部門(mén)管理合同管理制度_第1頁(yè)
部門(mén)管理合同管理制度_第2頁(yè)
部門(mén)管理合同管理制度_第3頁(yè)
部門(mén)管理合同管理制度_第4頁(yè)
部門(mén)管理合同管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

部門(mén)管理合同管理制度?總則目的為加強(qiáng)公司合同管理,規(guī)范合同簽訂、履行、變更、終止等行為,防范合同風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)公司合法權(quán)益,特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)簽訂的各類(lèi)合同,包括但不限于買(mǎi)賣(mài)合同、租賃合同、服務(wù)合同、技術(shù)合同、借款合同等?;驹瓌t1.依法合規(guī)原則:合同的簽訂、履行應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。2.平等自愿原則:合同雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致簽訂合同。3.公平公正原則:合同條款應(yīng)體現(xiàn)公平公正,保障雙方合法權(quán)益。4.誠(chéng)實(shí)守信原則:合同雙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,全面履行合同義務(wù)。合同管理職責(zé)分工合同管理部門(mén)公司設(shè)立合同管理部門(mén),負(fù)責(zé)合同的統(tǒng)一歸口管理,主要職責(zé)包括:1.制定和完善合同管理制度。2.參與重大合同的起草、審核、談判等工作。3.對(duì)合同簽訂、履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.建立合同臺(tái)賬,負(fù)責(zé)合同檔案的整理、歸檔和保管。5.協(xié)調(diào)處理合同糾紛。業(yè)務(wù)部門(mén)各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)合同的起草、談判、簽訂、履行等具體工作,并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)合同管理,向合同管理部門(mén)報(bào)送合同簽訂、履行等情況。主要職責(zé)包括:1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,起草合同文本。2.組織合同談判,明確合同條款。3.負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行,及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4.定期向合同管理部門(mén)報(bào)送合同簽訂、履行情況報(bào)表。法務(wù)部門(mén)法務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)合同的合法性進(jìn)行審查,提供法律意見(jiàn)和建議,參與合同糾紛的處理。主要職責(zé)包括:1.審查合同條款是否符合法律法規(guī)規(guī)定。2.對(duì)重大合同出具法律意見(jiàn)書(shū)。3.協(xié)助處理合同糾紛,提供法律支持。財(cái)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)合同涉及的資金收付進(jìn)行審核和監(jiān)督,確保資金安全。主要職責(zé)包括:1.審核合同付款條款、結(jié)算方式等是否合理。2.監(jiān)督合同款項(xiàng)的收付,及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。3.對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。合同簽訂管理合同起草1.業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,起草合同文本。合同文本應(yīng)內(nèi)容完整、條款清晰、權(quán)利義務(wù)明確,符合法律法規(guī)及公司要求。2.合同文本應(yīng)使用公司統(tǒng)一的格式模板,如無(wú)統(tǒng)一模板,應(yīng)參照類(lèi)似合同文本進(jìn)行起草。合同審核1.業(yè)務(wù)部門(mén)起草的合同初稿應(yīng)提交至合同管理部門(mén)進(jìn)行形式審核,審核內(nèi)容包括合同格式、編號(hào)、當(dāng)事人信息、簽訂日期等是否準(zhǔn)確完整。2.合同管理部門(mén)審核通過(guò)后,將合同文本提交至法務(wù)部門(mén)進(jìn)行合法性審核,法務(wù)部門(mén)應(yīng)重點(diǎn)審查合同條款是否符合法律法規(guī)規(guī)定,是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)。3.法務(wù)部門(mén)審核通過(guò)后,合同文本提交至財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核,財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)審核合同付款條款、結(jié)算方式等是否合理,是否符合公司財(cái)務(wù)規(guī)定。4.各審核部門(mén)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成審核工作,并出具審核意見(jiàn)。業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)根據(jù)審核意見(jiàn)對(duì)合同文本進(jìn)行修改完善,直至審核通過(guò)。合同審批1.合同審批流程根據(jù)合同金額大小、重要程度等因素分為不同層級(jí)。一般合同由業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審批;重大合同還需經(jīng)過(guò)總經(jīng)理或董事長(zhǎng)審批。2.審批人應(yīng)認(rèn)真審查合同內(nèi)容,簽署審批意見(jiàn)。如不同意簽訂合同,應(yīng)說(shuō)明理由。3.合同經(jīng)審批通過(guò)后,方可簽訂。合同簽訂1.合同簽訂應(yīng)使用公司統(tǒng)一的合同專(zhuān)用章,嚴(yán)禁使用部門(mén)章或其他印章簽訂合同。2.合同簽訂人員應(yīng)具備相應(yīng)的授權(quán),簽訂合同時(shí)應(yīng)確保雙方當(dāng)事人簽字(或蓋章)齊全、有效。3.合同簽訂后,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)將合同副本提交至合同管理部門(mén)、法務(wù)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)備案。合同履行管理履行計(jì)劃1.業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)根據(jù)合同約定,制定詳細(xì)的合同履行計(jì)劃,明確各階段的工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等。2.合同履行計(jì)劃應(yīng)提交至合同管理部門(mén)備案,合同管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)履行計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查。履行跟蹤1.業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)按照合同履行計(jì)劃,組織實(shí)施合同履行工作,并定期向合同管理部門(mén)報(bào)送合同履行情況。2.合同管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。如發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。變更管理1.合同履行過(guò)程中如需變更合同條款,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)與對(duì)方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面的合同變更協(xié)議。2.合同變更協(xié)議的簽訂、審核、審批等流程與原合同相同。