2025年物業(yè)管理清潔人員用工合同范文甲方（用人單位）：____名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____乙方（勞動(dòng)者）：____姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____戶籍地址：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方需要物業(yè)管理服務(wù)中的清潔工作，乙方愿意為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個(gè)月。1.2合同到期后，雙方均可協(xié)商續(xù)簽合同。若不再續(xù)簽，甲方應(yīng)提前____天以書(shū)面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意接受甲方的安排，擔(dān)任清潔人員一職，并履行以下工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的日常保潔工作，包括但不限于地面清潔、墻面除塵、垃圾清運(yùn)等；（2）按照甲方的要求，定期對(duì)公共設(shè)施進(jìn)行清潔和維護(hù)；（3）完成甲方分配的其他與清潔相關(guān)的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的《清潔人員工作規(guī)范》及相關(guān)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____圓整）。本標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并隨政策調(diào)整而適時(shí)更新。3.2甲方應(yīng)于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。如遇特殊情況無(wú)法按時(shí)發(fā)放，甲方需提前通知乙方并說(shuō)明原因。3.3乙方在甲方工作期間享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)。具體排班由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書(shū)面形式確認(rèn)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。4.3乙方享有年假，具體天數(shù)為：____天/年（根據(jù)工作年限確定）。年假原則上應(yīng)在當(dāng)年內(nèi)使用，特殊情況需經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。如因工作需要乙方購(gòu)買特殊防護(hù)裝備的，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），并按法律規(guī)定比例負(fù)擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3乙方享有帶薪病假，具體天數(shù)為：____天/年。如乙方因患病需要治療或休息的，應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)醫(yī)療證明。5.4甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于：清潔技術(shù)、安全操作規(guī)范、服務(wù)禮儀等。培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___天，培訓(xùn)期間視為正常工作時(shí)間，勞動(dòng)報(bào)酬照常發(fā)放。6.2甲方鼓勵(lì)乙方參加職業(yè)資格考試，并為有意愿的乙方提供相應(yīng)支持和資源。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同。任何一方要求變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方。7.2以下情況下，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（2）乙方因工作失職導(dǎo)致重大事故或財(cái)產(chǎn)損失；（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。7.3以下情況下，乙方可通知甲方解除合同：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬連續(xù)超過(guò)____天的；（2）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作的。7.4合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方出具《離職證明》，并結(jié)清所有應(yīng)付勞動(dòng)報(bào)酬。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約行為，并需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。8.2因乙方原因提前解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額為：____元。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日