江交院管理制度?一、總則（一）目的為了規(guī)范江交院（以下簡稱"學(xué)院"）的各項管理工作，提高工作效率，保證教學(xué)、科研、行政管理等各項工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學(xué)院全體教職工、學(xué)生以及在學(xué)院內(nèi)從事相關(guān)活動的其他人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育主管部門的相關(guān)規(guī)定。2.公平公正原則：各項管理活動應(yīng)秉持公平、公正的態(tài)度，對待所有人員一視同仁。3.以人為本原則：充分尊重和保障教職工、學(xué)生的合法權(quán)益，營造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。4.科學(xué)高效原則：運用科學(xué)的管理方法和手段，提高管理效率，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。二、行政管理（一）學(xué)院組織架構(gòu)學(xué)院設(shè)院長、副院長、各職能部門（如教務(wù)處、科研處、學(xué)生處、后勤管理處等）、各教學(xué)系部等。明確各層級的職責(zé)和權(quán)限，形成分工明確、協(xié)作順暢的組織體系。（二）行政辦公制度1.考勤管理教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)院規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。如需請假，應(yīng)提前按照規(guī)定的流程提交請假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗?？记谇闆r將作為績效考核的重要依據(jù)之一。2.會議制度定期召開學(xué)院行政會議、教職工大會等，傳達(dá)上級精神，部署工作任務(wù)。參會人員應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時參加會議，認(rèn)真記錄會議內(nèi)容，積極參與討論。會議決議應(yīng)及時傳達(dá)并貫徹執(zhí)行。3.文件管理制度學(xué)院文件分為收文和發(fā)文。收文應(yīng)及時登記、傳閱、辦理，重要文件應(yīng)妥善保管。發(fā)文應(yīng)嚴(yán)格按照發(fā)文流程，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)后印發(fā)。文件應(yīng)編號、存檔，確保文件的規(guī)范性和完整性。4.印章管理制度學(xué)院印章由專人負(fù)責(zé)保管，使用時應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)。印章使用應(yīng)登記用途、時間、經(jīng)辦人等信息，確保印章使用的安全性和可追溯性。三、教學(xué)管理（一）教學(xué)計劃與課程設(shè)置1.根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和要求，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)涵蓋理論教學(xué)、實踐教學(xué)等環(huán)節(jié)。2.定期對教學(xué)計劃進(jìn)行修訂和完善，以適應(yīng)社會需求和學(xué)科發(fā)展的變化。3.合理設(shè)置課程，明確課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和考核方式等。（二）教師教學(xué)管理1.教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)能力，嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃進(jìn)行授課。2.加強(qiáng)教師教學(xué)過程管理，包括備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試等環(huán)節(jié)。定期開展教學(xué)檢查和評估，及時反饋教學(xué)情況。3.鼓勵教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。對在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎勵。（三）學(xué)生學(xué)籍管理1.嚴(yán)格按照國家和學(xué)院的規(guī)定，做好學(xué)生入學(xué)、注冊、學(xué)籍異動（轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等）等工作。2.建立健全學(xué)生學(xué)籍檔案，記錄學(xué)生的基本信息、學(xué)習(xí)成績、獎懲情況等。3.加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)業(yè)成績的管理，規(guī)范考試、考查等環(huán)節(jié)，確保成績的真實性和公正性。（四）實踐教學(xué)管理1.重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，建立完善的實踐教學(xué)體系。加強(qiáng)實習(xí)基地建設(shè)，為學(xué)生提供良好的實踐教學(xué)條件。2.制定實踐教學(xué)計劃和大綱，明確實踐教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、指導(dǎo)教師等要求。3.加強(qiáng)對實踐教學(xué)過程的管理和指導(dǎo)，確保實踐教學(xué)質(zhì)量。四、科研管理（一）科研項目管理1.鼓勵教師積極申報各級各類科研項目，學(xué)院提供必要的指導(dǎo)和支持。2.科研項目申報應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真填寫申報材料，確保申報質(zhì)量。3.加強(qiáng)對科研項目的過程管理，定期檢查項目進(jìn)展情況，督促項目負(fù)責(zé)人按時完成研究任務(wù)。4.項目結(jié)題時，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行驗收，確保研究成果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。（二）科研成果管理1.教師的科研成果（論文、著作、專利、獎項等）應(yīng)及時在學(xué)院進(jìn)行登記。2.鼓勵教師發(fā)表高水平的科研論文，積極申報科研獎項和專利。對取得優(yōu)秀科研成果的教師給予表彰和獎勵。3.加強(qiáng)對科研成果的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，規(guī)范科研成果的署名和使用等行為。