私企消防管理制度?一、總則1.目的為加強(qiáng)公司消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，保障員工人身安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、辦公區(qū)域及附屬設(shè)施等場所。3.基本原則消防安全工作貫徹"預(yù)防為主、防消結(jié)合"的方針，實(shí)行"誰主管、誰負(fù)責(zé)"的原則，公司全體員工必須遵守本制度。二、消防組織與職責(zé)1.消防管理機(jī)構(gòu)成立公司消防安全管理委員會(huì)，由公司總經(jīng)理擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員。消防安全管理委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常消防安全管理工作，辦公室設(shè)在公司安全管理部門。2.職責(zé)分工消防安全管理委員會(huì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)消防安全工作的方針、政策、法規(guī)，研究制定公司消防安全管理工作的重大決策。組織領(lǐng)導(dǎo)公司的消防安全工作，定期召開消防安全工作會(huì)議，部署消防安全工作任務(wù)。協(xié)調(diào)解決公司消防安全工作中的重大問題，審議消防安全工作年度計(jì)劃、總結(jié)等重要文件。消防安全管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司消防安全管理委員會(huì)的各項(xiàng)決議，制定和完善公司消防安全管理制度、操作規(guī)程等。組織開展公司消防安全宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工消防安全意識和自防自救能力。定期組織公司消防安全檢查和隱患排查治理工作，督促各部門落實(shí)消防安全責(zé)任，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施、器材的配置、維護(hù)、管理工作，確保消防設(shè)施、器材完好有效。制定公司滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并組織演練，提高公司應(yīng)對火災(zāi)事故的能力。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析公司火災(zāi)事故情況，提出改進(jìn)措施和建議，并及時(shí)向上級主管部門報(bào)告。各部門負(fù)責(zé)人為本部門消防安全責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作，確保本部門消防安全措施的落實(shí)。組織本部門員工學(xué)習(xí)消防安全知識，遵守消防安全制度，開展消防安全自查自糾工作，及時(shí)消除火災(zāi)隱患。負(fù)責(zé)本部門消防設(shè)施、器材的日常維護(hù)和管理工作，確保其完好有效。發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)，組織本部門員工進(jìn)行滅火和疏散，并及時(shí)向公司消防安全管理部門報(bào)告。員工遵守公司消防安全制度，學(xué)習(xí)消防安全知識，掌握本崗位的消防安全操作規(guī)程。愛護(hù)公司消防設(shè)施、器材，不得損壞、挪用或擅自拆除消防設(shè)施、器材。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或火災(zāi)事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并積極參與滅火和疏散工作。三、消防設(shè)施與器材管理1.消防設(shè)施配置根據(jù)公司各場所的實(shí)際情況，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，合理配置消防設(shè)施和器材，包括但不限于火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、滅火器、應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志等。2.消防設(shè)施建設(shè)與驗(yàn)收新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的消防設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。消防設(shè)施竣工后，必須經(jīng)當(dāng)?shù)叵罊C(jī)構(gòu)驗(yàn)收合格后方可投入使用。3.消防設(shè)施維護(hù)管理公司安全管理部門負(fù)責(zé)制定消防設(shè)施維護(hù)管理制度，明確維護(hù)管理責(zé)任人和維護(hù)管理要求。定期對消防設(shè)施進(jìn)行巡查、檢測、維修和保養(yǎng)，確保消防設(shè)施完好有效。對消防設(shè)施的巡查、檢測、維修和保養(yǎng)情況應(yīng)做好記錄。消防設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織維修，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。因維修等原因需要停用消防設(shè)施的，必須經(jīng)公司消防安全管理部門批準(zhǔn)，并采取有效的臨時(shí)防火措施，確保消防安全。4.消防器材配置與管理根據(jù)不同場所的火災(zāi)危險(xiǎn)性和滅火需要，合理配置滅火器、滅火器具等消防器材。消防器材的配置應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。公司安全管理部門負(fù)責(zé)建立消防器材臺(tái)賬，記錄消防器材的配置、使用、維護(hù)等情況。員工應(yīng)熟悉本崗位附近消防器材的位置、性能和使用方法，發(fā)現(xiàn)消防器材損壞或丟失時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。消防器材應(yīng)定期進(jìn)行換藥、維修和保養(yǎng)，確保其性能完好。超過有效期或損壞的消防器材應(yīng)及時(shí)報(bào)廢更換。四、消防安全教育與培訓(xùn)1.教育與培訓(xùn)計(jì)劃公司安全管理部門應(yīng)制定年度消防安全教育與培訓(xùn)計(jì)劃，明確教育與培訓(xùn)的內(nèi)容、對象、時(shí)間、方式等，并組織實(shí)施。2.教育與培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)消防安全工作的方針、政策、法規(guī)和公司消防安全管理制度?；馂?zāi)預(yù)防知識，包括火災(zāi)的成因、危害、預(yù)防措施等。消防設(shè)施、器材的性能、使用方法和維護(hù)保養(yǎng)知識。滅火技能，包括滅火器、消火栓等消防器材的操作使用方法?；馂?zāi)報(bào)警、初期火災(zāi)撲救和應(yīng)急疏散逃生知識。3.教育與培訓(xùn)對象公司全體員工，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工定期培訓(xùn)等。重點(diǎn)崗位人員，如電工、焊工、倉庫管理員等，應(yīng)進(jìn)行專門的消防安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。4.教育與培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或邀請專業(yè)消防人員進(jìn)行授課，組織員工集中學(xué)習(xí)消防安全知識?