工程公司施工管理人員聘用合同書7篇篇1甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人員）：[姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事[工程公司施工管理人員]工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[工程公司施工管理人員]工作。2.乙方的工作地點為[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作XX小時，每周工作XX天，休息XX天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)用。3.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，自主確定本單位的工資制度。2.乙方在試用期的工資為每月人民幣[試用期工資]元整（大寫：[試用期工資漢字大寫]元整）。試用期滿后，乙方在甲方擔(dān)任[工程公司施工管理人員]的月薪為人民幣[月薪]元整（大寫：[月薪漢字大寫]元整）。具體薪資結(jié)構(gòu)按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方以[支付方式]形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月XX日。4.甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度以及乙方的工作表現(xiàn)、能力等調(diào)整乙方的工資及福利待遇。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假待遇、醫(yī)療待遇等按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，其工傷待遇按照《工傷保險條例》及地方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。5.甲方可為乙方提供以下福利待遇：[福利待遇描述]。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.乙方從事作業(yè)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，甲方應(yīng)向乙方如實告知并采取必要的防護(hù)措施。3.在工作過程中，甲方不得安排乙方從事超出乙方職業(yè)健康允許范圍的活動。4.甲方不得安排未成年工、童工及不適宜從事相關(guān)作業(yè)的人員從事作業(yè)。5.甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若乙方體檢不合格，甲方可解除勞動合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違約解除勞動合同，則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方配備個人防護(hù)用品。個人防護(hù)用品由甲方免費(fèi)提供，并應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。若因個人防護(hù)用品質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方受傷或患病，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。具體責(zé)任承擔(dān)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。若因乙方個人原因或故意損壞個人防護(hù)用品導(dǎo)致受傷或患病，甲方不承擔(dān)責(zé)任。具體責(zé)任承擔(dān)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。若因不可抗力導(dǎo)致受傷或患病，雙方協(xié)商解決。具體責(zé)任承擔(dān)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供安全培訓(xùn)教育。安全培訓(xùn)教育費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若因安全培訓(xùn)教育不到位導(dǎo)致乙方發(fā)生事故或傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。具體責(zé)任承擔(dān)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。若因乙方個人原因或故意違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生事故或傷害，甲方不承擔(dān)責(zé)任。具體責(zé)任承擔(dān)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。若因不可抗力導(dǎo)致發(fā)生事故或傷害，雙方協(xié)商解決。具體責(zé)任承擔(dān)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。篇2甲方（聘用單位）：XXX工程公司乙方（受聘人員）：XXX根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書。一、合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方從事施工管理工作。具體崗位和要求如下：（1）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)施工過程中的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制等工作，確保項目按時、高質(zhì)量完成。（2）工作要求：具備相應(yīng)的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉施工流程和相關(guān)法律法規(guī)，能夠熟練處理施工過程中的問題。2.工作地點：甲方所承接的建筑工地。三、工作時間與報酬1.工作時間：乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。具體上下班時間根據(jù)工程需要安排。2.報酬：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元，其中試用期工資為每月XX元。試用期為XX個月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)決定是否調(diào)整乙方的工資。四、保險與福利1.甲方為乙方購買工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險等社會保險。具體保險項目和金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利和待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、高溫津貼等。具體福利和待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未提供必要的勞動保護(hù)條件時，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。如果甲方逾期未改正，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，未按時完成甲方分配的工作任務(wù)或嚴(yán)重失職時，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如因本合同的履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（簽字或蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期為______年。二、工作內(nèi)容及地點1.甲方聘請乙方為施工管理人員，并安排到甲方所承接的工程項目部工作。乙方應(yīng)服從甲方的安排，到指定的工程項目部工作。2.乙方的工作崗位為施工管理人員，職責(zé)范圍包括：參與工程項目的設(shè)計、施工和管理，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量，解決施工中的技術(shù)問題等。3.乙方的工作地點為甲方所承接的工程項目部所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工程需要，安排乙方的工作時間。