關(guān)于規(guī)范學(xué)校中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位設(shè)置及任免辦法為進一步規(guī)范各級各類學(xué)校校級干部、中層干部崗位設(shè)置和管理，深化教體系統(tǒng)人事制度改革，不斷優(yōu)化學(xué)校管理隊伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校管理效能，特制定本辦法。一、設(shè)置原則（一）按需設(shè)崗，總量控制。根據(jù)學(xué)校各塊工作的職能、職責(zé)、任務(wù)和工作需要，設(shè)置校級干部、中層干部崗位。在核定的崗位總量內(nèi)，確定本單位校級干部、中層干部崗位職數(shù)。（二）結(jié)構(gòu)合理，科學(xué)高效。根據(jù)學(xué)生規(guī)模發(fā)展變化情況，在做好崗位調(diào)查和崗位分析的基礎(chǔ)上進行合理設(shè)崗，力求做到結(jié)構(gòu)優(yōu)化、科學(xué)合理、運行高效。（三）動態(tài)調(diào)整，和諧發(fā)展。結(jié)合學(xué)校自身發(fā)展的實際情況，對校級干部、中層干部崗位實行動態(tài)調(diào)整，不斷增強管理服務(wù)功能，確保校級、中層干部職數(shù)與教育發(fā)展相適應(yīng)。二、適用范圍本辦法適用于縣域內(nèi)由縣教體局任命的各級各類學(xué)校、幼兒園的校（園）級干部、中層干部。三、設(shè)置標準（一）校級干部職數(shù)設(shè)置1.書記、校長崗位設(shè)置：獨立的法人學(xué)校，原則上書記、校長一肩挑；因特殊情況校長不能兼任黨支部書記的，可增設(shè)黨支部書記，執(zhí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制。2.副校級干部崗位設(shè)置：副校級干部包括黨支部副書記、副校長、（紀檢）監(jiān)察員等。（1）有正式黨員7名以上的黨支部，必要時可以設(shè)1名副書記。（2）學(xué)生規(guī)模在200名以內(nèi)的小規(guī)模學(xué)校，配備1名分管教學(xué)工作的副校長、1名女性副校長（兼任學(xué)校綜合工作管理）、1名（紀檢）監(jiān)察員。（3）學(xué)生規(guī)模在200名-1000名以內(nèi)的學(xué)校，按照以下標準設(shè)置副職：①每所獨立的中小學(xué)，配備1名分管教學(xué)工作的副校長、1名分管綜合工作的副校長、1名女性副校長、1名（紀檢）監(jiān)察員；②九年一貫制學(xué)校配備2名分管教學(xué)工作的副校長（小學(xué)、初中各1名）、1名分管綜合工作的副校長、1名女性副校長、1名（紀檢）監(jiān)察員；③每所法人小學(xué)下轄的片完小校長，可以作為學(xué)校副校長任命。（4）學(xué)生規(guī)模在1000名以上的學(xué)校，每增加500名學(xué)生，增配1名副校長。每所獨立的中小學(xué)校副校長職數(shù)最多不超過4名，法人學(xué)校下轄的片完小校長職數(shù)據(jù)實配備。（二）中層干部職數(shù)設(shè)置1.學(xué)生規(guī)模在200名以內(nèi)的中小學(xué)校（含九年一貫制學(xué)校），可配備教務(wù)處主任、總務(wù)處主任、教科室主任、團委書記（少先隊輔導(dǎo)員）、工會主席各1名。2.學(xué)生規(guī)模在200名-500名以內(nèi)的中小學(xué)校（含九年一貫制學(xué)校），可配備教務(wù)處主任、總務(wù)處主任、教科室主任、團委書記（少先隊輔導(dǎo)員）、工會主席各1名。九年一貫制學(xué)校相應(yīng)科室可配備副職各1名。3.學(xué)生規(guī)模在500名-1000名以內(nèi)的中小學(xué)校（含九年一貫制學(xué)校），可配備教務(wù)處主任、總務(wù)處主任、教科室主任、政教處主任（德育處主任）、團委書記（少先隊輔導(dǎo)員）、工會主席各1名。九年一貫制學(xué)校相應(yīng)科室可配備副職各1名。4.學(xué)生規(guī)模在1000名-2000名以內(nèi)的中小學(xué)校（含九年一貫制學(xué)校），可配備辦公室主任、教務(wù)處主任、總務(wù)處主任、教科室主任、政教處主任（德育處主任）、團委書記（少先隊輔導(dǎo)員）、工會主席各1名。