2025財務(wù)經(jīng)理聘請的合同協(xié)議格式本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：證件號碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因公司發(fā)展需要，需聘請乙方擔任財務(wù)經(jīng)理一職，乙方同意接受甲方的聘請。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。第二條職位與職責1.1乙方受聘擔任甲方的財務(wù)經(jīng)理，全面負責甲方的財務(wù)管理工作，包括但不限于以下內(nèi)容：負責公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保財務(wù)目標的實現(xiàn)；監(jiān)督和管理公司的日常財務(wù)核算，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和完整性；編制和執(zhí)行公司的年度預(yù)算，并對其執(zhí)行情況進行分析和評估；負責公司稅務(wù)籌劃及申報工作，確保稅務(wù)合規(guī)；定期向公司高層提供財務(wù)分析報告，并提出財務(wù)優(yōu)化建議；監(jiān)督和管理公司財務(wù)團隊的工作，確保團隊高效運作；處理其他與財務(wù)管理相關(guān)的事項。1.2乙方應(yīng)恪盡職守，勤勉盡責，遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。第三條薪資與福利3.1甲方同意支付乙方的年薪為人民幣元（大寫：元整），其中基本工資為人民幣元/月，績效獎金為人民幣元/年，具體發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；住房公積金；法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪假期；以及其他由甲方制定的福利政策。3.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪資和福利待遇。第四條權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利：制定公司的財務(wù)管理政策和規(guī)章制度；監(jiān)督乙方的工作，并對乙方的工作表現(xiàn)進行評估；要求乙方提供財務(wù)報告和其他相關(guān)財務(wù)信息；對乙方違反公司規(guī)章制度或本合同約定的行為進行處理，包括但不限于解除合同。4.2乙方的義務(wù)：忠誠履行職責，維護甲方的合法權(quán)益；嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；保護甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露；按時完成甲方交辦的各項工作任務(wù)；配合甲方的財務(wù)審計和稅務(wù)檢查工作。4.3乙方的權(quán)利：獲得勞動報酬和相關(guān)福利待遇；要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境；參與公司重大財務(wù)決策，提出合理建議；要求甲方按時支付薪資和福利待遇。第五條保密條款5.1乙方承諾在受聘期間及離職后三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)及其他機密信息。5.2乙方同意，其在受聘期間因工作而獲得的所有資料、文件、數(shù)據(jù)、信息等均歸甲方所有，乙方不得以任何形式將其用于個人或其他公司的利益。5.3如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任，并要求賠償所遭受的經(jīng)濟損失。第六條違約責任6.1若乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同，且未提前日以書面形式通知甲方，甲方有權(quán)扣除乙方未發(fā)的績效獎金，并要求乙方賠償因乙方提前離職所造成的經(jīng)濟損失。6.2若甲方因乙方的重大過失或失職行為遭受經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。6.3本合同的任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償給另一方造成的損失。第七條合同的續(xù)簽7.1合同期滿后，雙方均可協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方在合同期滿前日內(nèi)未書面通知對方不續(xù)簽合同，則本合同自動延續(xù)至新合同簽訂為止。7.2續(xù)簽合雙方應(yīng)根據(jù)屆時的實際情況協(xié)商確定新的薪資及其他條款。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。8.2在合同期內(nèi)，如因不可抗力或其他客觀原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除或變更合同。8.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還所有屬于甲方的財產(chǎn)和文件資料。第九條爭議的解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：簽字：日期：年月日范例：合同編號：簽訂地點：簽訂日期：聘用期限：基本年薪：