PAGEPAGE5按勞安排為主體多種安排方式并存基礎(chǔ)演練一、選擇題1．山東省加快推動農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，在確權(quán)登記頒證后，探究土地全部權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”形式，幫助農(nóng)夫喚醒“沉睡的財寶”。目前，全省農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)面積占家庭承包經(jīng)營面積的30.6%。農(nóng)夫手中的土地小本子變成了“銀票子”。下列對此相識正確的是(B)①生產(chǎn)資料全部制確定安排方式②生產(chǎn)確定交換方式③農(nóng)夫土地流轉(zhuǎn)獲得的租金屬于按勞安排所得④農(nóng)夫土地流轉(zhuǎn)獲得的租金屬于按生產(chǎn)要素安排所得A．①② B．①④C．②③ D．③④[解析]農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度屬于生產(chǎn)關(guān)系，土地流轉(zhuǎn)收入屬于安排方式，①正確；農(nóng)夫出讓土地運用權(quán)獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素安排，④正確。2．依據(jù)下表中的收入狀況，可以推斷張先生一家的按勞安排收入和非按勞安排收入分別是(D)張先生的收入張先生妻子的收入張先生兒子的收入國企工資國企獎金經(jīng)營小賣部銀行存款利息集體企業(yè)工資股票收益3500元1000元2000元500元4500元1500元A．6000元和1000元 B．7000元和2000元C．8000元和3000元 D．9000元和4000元[解析]張先生在國企的工資和獎金、張先生兒子在集體企業(yè)的工資均屬于按勞安排收入，35000＋1000＋4500＝9000元；張先生妻子經(jīng)營小賣部和存款所得、張先生兒子炒股所得均屬于按生產(chǎn)要素安排，即非按勞安排收入2000＋500＋1500＝4000元。3．江蘇沖浪軟件科技有限公司等10戶企業(yè)入選江蘇第一批國有控股混合全部制企業(yè)員工持股試點名單。該省出臺的員工持股試點政策，重點支持人才資本和技術(shù)要素貢獻(xiàn)占比較高的高新技術(shù)企業(yè)、科技服務(wù)型企業(yè)開展員工持股試點。這一做法(A)①把國有資本、人力資本及創(chuàng)建性勞動結(jié)合起來，能進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力②能保障企業(yè)員工獲得按資本要素安排收入，有利于提高其主動性③加快了科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的速度④完善了安排制度，促進(jìn)了社會公允A．①② B．①④C．②③ D．③④[解析]材料不涉及科技成果轉(zhuǎn)化問題，③不選；這一詳細(xì)做法不涉及完善安排制度，促進(jìn)社會公允，④錯誤。4．農(nóng)夫李某以自己承包的土地入股某民營企業(yè)，并到該企業(yè)打工，年終時獲得老板給的1萬元年終獎和9萬元土地入股的分紅。以下說法正確的有(B)①這10萬元都是按生產(chǎn)要素安排得到的收入②這10萬元都是合法的非勞動收入③1萬元年終獎屬于按勞安排收入，9萬元分紅是憑土地全部權(quán)獲得的④都屬于非按勞安排收入A．①② B．①④C．②③ D．③④[解析]1萬元年終獎是按勞動要素安排獲得的收入，是合法的勞動收入，9萬元分紅是憑借土地運用權(quán)入股獲得的收入，按土地要素安排獲得的收入，是合法的非勞動收入，①④正確；②③錯誤。5．安徽省皖南山區(qū)茶葉資源豐富。某地茶農(nóng)成立了茶葉專業(yè)合作社：以村民茶園承包經(jīng)營權(quán)或資本入股的方式進(jìn)行，逐步形成了種植、加工、銷售一條龍的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，促進(jìn)了當(dāng)?shù)夭璁a(chǎn)業(yè)的發(fā)展，更帶動了農(nóng)夫增收。這種運營方式(C)①有利于實現(xiàn)資源優(yōu)化配置，進(jìn)一步推動個體經(jīng)濟發(fā)展②對于發(fā)揮公有制主體作用和實現(xiàn)共同富有有重要意義③體現(xiàn)了按勞安排和按生產(chǎn)要素安排相結(jié)合的安排制度④優(yōu)化了全部制結(jié)構(gòu)，促進(jìn)私營經(jīng)濟在農(nóng)村進(jìn)一步發(fā)展A.①③ B．①④C．②③ D．②④[解析]①④題干中沒有體現(xiàn)。題干中該地的運營方式對于發(fā)揮公有制主體作用和實現(xiàn)共同富有有重要意義，②正確。材料中以村民茶園承包經(jīng)營權(quán)或資本入股的方式進(jìn)行，體現(xiàn)了按勞安排和按生產(chǎn)要素安排相結(jié)合的安排制度，③正確。二、非選擇題6．閱讀材料，完成下列要求。李立中學(xué)畢業(yè)后被一家公有制建筑公司錄用，成為一名一般建筑工人。下面是該公司部分員工的工資明細(xì)表。姓名收入基本工資(元)考勤獎(元)津貼(元)總額(元)林峰(工程師)430025020006550王義(項目經(jīng)理)550030030008800李立(建筑工人/初級)10003008002100注：基本工資標(biāo)準(zhǔn)分為管理人員、工程師和技工三類。林峰當(dāng)月請事假5天。