九年一貫制學(xué)校相應(yīng)科室可配備副職各1名。5.學(xué)生規(guī)模在2000名以上的中小學(xué)校，可配備辦公室主任、教務(wù)處主任、總務(wù)處主任、教科室主任、政教處主任（德育處主任）、團委書記（少先隊輔導(dǎo)員）、工會主席各1名。相應(yīng)科室可配備副職1名。（三）獨立法人幼兒園可根據(jù)教師編制數(shù)和在園幼兒數(shù)的實際情況，合理考慮副校級干部和中層干部職數(shù)設(shè)置。四、任職條件（一）校級干部任職條件1.有五年及以上工作經(jīng)歷；2.新任命的黨支部書記、校長，應(yīng)在副校級干部崗位上工作滿兩年；新任命的副校級干部，應(yīng)在中層正職崗位任職滿兩年；3.具有工作學(xué)段要求的學(xué)歷，具備二級及以上教師職稱；4.事業(yè)心強，師德良好，工作能力強，教育教學(xué)成績突出；有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，在教職工中有較高的威信；5.擔(dān)任學(xué)校黨支部書記一般應(yīng)具有1年以上黨齡；6.首次擔(dān)任校級干部原則上男性不超過50周歲，女性不超過45周歲。（二）中層干部任職條件1.有三年及以上工作經(jīng)歷；2.具有工作學(xué)段要求的學(xué)歷，具備二級及以上教師職稱；3.事業(yè)心強，師德良好，專業(yè)能力強，教育教學(xué)成績良好，有較強的團隊合作意識和組織協(xié)調(diào)能力，在教職工中有一定的威信。五、任免程序（一）任職1.黨支部書記任用（1）換屆選舉。屆滿時由支部委員會或黨員大會選舉產(chǎn)生新產(chǎn)生的支部書記，并報教體黨工委批準后任命。（2）直接任命。學(xué)校黨支部書記職位在屆中出現(xiàn)空缺時，根據(jù)工作需要，由教體黨工委直接指派任命。（3）推薦考察。學(xué)校黨支部書記職位在屆中出現(xiàn)空缺時，可以由原支部委員會組織召開黨員大會進行民主推薦，推薦對象經(jīng)教體黨工委考察后，對于符合任職條件的，可由教體黨工委任命。2.校長任用（1）直接任命。在校長職位出現(xiàn)空缺時，可以由局黨組召開專題會議研究，直接任命學(xué)校校長。（2）競聘上崗。在校長職位出現(xiàn)空缺時，也可以通過競聘上崗的方式選聘校長。校長任用實行聘任制，每屆聘期為5年，在同一所學(xué)校連續(xù)擔(dān)任校長不得超過兩屆。3.副校級干部任用（1）推薦考察。根據(jù)學(xué)校副校級干部崗位空缺情況，由學(xué)校召開校委會研究，提名副校級干部人選，形成推薦報告上報縣教體局。經(jīng)局黨組會議研究，對推薦人選進行初步審定。然后由局黨組委派考察組下?？疾欤鶕?jù)考察情況任命副校級干部。（2）競聘上崗。在學(xué)校副校級干部崗位出現(xiàn)空缺時，也可以通過競聘上崗的方式選聘副校級干部。副校長任用實行任期制，每屆任期為5年，在同一所學(xué)校連續(xù)擔(dān)任副校長不得超過兩屆。學(xué)校黨支部副書記由教體黨工委根據(jù)黨內(nèi)干部任命的流程進行任命。4.中層干部任用提名報備。根據(jù)中層干部崗位空缺情況由學(xué)校召開校委會研究，提名中層干部人選，形成推薦意見上報縣教體局。由組織人事股將各學(xué)校的推薦報告整理匯總后，提交局黨組會議研究、審定。根據(jù)局黨組審定結(jié)果，對推薦人選行文任命。（二）免職1.學(xué)校管理干部因工作崗位發(fā)生異動（借調(diào)、調(diào)動等），原任職務(wù)原則上應(yīng)予以免除。2.學(xué)校管理干部在試用期內(nèi)因考核不合格的，原則上應(yīng)免去擬任職務(wù)。3.學(xué)校管理干部因身體原因，不適應(yīng)相應(yīng)崗位工作的，原則上應(yīng)免去原任職務(wù)。4.學(xué)校管理干部因違紀違規(guī)受記過及以上處分或觸犯刑律受處罰的，原任職務(wù)應(yīng)即刻予以免除。六、工作要求1.各學(xué)校要結(jié)合本單位實際情況，規(guī)范、科學(xué)地設(shè)置管理崗位，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，加強后備干部的培養(yǎng)。2.各學(xué)校要嚴格執(zhí)行本辦