門診醫(yī)保就醫(yī)管理制度_第1頁
門診醫(yī)保就醫(yī)管理制度_第2頁
門診醫(yī)保就醫(yī)管理制度_第3頁
門診醫(yī)保就醫(yī)管理制度_第4頁
門診醫(yī)保就醫(yī)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

門診醫(yī)保就醫(yī)管理制度?一、總則(一)目的為加強(qiáng)門診醫(yī)保就醫(yī)管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,確保醫(yī)?;鸷侠硎褂茫U蠀⒈H藛T的合法權(quán)益,根據(jù)國家及地方有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)政策法規(guī),結(jié)合本醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際情況,制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)并使用醫(yī)?;鹬Ц顿M(fèi)用的參保人員、醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)保管理人員及相關(guān)工作人員。(三)基本原則1.嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方醫(yī)療保險(xiǎn)政策法規(guī),遵守醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議,確保醫(yī)?;鸢踩?、合理、有效使用。2.堅(jiān)持以人為本,為參保人員提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù),保障參保人員的基本醫(yī)療需求。3.規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。二、醫(yī)保管理職責(zé)分工(一)醫(yī)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立由醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任組長,各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和決策本醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)保管理工作,制定醫(yī)保管理工作規(guī)劃和目標(biāo),協(xié)調(diào)解決醫(yī)保管理工作中的重大問題。(二)醫(yī)保管理部門設(shè)立專門的醫(yī)保管理部門,配備專職醫(yī)保管理人員。負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施醫(yī)保管理工作,貫徹執(zhí)行醫(yī)保政策法規(guī)和服務(wù)協(xié)議,對醫(yī)保服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,處理醫(yī)保投訴和糾紛,定期向上級醫(yī)保管理部門及本醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)醫(yī)保管理工作情況。(三)臨床科室各臨床科室主任為本科室醫(yī)保管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本科室醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策法規(guī),規(guī)范本科室醫(yī)療服務(wù)行為,確保本科室醫(yī)保工作正常開展。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)保政策法規(guī)和診療規(guī)范,認(rèn)真履行醫(yī)保服務(wù)職責(zé),積極配合醫(yī)保管理部門做好醫(yī)保管理工作。三、醫(yī)保就醫(yī)服務(wù)規(guī)范(一)掛號與就診1.參保人員就診時(shí),應(yīng)主動出示有效身份證件和醫(yī)???。掛號人員應(yīng)認(rèn)真核對參保人員身份信息及醫(yī)??ㄓ行?,確保人證卡一致。2.醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照疾病診療規(guī)范和醫(yī)保目錄范圍進(jìn)行診斷和治療,因病施治,合理檢查、合理用藥、合理治療,不得推諉病人,不得分解住院,不得掛床住院。3.首診醫(yī)師應(yīng)詳細(xì)詢問病史、進(jìn)行全面體格檢查和必要的輔助檢查,做出準(zhǔn)確診斷,書寫完整、規(guī)范的門診病歷。對疑難病癥應(yīng)及時(shí)請上級醫(yī)師會診,確保診斷準(zhǔn)確、治療合理。(二)收費(fèi)與結(jié)算1.收費(fèi)人員應(yīng)嚴(yán)格按照物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),準(zhǔn)確錄入醫(yī)保結(jié)算信息,確保收費(fèi)項(xiàng)目與醫(yī)保目錄一致,收費(fèi)金額準(zhǔn)確無誤。2.醫(yī)保結(jié)算時(shí),應(yīng)認(rèn)真核對參保人員醫(yī)??ㄐ畔?、就診信息及費(fèi)用明細(xì),按照醫(yī)保政策規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。屬于醫(yī)?;鹬Ц斗秶馁M(fèi)用,由醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算;屬于個(gè)人自付部分的費(fèi)用,由參保人員直接支付給醫(yī)療機(jī)構(gòu)。3.對醫(yī)保結(jié)算過程中出現(xiàn)的問題,如信息不符、費(fèi)用爭議等,收費(fèi)人員應(yīng)及時(shí)與醫(yī)保管理部門或相關(guān)科室溝通協(xié)調(diào),查明原因,妥善處理。(三)醫(yī)保目錄管理1.嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方醫(yī)保藥品目錄、診療項(xiàng)目目錄、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍及支付標(biāo)準(zhǔn),不得擅自擴(kuò)大或縮小醫(yī)保目錄范圍。2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對醫(yī)保目錄內(nèi)藥品、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施進(jìn)行梳理,及時(shí)更新信息,確保醫(yī)保目錄的準(zhǔn)確使用。3.醫(yī)務(wù)人員應(yīng)優(yōu)先使用醫(yī)保目錄內(nèi)的藥品和診療項(xiàng)目,因病情需要使用醫(yī)保目錄外藥品或診療項(xiàng)目的,應(yīng)向參保人員充分說明理由,并經(jīng)參保人員或其家屬簽字同意。(四)醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范1.醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,文明行醫(yī),禮貌待人,熱情為參保人員服務(wù)。不得索要、收受參保人員及其家屬的財(cái)物或謀取其他不正當(dāng)利益。2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理制度,加強(qiáng)醫(yī)療安全管理,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全。不得因醫(yī)保費(fèi)用控制等原因而降低醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.規(guī)范醫(yī)療文書書寫,確保病歷、處方等醫(yī)療文書真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,符合醫(yī)保管理要求。四、醫(yī)保費(fèi)用審核與監(jiān)控(一)醫(yī)保費(fèi)用審核1.醫(yī)保管理部門應(yīng)定期對醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保費(fèi)用進(jìn)行審核,重點(diǎn)審核醫(yī)保目錄使用、診療項(xiàng)目收費(fèi)、醫(yī)療服務(wù)行為等是否符合醫(yī)保政策規(guī)定。2.審核人員應(yīng)認(rèn)真核對醫(yī)保結(jié)算清單、病歷、處方等相關(guān)資料,對審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與相關(guān)科室溝通核實(shí),并做好記錄。3.對審核發(fā)現(xiàn)的違規(guī)費(fèi)用,醫(yī)保管理部門應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)科室進(jìn)行整改,并按照醫(yī)保服務(wù)協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行處理。(二)醫(yī)保費(fèi)用監(jiān)控1.建立醫(yī)保費(fèi)用監(jiān)控指標(biāo)體系,對醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保費(fèi)用的總量、結(jié)構(gòu)、增長率等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和分析。2.利用信息化手段,對醫(yī)保費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常費(fèi)用情況,并進(jìn)行預(yù)警提示。3.定期對醫(yī)保費(fèi)用監(jiān)控情況進(jìn)行總結(jié)分析,查找存在的問題和原因,采取有效措施加以改進(jìn),確保醫(yī)保費(fèi)用合理增長。五、醫(yī)保投訴與處理(一)投訴受理1.設(shè)立醫(yī)保投訴舉報(bào)電話和郵箱,暢通投訴渠道,及時(shí)受理參保人員的醫(yī)保投訴。2.對參保人員的投訴,醫(yī)保管理部門應(yīng)認(rèn)真做好記錄,詳細(xì)了解投訴內(nèi)容,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。(二)投訴處理1.根據(jù)投訴內(nèi)容,醫(yī)保管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí),查明原因,分清責(zé)任。2.對于投訴屬實(shí)的問題,應(yīng)按照醫(yī)保政策法規(guī)和服務(wù)協(xié)議的規(guī)定,及時(shí)進(jìn)行處理,并將處理結(jié)果反饋給投訴人。處理結(jié)果應(yīng)包括整改措施、處理時(shí)間、處理責(zé)任人等。3.對于投訴不屬實(shí)的問題,應(yīng)向投訴人做好解釋說明工作,消除投訴人的誤解。(三)投訴反饋與跟蹤1.處理投訴后,醫(yī)保管理部門應(yīng)及時(shí)將處理結(jié)果反饋給投訴人,并跟蹤了解投訴人的滿意度。2.對投訴處理中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)分析,采取有效措施加以改進(jìn),避免類似問題再次發(fā)生。六、醫(yī)保培訓(xùn)與宣傳(一)醫(yī)保培訓(xùn)1.定期組織醫(yī)護(hù)人員參加醫(yī)保政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)保政策水平和業(yè)務(wù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括醫(yī)保政策法規(guī)解讀、醫(yī)保服務(wù)協(xié)議條款、醫(yī)保目錄使用、醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算、醫(yī)保投訴處理等方面。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、專題講座、案例分析、在線學(xué)習(xí)等多種形式,確保培訓(xùn)效果。(二)醫(yī)保宣傳1.加強(qiáng)對參保人員的醫(yī)保政策宣傳,通過多種渠道向參保人員宣傳醫(yī)保政策法規(guī)、就醫(yī)流程、報(bào)銷待遇等內(nèi)容,提高參保人員的醫(yī)保政策知曉率。2.宣傳方式可采用醫(yī)院宣傳欄、宣傳手冊、微信公眾號、現(xiàn)場咨詢等多種形式,做到宣傳內(nèi)容準(zhǔn)確、通俗易懂。3.定期開展醫(yī)保政策宣傳活動,如醫(yī)保政策宣傳周、專題講座等,增強(qiáng)參保人員的醫(yī)保意識和維權(quán)意識。七、醫(yī)保信息管理(一)醫(yī)保信息系統(tǒng)建設(shè)1.建立完善的醫(yī)保信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算、信息查詢、統(tǒng)計(jì)分析等功能的信息化管理。2.醫(yī)保信息系統(tǒng)應(yīng)與醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)對接,確保醫(yī)保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳輸和及時(shí)結(jié)算。3.加強(qiáng)醫(yī)保信息系統(tǒng)的安全管理,采取有效的安全防護(hù)措施,防止醫(yī)保信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊。(二)醫(yī)保數(shù)據(jù)管理1.規(guī)范醫(yī)保數(shù)據(jù)的采集、錄入、存儲和使用,確保醫(yī)保數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.定期對醫(yī)保數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失。同時(shí),做

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論