薪資合同和口頭協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方擬聘用乙方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方就薪資待遇等相關(guān)事宜，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下薪資合同及口頭協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方將在甲方擔(dān)任__________________崗位，負(fù)責(zé)__________________等工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容：按照甲方的工作安排，完成日常工作任務(wù)，包括但不限于__________________（詳細(xì)列舉各項具體工作內(nèi)容）。積極配合甲方的業(yè)務(wù)需求，根據(jù)工作進(jìn)展及時調(diào)整工作方式和重點，確保工作高效、準(zhǔn)確地完成。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)機(jī)密、客戶信息等重要資料。3.工作要求：乙方應(yīng)具備與工作崗位相匹配的專業(yè)知識和技能，能夠熟練運用相關(guān)工具和方法開展工作。在工作過程中，乙方需保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)和要求。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鞒霈F(xiàn)失誤或延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，積極接受甲方的監(jiān)督和檢查。對于甲方提出的合理建議和意見，乙方應(yīng)認(rèn)真聽取并及時改進(jìn)工作。二、薪資待遇1.薪資構(gòu)成：乙方的薪資由基本工資、績效工資、獎金等部分構(gòu)成。基本工資：每月為人民幣__________________元，甲方將于每月______日以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，考核周期為______，績效工資的發(fā)放金額由甲方根據(jù)乙方的考核得分按照公司績效工資制度確定。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和方式如下：考核指標(biāo)包括但不限于工作任務(wù)完成情況（占比______%）、工作質(zhì)量（占比______%）、工作效率（占比______%）、團(tuán)隊協(xié)作（占比______%）等。甲方將定期對乙方進(jìn)行工作評估，根據(jù)各項考核指標(biāo)的完成情況給予相應(yīng)的評分，得分在______分及以上的，按照績效工資基數(shù)的______%發(fā)放績效工資；得分在____________分之間的，按照績效工資基數(shù)的______%發(fā)放績效工資；得分在______分以下的，不發(fā)放績效工資。獎金：甲方將根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)以及對公司的貢獻(xiàn)等因素，不定期發(fā)放獎金。獎金的具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。2.薪資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、市場行情以及乙方的工作表現(xiàn)等因素，對乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。薪資調(diào)整將提前______天以書面形式通知乙方。3.加班工資：若乙方因工作需要加班，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)如下：平時加班：按照基本工資的______%支付加班工資。周末加班：按照基本工資的______%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照基本工資的______%支付加班工資。乙方加班應(yīng)提前填寫加班申請表，經(jīng)甲方審批同意后方可加班。甲方將根據(jù)乙方的加班申請表記錄的加班時間和加班情況支付加班工資。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時。具體工作時間為______至______。甲方可根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況對工作時間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和方式按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年休假：乙方累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)安排，確因工作需要不能安排年休假的，經(jīng)乙方同意后，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付年休假工資報酬。病假：乙方請病假需提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假證明，病假期間甲方將按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付病假工資，具體比例按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；榧?、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假：乙方享有相應(yīng)天數(shù)的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假，期間甲方按照正常出勤支付工資。具體天數(shù)按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、市場行情以及乙方的工作表現(xiàn)等因素，對乙方的薪資、工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)制定和完善公司的各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。義務(wù)：按照合同約定向乙方支付薪資及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動合同。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪資及其他福利待遇。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起申訴。義務(wù)：按照合同約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)機(jī)密、客戶信息等重要資料。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。如因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣__________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定向乙方支付薪資及其他福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處理。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照實際損失金額進(jìn)行賠償。3.若一方違反本合同的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照合同總金額的______%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：__________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字或蓋章）：__________________簽訂日期：______年______月______日同時，甲乙雙方就本合同相關(guān)事項達(dá)成如下口頭協(xié)議：1.關(guān)于工作任務(wù)的分配和調(diào)整，甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況及時與乙方溝通，確保乙方能夠明確工作目標(biāo)和要求。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如有任何疑問或困難，應(yīng)及時向甲方反饋。2.在績效評估過程中，甲方將秉持公平、公正、公開的原則進(jìn)行考核。乙方如有異議，可在考核結(jié)果公布后的______個工作日內(nèi)提出申訴，甲方將進(jìn)行復(fù)查并給予合理答復(fù)。3.薪資發(fā)放過程中，如乙方發(fā)現(xiàn)薪資數(shù)額有誤，應(yīng)在收到薪資后的______個工作日內(nèi)通知甲方財務(wù)部門，甲方將及時核實并進(jìn)行調(diào)整。4.對于加班安排，甲方將盡量提前通知乙方。如因特殊情況臨時安排加班，乙方應(yīng)予以理解并積極配合。加班結(jié)束后，乙方應(yīng)及時填寫加班記錄，以便甲方準(zhǔn)確核算加班工資。5.關(guān)于乙方的職業(yè)發(fā)展，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和個人意愿，為乙方提供適當(dāng)?shù)臅x升機(jī)會和培訓(xùn)資源。乙方應(yīng)積極進(jìn)取，不斷提升自身能力，以適應(yīng)公司發(fā)展的需求。6.在合同履行期間，如遇國家法律法規(guī)或政策發(fā)生重大變化