終止管理1.合同履行完畢或提前終止時(shí),業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并辦理相關(guān)終止手續(xù)。2.合同終止后,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)將合同履行情況進(jìn)行總結(jié),并提交至合同管理部門(mén)備案。合同管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)合同檔案進(jìn)行整理、歸檔。合同風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別1.合同管理部門(mén)、法務(wù)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)合同進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,分析合同履行過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn),如法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等。2.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別應(yīng)采用多種方法,如問(wèn)卷調(diào)查、案例分析、專(zhuān)家咨詢(xún)等,確保風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的全面性和準(zhǔn)確性。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1.對(duì)識(shí)別出的合同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)的等級(jí)和影響程度。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可采用定性和定量相結(jié)合的方法,如風(fēng)險(xiǎn)矩陣、層次分析法等。2.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)1.對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較低的合同,可采取常規(guī)的管理措施進(jìn)行監(jiān)控和防范。2.對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的合同,應(yīng)制定專(zhuān)門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,采取風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)降低、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等措施進(jìn)行處理。如通過(guò)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)、要求對(duì)方提供擔(dān)保等方式轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。合同檔案管理檔案收集1.合同簽訂后,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)將合同正本及相關(guān)附件、審批文件、履行記錄等資料收集齊全,移交至合同管理部門(mén)。2.合同管理部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)合同檔案的收集工作,確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。檔案整理1.合同管理部門(mén)應(yīng)對(duì)收集到的合同檔案進(jìn)行整理,按照合同類(lèi)別、簽訂時(shí)間等進(jìn)行分類(lèi)編號(hào),建立合同臺(tái)賬。2.合同檔案應(yīng)包括合同正本、副本、附件、審批文件、履行記錄、變更協(xié)議、終止協(xié)議等資料。檔案保管1.合同管理部門(mén)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的合同檔案室,配備必要的保管設(shè)備,確保合同檔案的安全保管。2.合同檔案應(yīng)按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行保管,定期進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),防止檔案丟失、損壞。檔案查閱1.公司內(nèi)部人員因工作需要查閱合同檔案的,應(yīng)填寫(xiě)《合同檔案查閱申請(qǐng)表》,經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后,到合同管理部門(mén)查閱。2.查閱合同檔案時(shí),應(yīng)在合同管理部門(mén)指定的地點(diǎn)進(jìn)行,不得擅自將檔案帶出檔案室。查閱人員應(yīng)愛(ài)護(hù)檔案資料,不得在檔案上涂改、標(biāo)記、抽取、撤換等。3.涉及公司商業(yè)秘密的合同檔案,查閱人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,不得泄露合同內(nèi)容。合同糾紛處理糾紛預(yù)防1.加強(qiáng)合同管理,規(guī)范合同簽訂、履行等行為,從源頭上預(yù)防合同糾紛的發(fā)生。2.定期組織合同管理培訓(xùn),提高員工的合同法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。糾紛處理流程1.合同履行過(guò)程中如發(fā)生糾紛,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)與對(duì)方溝通協(xié)商,了解糾紛原因,尋求解決方案。2.如協(xié)商不成,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)及時(shí)向合同管理部門(mén)報(bào)告,合同管理部門(mén)應(yīng)組織法務(wù)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研究分析,制定糾紛處理方案。3.根據(jù)糾紛處理方案,業(yè)務(wù)部門(mén)可選擇通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決糾紛。在糾紛處理過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)收集相關(guān)證據(jù),維護(hù)公司合法權(quán)益。4.糾紛處理結(jié)束后,業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)將糾紛處理情況書(shū)面報(bào)告至合同管理部門(mén),合同管理部門(mén)應(yīng)將相關(guān)資料整理歸檔。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.合同管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)各部門(mén)合同管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括合同簽訂、履行、檔案管理、糾紛處理等方面。2.監(jiān)督檢查可采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),要求相關(guān)部門(mén)限期整改??己嗽u(píng)價(jià)1.建立合同管理考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)各部門(mén)合同管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)??己嗽u(píng)價(jià)指標(biāo)包括合同簽訂合規(guī)率、合同履行率、合同糾紛發(fā)生率、合同檔案管理合格率等。2.考核評(píng)價(jià)結(jié)果與部門(mén)績(jī)效掛鉤,對(duì)合同管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)合同管理工作不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論