補償金的支付。
7.保密協(xié)議:如適用,乙方
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