隱患上報(bào)管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除各類安全隱患，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本隱患上報(bào)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.誰發(fā)現(xiàn)、誰上報(bào)原則：鼓勵(lì)全體員工積極發(fā)現(xiàn)安全隱患，并及時(shí)上報(bào)。2.及時(shí)準(zhǔn)確原則：上報(bào)隱患要做到及時(shí)、準(zhǔn)確，不得延誤或隱瞞。3.分級(jí)負(fù)責(zé)原則：根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度，實(shí)行分級(jí)管理，明確各級(jí)責(zé)任部門和責(zé)任人。二、隱患定義及分類（一）隱患定義安全隱患是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境的不利因素和管理上的缺陷。（二）隱患分類1.設(shè)備設(shè)施類隱患：包括生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)施、特種設(shè)備等存在的安全隱患。2.作業(yè)環(huán)境類隱患：如作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵、溫度等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，以及存在易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物質(zhì)泄漏的隱患。3.人的行為類隱患：?jiǎn)T工在作業(yè)過程中違反安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等不安全行為。4.管理類隱患：安全管理制度不完善、安全責(zé)任不落實(shí)、安全培訓(xùn)不到位、安全檢查不及時(shí)等管理方面存在的問題。三、隱患排查（一）排查主體1.各部門、車間應(yīng)定期組織本部門的安全隱患排查工作，由部門負(fù)責(zé)人或車間主任負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2.公司安全管理部門應(yīng)定期對(duì)全公司進(jìn)行安全隱患排查，制定詳細(xì)的排查計(jì)劃，并組織相關(guān)人員實(shí)施。3.員工應(yīng)在日常工作中隨時(shí)注意觀察，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)。（二）排查內(nèi)容1.設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀況、維護(hù)保養(yǎng)情況。2.作業(yè)環(huán)境的安全狀況，包括通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等。3.員工的操作行為是否符合安全操作規(guī)程。4.安全管理制度的執(zhí)行情況，如安全責(zé)任制落實(shí)、安全培訓(xùn)、安全檢查等。（三）排查方法1.日常檢查：?jiǎn)T工在工作過程中隨時(shí)進(jìn)行檢查。2.定期檢查：部門、車間每周至少進(jìn)行一次全面檢查，公司每月至少進(jìn)行一次全面檢查。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)特定的設(shè)備、場(chǎng)所、作業(yè)活動(dòng)等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，如電氣設(shè)備專項(xiàng)檢查、消防設(shè)施專項(xiàng)檢查等。4.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，進(jìn)行針對(duì)性的安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖及防火檢查等。四、隱患上報(bào)流程（一）發(fā)現(xiàn)隱患員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取必要的臨時(shí)措施，防止隱患擴(kuò)大，并及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人或直接上級(jí)報(bào)告。（二）報(bào)告內(nèi)容報(bào)告應(yīng)包括隱患的詳細(xì)情況，如發(fā)現(xiàn)時(shí)間、地點(diǎn)、隱患描述、可能導(dǎo)致的后果等。（三）初次評(píng)估部門負(fù)責(zé)人或直接上級(jí)接到報(bào)告后，應(yīng)立即對(duì)隱患進(jìn)行初步評(píng)估，判斷隱患的嚴(yán)重程度，并確定是否需要進(jìn)一步采取措施。（四）填寫隱患報(bào)告表對(duì)于需要進(jìn)一步處理的隱患，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)填寫《隱患報(bào)告表》，詳細(xì)記錄隱患的相關(guān)信息，包括隱患描述、評(píng)估情況、采取的臨時(shí)措施、建議的整改措施及整改期限等。（五）上報(bào)安全管理部門部門負(fù)責(zé)人將填寫好的《隱患報(bào)告表》及時(shí)上報(bào)公司安全管理部門。安全管理部門收到報(bào)告后，進(jìn)行登記，并根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度進(jìn)行分類。（六）審核與批準(zhǔn)安全管理部門對(duì)上報(bào)的隱患進(jìn)行審核，根據(jù)審核結(jié)果提出處理意見，報(bào)公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)提交公司安委會(huì)討論決定。（七）整改通知下達(dá)經(jīng)批準(zhǔn)后，安全管理部門向責(zé)任部門下達(dá)《隱患整改通知書》，明確整改要求、整改期限和責(zé)任人。（八）整改實(shí)施責(zé)任部門接到《隱患整改通知書》后，應(yīng)立即組織人員進(jìn)行整改。整改過程中，要制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、整改步驟、責(zé)任人和整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)。整改方案應(yīng)報(bào)安全管理部門備案。（九）整改復(fù)查整改期限屆滿后，責(zé)任部門應(yīng)向安全管理部門提交《隱患整改復(fù)查申請(qǐng)》，安全管理部門組織人員對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查合格后，隱患消除；復(fù)查不合格的，責(zé)任部門應(yīng)繼續(xù)整改，直至隱患消除。五、隱患分級(jí)管理（一）一般隱患1.定義：指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2.管理措施：由責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織本部門人員立即進(jìn)行整改，整改完成后報(bào)安全管理部門備案。（二）較大隱患1.定義：指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。2.管理措施：責(zé)任部門制定詳細(xì)的整改方案，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)安全管理部門。安全管理部門組織相關(guān)人員對(duì)整改方案進(jìn)行審核，并監(jiān)督整改過程。整改期間，責(zé)任部門應(yīng)采取有效的防范措施，確保安全。整改完成后，由安全管理部門組織驗(yàn)收。（三）重大隱患1.定義：指危害和整改難度極大，應(yīng)當(dāng)立即全部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過長時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。2.管理措施：責(zé)任部門立即停止相關(guān)作業(yè)，采取有效的防范措施，并將情況及時(shí)報(bào)告公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)。公司成立重大隱患整改專項(xiàng)工作小組，由主管安全領(lǐng)導(dǎo)任組長，安全管理部門及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。專項(xiàng)工作小組制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、整改期限、責(zé)任人及資金預(yù)算等。整改方案報(bào)公司安委會(huì)審議通過后實(shí)施。整改過程中，公司安全管理部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，定期向公司安委會(huì)匯報(bào)整改進(jìn)展情況。整改完成后，由公司組織相關(guān)專家進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。六、隱患獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)重大安全隱患，避免重大事故發(fā)生的員工，公司給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。2.對(duì)在隱患排查治理工作中表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)形式和金額根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）處罰1.對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患未及時(shí)上報(bào)的員工，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。2.對(duì)隱患整改不力，導(dǎo)致隱患未能及時(shí)消除的責(zé)任部門和責(zé)任人，公司將給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。逾期仍未整改到位的，將對(duì)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除勞動(dòng)合同。3.對(duì)因工作不力，導(dǎo)致發(fā)生安全事故的部門和責(zé)任人，將按照公司相關(guān)安全事故責(zé)任追究制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.公司定期組織員工進(jìn)行隱患上報(bào)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括隱患的識(shí)別、上報(bào)流程、分級(jí)管理等。2.新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行隱患上報(bào)知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn)，使其了解公司隱患上報(bào)管理制度和要求。3.安全管理部門負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)工作。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入員工個(gè)人安全績效檔案。（二）宣傳1.公司通過內(nèi)部宣傳欄、安全會(huì)議、安全培訓(xùn)等多種形式，宣傳隱患上報(bào)管理制度