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量。2.甲方應(yīng)保證乙方的休息和休假權(quán)利。乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)實際情況決定。四、勞動報酬及支付方式1.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動報酬。具體工資數(shù)額及支付方式由雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)確保乙方的勞動報酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如有加班情況，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。3.甲方可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及工程項目效益等因素，對乙方的勞動報酬進(jìn)行調(diào)整。五、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。具體繳納比例及方式由雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供福利待遇，如發(fā)放年終獎、過節(jié)費(fèi)、高溫津貼等。具體福利待遇及發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對工作中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在競爭單位從事相同或相近的工作。這是為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益和技術(shù)利益，避免乙方在離職后泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密。3.如果乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任及賠償1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.如果因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。3.甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后及時通知乙方，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。乙方應(yīng)在接到通知后盡快采取措施進(jìn)行補(bǔ)救，并賠償甲方的損失。八、合同解除及終止1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，如需解除或終止合同，應(yīng)提前協(xié)商一致，并按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。具體解除或終止合同的程序及條件由雙方協(xié)商確定。2.如果乙方在合同期內(nèi)提出解除或終止合同的要求，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。甲方應(yīng)在收到乙方的書面申請后盡快處理，并給出答復(fù)意見。如果甲方同意乙方的解除或終止合同請求，應(yīng)簽訂解除或終止合同的協(xié)議；如果甲方不同意乙方的請求，應(yīng)說明理由并告知乙方相應(yīng)的法律后果。無論甲方是否同意乙方的請求，都應(yīng)確保雙方的權(quán)益得到保障。同時，如果因乙方的違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情況下，甲方有權(quán)單方解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。具體解除或終止合同的程序及條件由雙方協(xié)商確定。篇4甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人員）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方公司工作，擔(dān)任施工管理人員崗位。2.乙方的工作內(nèi)容主要包括：施工項目管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、成本控制等。3.乙方的工作地點主要在施工現(xiàn)場，需要配合甲方的工作安排進(jìn)行異地調(diào)動。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)施工進(jìn)度和甲方安排進(jìn)行調(diào)整，每周工作XX天，每天工作XX小時。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等休假權(quán)利。具體休假時間和方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[試用期工資]元，試用期滿后工資為每月[正式工資]元。具體工資結(jié)構(gòu)按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有甲方公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于年終獎、季度獎等。3.乙方在甲方公司工作期間，甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合勞動保護(hù)要求的施工環(huán)境和設(shè)備，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。3.乙方在甲方公司工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。六、違約責(zé)任1.甲方如違反合同約定，未按時支付勞動報酬或提供必要的勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如違反合同約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。七、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議處理過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未發(fā)生爭議的部分。對于爭議部分的處理，不影響其他條款的履行。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.在本合同的執(zhí)行過程中，如遇到不可抗力或特殊原因需要變更或解除合同時，雙方應(yīng)協(xié)商并書面確認(rèn)。協(xié)商不成的，任何一方均可依法提起訴訟。但應(yīng)提前告知對方，并采取必要的措施減少損失的發(fā)生。4.在本合同的執(zhí)行過程中，如有任何疑問或建議，雙方應(yīng)及時溝通并協(xié)商解決。雙方應(yīng)共同努力維護(hù)本合同的履行和雙方的良好合作關(guān)系。篇5甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人員）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本施工管理人員聘用合同書。一、合同期限1.合同有效期：本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期：自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方聘用乙方從事[具體崗位名稱]工作。2.工作地點：[具體工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，并享受相應(yīng)的休息和休假時間。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假等休息休假待遇。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。甲方不得隨意拖欠或克扣乙方的工資。2.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，并代扣代繳乙方的個人所得稅。3.甲方應(yīng)提供必要的勞動條件和勞動保護(hù)，確保乙方的身體健康和安全。