面對這張工資明細(xì)表，李立產(chǎn)生了疑問：“我每天和他們一樣上班，為什么我的工資與林工程師、王經(jīng)理的差距那么大？”請你運用按勞安排的理論解答李立的疑問。[答案]①生產(chǎn)確定安排。在公有制經(jīng)濟中，在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后，以勞動者向社會供應(yīng)的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度安排個人消費品，多勞多得，少勞少得。②李立、王經(jīng)理、林工程師雖然在工作中都付出了體力和腦力勞動，但是他們勞動的數(shù)量和質(zhì)量是有差別的。王經(jīng)理和林工程師向社會供應(yīng)的勞動質(zhì)量要比李立的高，所以他們的基本工資和津貼高于李立。林工程師因請假導(dǎo)致他在勞動時間(勞動數(shù)量)上少于其他人，因此他的考勤獎也少于其他人，這體現(xiàn)了按勞安排的原則。[解析]考查“按勞安排”的學(xué)問，依據(jù)所學(xué)學(xué)問回答即可。創(chuàng)新拓展一、選擇題1．小張在一家國有企業(yè)工作，年薪5萬元，崗位津貼1萬元，福利1萬元；他還利用業(yè)余時間搞一些技術(shù)獨創(chuàng)，一年的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得為1萬元；在這期間他炒股獲得收益3萬元。小張的上述收入中，按勞安排和按資本要素安排取得的收入分別為(A)A．6萬元、3萬元 B．5萬元、4萬元C．6萬元、4萬元 D．7萬元、3萬元[解析]按勞安排是在公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)，依據(jù)勞動者向社會供應(yīng)的勞動而獲得的收入，所以其安排的范圍必需是在公有制范圍內(nèi)。小張在國企工作，所以他的勞動所得屬于按勞安排，應(yīng)是年薪＋崗位津貼為6萬元；炒股的3萬元收益屬于按資本要素安排；福利屬于社會保障方面的收入；技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得是按技術(shù)要素安排；所以答案為A。2．《深化農(nóng)村改革綜合性實施方案》明確了深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，要著眼于加強對農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)愛護(hù)，激活農(nóng)村各類要素潛能。下列農(nóng)夫收入方式與收入途徑搭配正確的是(C)①農(nóng)夫經(jīng)營性收入——深化產(chǎn)權(quán)改革，土地出租獲得資金②農(nóng)夫工資性收入——轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，維護(hù)農(nóng)夫工權(quán)益③農(nóng)夫財產(chǎn)性收入——發(fā)呈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量增，價格好④農(nóng)夫轉(zhuǎn)移性收入——強農(nóng)惠農(nóng)政策加強，財政農(nóng)業(yè)補貼A．①② B．①③C．②④ D．③④[解析]經(jīng)營性收入主要是依靠勞動經(jīng)營所得，不是依靠土地出租，①錯誤；工資性收入對接農(nóng)夫工打工是正確的，②正確；發(fā)呈現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量增，價格好屬于按勞安排所得，③錯誤；強農(nóng)惠農(nóng)政策加強，財政農(nóng)業(yè)補貼有利于增加農(nóng)夫轉(zhuǎn)移性收入，④正確。3．農(nóng)夫財產(chǎn)性收入是依靠農(nóng)用地、宅基地、自有資金、集體經(jīng)濟等財產(chǎn)獲得的收入，是農(nóng)夫收入的重要組成部分，具有較大增長空間。下列屬于我國農(nóng)夫的財產(chǎn)性收入的有(B)①購買股票獲得的股息紅利收入②農(nóng)村集體經(jīng)濟聯(lián)產(chǎn)計酬獲得的收入③土地承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓收入④最低生活保障收入A．①② B．①③C．②④ D．③④[解析]財產(chǎn)性收入屬于生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與安排獲得的收入，①屬于按資本要素安排獲得的收入，③屬于按土地要素安排獲得的收入，均入選。②屬于按勞安排獲得的收入，④屬于社會保障收入，不選。4．下圖為2024年某私營企業(yè)出口的D產(chǎn)品的成本與利潤表(單位：美元)產(chǎn)品售價制造成本專利費純利潤D32員工工資其他費用181310上表中員工工資與專利費分別是按什么生產(chǎn)要素安排得到的收益(D)A．勞動、資本 B．資本、技術(shù)C．管理、技術(shù) D．勞動、技術(shù)[解析]非公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)員工工資是按勞動要素安排取得的收入；專利屬技術(shù)范疇，專利費是按技術(shù)要素安排取得的收入，D符合題意。5．《關(guān)于實行以增加學(xué)問價值為導(dǎo)向安排政策的若干看法》指出，要加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，實施以增加學(xué)問價值為導(dǎo)向的安排政策。