五、學(xué)生管理（一）學(xué)生思想政治教育1.加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作，堅持立德樹人，培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價值觀。2.通過課堂教學(xué)、主題班會、社會實踐等多種形式，開展思想政治教育活動。3.建立健全學(xué)生思想政治教育工作隊伍，加強(qiáng)輔導(dǎo)員、班主任等隊伍建設(shè)。（二）學(xué)生日常行為管理1.制定學(xué)生行為規(guī)范，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。2.加強(qiáng)對學(xué)生宿舍、課堂、校園活動等場所的管理，維護(hù)校園秩序。3.對違反學(xué)院規(guī)定的學(xué)生，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評教育和紀(jì)律處分。（三）學(xué)生獎助管理1.建立完善的學(xué)生獎助體系，包括獎學(xué)金、助學(xué)金、勤工助學(xué)等。2.明確獎助的評定標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保公平、公正、公開。3.加強(qiáng)對獎助資金的管理和監(jiān)督，確保資金使用安全、合理。六、后勤管理（一）校園基礎(chǔ)設(shè)施管理1.加強(qiáng)對校園建筑物、道路、水電、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)和管理。2.定期對基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行檢查和維修，確保其正常運行，為教學(xué)、科研和生活提供保障。3.做好校園環(huán)境的綠化美化工作，營造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境。（二）食堂管理1.嚴(yán)格把控食堂食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的安全，確保食品安全。2.加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，保持食堂環(huán)境整潔。3.合理制定飯菜價格，提高飯菜質(zhì)量，滿足師生的飲食需求。（三）宿舍管理1.做好學(xué)生宿舍的分配、調(diào)整等工作。2.加強(qiáng)宿舍安全管理，配備必要的安全設(shè)施，嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍使用違規(guī)電器等。3.建立宿舍管理員隊伍，加強(qiáng)對宿舍的日常巡查，維護(hù)宿舍秩序。七、財務(wù)管理制度（一）預(yù)算管理1.按照國家和學(xué)院的規(guī)定，編制年度財務(wù)預(yù)算。預(yù)算應(yīng)涵蓋學(xué)院各項收入和支出。2.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督和管理，確保預(yù)算的嚴(yán)格執(zhí)行。3.定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評估，根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。（二）收入管理1.規(guī)范學(xué)院各類收入的收取，確保收入及時足額入賬。2.加強(qiáng)對學(xué)費、住宿費、培訓(xùn)收入等各項收入的管理，嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.做好收入票據(jù)的管理工作，確保票據(jù)使用規(guī)范、安全。（三）支出管理1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)制度和學(xué)院的支出審批規(guī)定，規(guī)范各項支出行為。2.加強(qiáng)對經(jīng)費支出的審核，確保支出合理、合規(guī)。3.控制"三公"經(jīng)費等一般性支出，提高資金使用效益。（四）資產(chǎn)管理1.建立健全學(xué)院資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等進(jìn)行分類管理。2.定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)賬實相符。3.加強(qiáng)資產(chǎn)的購置、使用、處置等環(huán)節(jié)的管理，提高資產(chǎn)使用效率。八、安全保衛(wèi)制度（一）安全防范措施1.建立健全校園安全防范體系，加強(qiáng)門禁管理，嚴(yán)格人員和車輛出入登記。2.安裝監(jiān)控設(shè)備，對校園重點區(qū)域進(jìn)行實時監(jiān)控。3.加強(qiáng)對易燃易爆、危險化學(xué)品等的管理，確保使用安全。（二）消防安全管理1.制定消防安全制度，明確消防安全責(zé)任。2.配備必要的消防設(shè)施和器材，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.開展消防安全教育和培訓(xùn)，組織消防演練，提高師生的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（三）突發(fā)事件應(yīng)急處置1.制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、地震、群體性事件等。2.建立應(yīng)急處置隊伍，定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練。3.突發(fā)事件發(fā)生時，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置，確保師生生命財產(chǎn)安全。九、考核與獎懲（一）考核制度1.建立教職工考核制度，從德、能、勤、績、廉等方面對教職工進(jìn)行全面考核。2.考核分為年度考核和聘期考核等，考核結(jié)果作為教職工崗位聘任、晉升、獎懲等的重要依據(jù)。3.建立學(xué)生綜合素質(zhì)評價體系，對學(xué)生的思想政治素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、實踐能力等進(jìn)行綜合評價。（二）獎勵制度1.對在教學(xué)、科研、管理等工作中表現(xiàn)突出的教職工和學(xué)生給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽(yù)稱號、獎金、晉升等，以激勵廣大師生積極進(jìn)取，為學(xué)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（三）懲罰制度1.對違反學(xué)院規(guī)章制度的教職工和學(xué)