畢業(yè)大學(xué)生勞動合同

勞動合同

甲方（用人單位）：___________________________

地址：______________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（勞動者）：___________________________

地址：______________________________________

身份證號碼：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

第一條合同期限

本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________________崗位工作，工作地點(diǎn)為_________________。

第三條工作時(shí)間和休息休假

乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第四條勞動報(bào)酬

乙方的工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為每月人民幣____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況確定。甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資，不得無故拖欠。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國家規(guī)定的各種福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，預(yù)防職業(yè)危害。

第七條勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

第八條合同的變更、解除和終止

甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1.未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

2.未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

3.未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

5.因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

5.乙方因依法追究刑事責(zé)任的；

6.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

8.勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第九條違約責(zé)任

甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。

第十條爭議解決

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_____________________

法定代