實施以增加學(xué)問價值為導(dǎo)向的安排政策(B)①可推動科技成果加快向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化②是對當(dāng)前我國收入安排制度的重大變革③發(fā)揮了生產(chǎn)要素參與收益安排的激勵作用④保障了科研人員在社會發(fā)展中的主體地位A．①② B．①③C．②④ D．③④[解析]實施以增加學(xué)問價值為導(dǎo)向的安排政策發(fā)揮了生產(chǎn)要素參與收益安排的激勵作用，可推動科技成果加快向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，①③符合題意。當(dāng)前我國收入安排制度仍舊是以按勞安排為主體，多種安排方式并存，并沒有發(fā)生重大變革，②說法錯誤。人民群眾在社會發(fā)展中居于主體地位，④說法錯誤。6．兩個煤爐、兩口油鍋……“五一”勞動節(jié)假期，53歲的業(yè)主金順興和他的妻子正埋頭忙活。金順興把長沙傳統(tǒng)小吃糖油粑粑變小，做出了糖油坨坨。在中國各個城市的大街小巷，多數(shù)個體戶正忙著小生意，過著屬于自己的華蜜生活。材料中的小生意人(C)①屬于私營經(jīng)濟，存在雇工，勞動生產(chǎn)率相對較高②以個體勞動為基礎(chǔ)，投資少，經(jīng)營敏捷③經(jīng)營收入體現(xiàn)國家對勞動、人才的敬重④安排的是個人消費品，體現(xiàn)按勞安排的原則A．①③ B．①④C．②③ D．②④[解析]家庭自營的小生意屬于個體經(jīng)濟而非私營經(jīng)濟，②正確，①錯誤；家庭自營的小生意獲得的收入能夠體現(xiàn)國家對勞動、人才的敬重，③正確；家庭自營的小生意的收入不屬于按勞安排，按勞安排只存在于公有制經(jīng)濟中，④錯誤。7．人社部印發(fā)的《關(guān)于支持和激勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)看法》，支持和激勵專業(yè)技術(shù)人員掛職、參與項目合作、兼職、離崗創(chuàng)業(yè)。事業(yè)單位專技人員到企業(yè)掛職或者參與項目合作期間，與原單位在崗人員同等享有參與職稱評審、項目申報、崗位競聘、培訓(xùn)、考核、嘉獎等方面權(quán)利。實施這一看法的主要意義在于(D)①合理配置人力資源，優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)②緩解就業(yè)嚴(yán)峻形勢，促進(jìn)經(jīng)濟穩(wěn)定增長③完善安排激勵機制，釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力④破除創(chuàng)業(yè)體制障礙，深化人才機制改革A．①② B．①④C．②③ D．③④[解析]本題考查按技術(shù)要素安排。實施這一看法并不涉及企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，①不選。該看法與就業(yè)沒有干脆關(guān)系，②不選。③④符合題意。二、非選擇題8．閱讀材料，完成下列要求。針對醫(yī)療行業(yè)人事薪酬制度方面存在的問題，北京市發(fā)布的《關(guān)于接著深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的若干看法》(以下簡稱《看法》)明確提出，讓醫(yī)務(wù)人員從“單位人”轉(zhuǎn)向“社會人”，逐步實行全員合同聘用制，穩(wěn)步推動公立醫(yī)療機構(gòu)工資體系和工資總額制度改革，建立體現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生人才價值的績效薪酬體系。針對政府辦醫(yī)療機構(gòu)“包打天下”，導(dǎo)致財政壓力較大和社會辦醫(yī)空間不足，難以發(fā)展的現(xiàn)狀，《看法》提出，政府要保基本，把非基本逐步讓出來給社會力氣去辦，允許醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)，符合條件的政府辦醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員可以到社會辦醫(yī)療機構(gòu)兼職或開辦私人診所。(1)材料中的改革措施，體現(xiàn)了我國怎樣的安排制度？(2)運用我國安排制度的有關(guān)學(xué)問，分析材料中的改革措施的意義。[答案](1)材料中的改革措施，體現(xiàn)了我國堅持按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度。(2)①推動公立醫(yī)療機構(gòu)工資體系和工資總額制度改革，建立體現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生人才價值的績效薪酬體系，堅持了按勞安排方式，有利于激發(fā)醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)療技術(shù)的主動性，促進(jìn)其醫(yī)療技能的提高。②允許公立醫(yī)院的醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)，到社會辦醫(yī)療機構(gòu)兼職或開辦私人診所，堅持了按要素安排，體現(xiàn)了對勞動、學(xué)問、人才和創(chuàng)建的敬重，有利于合理配置醫(yī)療資源。③這些改革措施堅持了按勞安排