，F(xiàn)場演示：在消防設(shè)施、器材現(xiàn)場進(jìn)行操作演示，讓員工直觀了解其性能和使用方法。案例分析：通過分析火災(zāi)事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的消防安全意識。宣傳資料：發(fā)放消防安全宣傳手冊、海報(bào)等資料，供員工學(xué)習(xí)和了解消防安全知識。五、消防安全檢查與隱患排查治理1.檢查與排查周期公司安全管理部門每月組織一次全面的消防安全檢查。各部門每周進(jìn)行一次消防安全自查。重點(diǎn)部位應(yīng)每天進(jìn)行巡查。2.檢查與排查內(nèi)容消防設(shè)施、器材的配置、完好情況及運(yùn)行狀況。消防通道、安全出口是否暢通，疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好有效。用火、用電、用氣是否符合消防安全規(guī)定，有無違規(guī)使用明火、私拉亂接電線等現(xiàn)象。易燃易爆危險(xiǎn)物品的儲(chǔ)存、使用和管理情況。員工的消防安全意識和操作行為是否符合要求。3.隱患排查治理對檢查和排查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，應(yīng)立即進(jìn)行整改。能夠當(dāng)場整改的，應(yīng)立即整改；不能當(dāng)場整改的，應(yīng)制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，并報(bào)公司消防安全管理部門備案。公司安全管理部門對火災(zāi)隱患的整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對重大火災(zāi)隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司消防安全管理委員會(huì)，采取有效的防范措施，確保消防安全。六、用火、用電、用氣安全管理1.用火安全管理公司內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，因特殊情況需要進(jìn)行明火作業(yè)的，必須辦理動(dòng)火審批手續(xù)。動(dòng)火審批手續(xù)應(yīng)明確動(dòng)火地點(diǎn)、動(dòng)火時(shí)間、動(dòng)火內(nèi)容、動(dòng)火負(fù)責(zé)人、安全措施等內(nèi)容，并經(jīng)公司消防安全管理部門批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。動(dòng)火作業(yè)前，動(dòng)火負(fù)責(zé)人應(yīng)組織對動(dòng)火現(xiàn)場及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清除易燃、易爆物品，并配備相應(yīng)的滅火器材和監(jiān)護(hù)人員。動(dòng)火作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守動(dòng)火操作規(guī)程，確保動(dòng)火安全。動(dòng)火作業(yè)結(jié)束后，動(dòng)火負(fù)責(zé)人應(yīng)組織對動(dòng)火現(xiàn)場進(jìn)行清理，確認(rèn)無火種遺留后方可離開。2.用電安全管理公司應(yīng)加強(qiáng)用電管理，規(guī)范電氣設(shè)備的安裝、使用和維護(hù)，確保用電安全。電氣設(shè)備應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用不合格的電氣設(shè)備和電線。下班時(shí)，應(yīng)關(guān)閉辦公室、車間等場所的電器設(shè)備電源，避免電器設(shè)備長時(shí)間通電引發(fā)火災(zāi)。3.用氣安全管理公司內(nèi)使用燃?xì)獾膱鏊?，?yīng)安裝可燃?xì)怏w報(bào)警裝置，并確保其正常運(yùn)行。燃?xì)夤艿?、閥門等設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)泄漏等問題應(yīng)及時(shí)處理。使用燃?xì)鈺r(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保持通風(fēng)良好，防止燃?xì)庑孤┮l(fā)火災(zāi)或爆炸事故。七、易燃易爆危險(xiǎn)物品管理1.儲(chǔ)存管理公司內(nèi)儲(chǔ)存易燃易爆危險(xiǎn)物品的倉庫，應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，并配備相應(yīng)的消防設(shè)施和器材。易燃易爆危險(xiǎn)物品應(yīng)分類、分區(qū)儲(chǔ)存，嚴(yán)禁混存。儲(chǔ)存量應(yīng)符合規(guī)定要求，不得超量儲(chǔ)存。倉庫管理人員應(yīng)熟悉易燃易爆危險(xiǎn)物品的性質(zhì)、儲(chǔ)存要求和應(yīng)急處置方法，嚴(yán)格遵守倉庫管理制度，確保儲(chǔ)存安全。2.使用管理各部門使用易燃易爆危險(xiǎn)物品時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保使用安全。使用易燃易爆危險(xiǎn)物品的場所，應(yīng)保持通風(fēng)良好，嚴(yán)禁煙火，并配備相應(yīng)的消防設(shè)施和器材。使用完畢后，應(yīng)及時(shí)清理剩余的易燃易爆危險(xiǎn)物品，妥善保管。八、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案1.預(yù)案制定公司安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)報(bào)警程序、應(yīng)急疏散組織與分工、滅火措施、安全防護(hù)救護(hù)等內(nèi)容。2.預(yù)案演練公司應(yīng)定期組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練，演練周期不少于每年一次。演練前應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟和要求等。演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對演練中存在的問題，及時(shí)修訂完善滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。3.應(yīng)急處置發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)，現(xiàn)場人員應(yīng)立即撥打"119"報(bào)警電話，并報(bào)告公司消防安全管理部門。公司消防安全管理部門接到報(bào)警后，應(yīng)立即啟動(dòng)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織人員進(jìn)行滅火和疏散。各部門應(yīng)按照預(yù)案要求，迅速組織本部門員工疏散至安全地點(diǎn)，并配合消防部門進(jìn)行滅火救援工作。在應(yīng)急處置過程中，應(yīng)及時(shí)向上級主管部門報(bào)告火災(zāi)事故情況，做好現(xiàn)場保護(hù)和傷員救治等工作。九、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。2.處罰對違反本制度的部門和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處