五、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度，明確乙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范乙方的行為。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動紀(jì)律。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考勤管理，對乙方的遲到、早退、曠工等行為進(jìn)行處罰。乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，對表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予表彰和獎勵。乙方應(yīng)努力工作，提高工作質(zhì)量和效率。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同內(nèi)容時，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并加蓋雙方公章或合同專用章。2.甲方單方解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，并說明解除勞動合同的理由和依據(jù)。乙方單方解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，并說明解除勞動合同的理由和依據(jù)。但雙方協(xié)商一致的，可以即時解除勞動合同。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，經(jīng)確認(rèn)勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，經(jīng)確認(rèn)勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)解除勞動合同：患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿之后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議的。6.甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時歸還甲方的財物和文件資料等。7.甲乙雙方因特殊原因需要提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確解除合同的日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)當(dāng)加蓋公章或合同專用章，并按照協(xié)議履行各自的義務(wù)。8.甲乙雙方在本合同期限屆滿前需要續(xù)簽合同的，應(yīng)當(dāng)提前協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確續(xù)簽合同的期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等條款。協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)當(dāng)加蓋公章或合同專用章，并按照協(xié)議履行各自的義務(wù)。篇6甲方（聘用單位）：_________，以下簡稱甲方乙方（受聘人員）：_________，性別：_________，民族：_________，政治面貌：_________，出生日期：_________，學(xué)歷：_________，職稱：_________，職務(wù)：_________，家庭住址：_________，聯(lián)系電話：_________。以下簡稱乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項確定本合同期限。（一）固定期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。（二）無固定期限：從_________年_________月_________日起。（三）以完成一定工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作完成時止。本合同試用期限為_________個月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工管理的有關(guān)工作。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作能力，變動乙方的工作崗位。2.乙方同意遵守甲方制定的《員工手冊》及其他規(guī)章制度，服從甲方管理，并按其要求完成工作任務(wù)。三、工作時間和勞動報酬1.甲方執(zhí)行每日_________小時工作制度，乙方每日工作時間不超過_________小時。每周工作時間不超過_________小時。因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班的，甲方按規(guī)定支付加班費(fèi)或調(diào)休假。2.乙方在合同期內(nèi)的工資為人民幣（大寫）：_________元/月（含各類補(bǔ)貼），甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。3.甲方根據(jù)國家的有關(guān)勞動法規(guī)制定員工福利制度，保證乙方享有必要的福利待遇。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理相應(yīng)證件（如社會保險等）。4.乙方因自身原因擅自離崗或離任時，甲方不再發(fā)放工資及享受相應(yīng)福利。四、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活環(huán)境。工作所需勞動保護(hù)用品由甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。2.甲方應(yīng)按照國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的健康檢查。如發(fā)現(xiàn)患有不適宜從事施工管理的相關(guān)疾病時，應(yīng)及時通知乙方并采取相應(yīng)措施。3.甲方應(yīng)根據(jù)施工管理的需要為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施并支付相應(yīng)的費(fèi)用。如因甲方未能提供必要的勞動保護(hù)措施而導(dǎo)致乙方出現(xiàn)健康問題或發(fā)生事故時，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方應(yīng)對施工場地的安全衛(wèi)生情況負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)的措施保障乙方的安全與健康。如果由于甲方的疏忽造成乙方發(fā)生安全事故時，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并賠償乙方的全部損失。5.甲方應(yīng)對施工場地的安全衛(wèi)生情況負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)的措施保障乙方的安全與健康。如果由于不可抗力或意外事件導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故時，甲方應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任并賠償乙方的部分損失。但甲方對此類事件具有免責(zé)權(quán)。篇7甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人員）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守。一、合同期限本合同期限為[合同期限年數(shù)]年，自[合同起始日期]日起至[合同終止日期]日止。其中試用期為[試用期月數(shù)]個月，自[試用期起始日期]日起至[試用期終止日期]日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的工程項目中擔(dān)任施工管理人員，具體職責(zé)包括但不限于：*負(fù)責(zé)施工前的準(zhǔn)備工作，包括設(shè)計、預(yù)算、材料采購等；*負(fù)責(zé)施工過程中的質(zhì)量、進(jìn)度和安全控制；*負(fù)責(zé)施工后的驗收和結(jié)算工作。2.工作地點：乙方應(yīng)在甲方指定的工程項目所在地工作，如需調(diào)整工作地點，應(yīng)事先與甲方協(xié)商。三、工