2025外籍員工雇傭合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（填寫城市名稱）簽訂：雇主：（填寫公司名稱，以下簡稱“甲方”）地址：（填寫公司地址）電話：（填寫公司聯(lián)系電話）電子郵箱：（填寫公司電子郵箱）員工：（填寫外籍員工姓名，以下簡稱“乙方”）國籍：（填寫乙方國籍）護(hù)照號(hào)碼：（填寫乙方護(hù)照號(hào)碼）地址：（填寫乙方地址）電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）電子郵箱：（填寫乙方電子郵箱）鑒于乙方具備符合甲方要求的技能和經(jīng)驗(yàn)，且甲方有意愿雇傭乙方為外籍員工，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同生效日期和期限1.1本合同自年月日起生效（以下簡稱“開始日期”）。1.2本合同的期限為個(gè)月/年，自開始日期起至年月日止（以下簡稱“結(jié)束日期”）。1.3本合同的期限可以根據(jù)雙方的協(xié)議延長或縮短，任何一方提出續(xù)簽或變更合同的要求，應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知另一方。第二條雇傭條款2.1工作職位：乙方同意根據(jù)甲方的要求，在甲方的部門擔(dān)任職位，具體職責(zé)由甲方根據(jù)生產(chǎn)或工作需要合理安排。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為（填寫具體地址），如需調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。2.3工作職責(zé)：乙方同意按照甲方的要求，認(rèn)真履行其職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，并完成甲方分配的工作任務(wù)。詳細(xì)的工作職責(zé)由甲方在本合同附件中列出。2.4工作時(shí)間與休息休假：2.4.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)中國的勞動(dòng)法和甲方的具體安排執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周小時(shí)，具體為每周天，每天小時(shí)。2.4.2乙方有權(quán)享受中國的法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的帶薪年休假。具體休假時(shí)間由甲方安排。2.4.3如因工作需要延長工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。2.5商業(yè)費(fèi)用核銷：2.5.1乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的商業(yè)費(fèi)用，經(jīng)甲方審批后，可以按照甲方的規(guī)定進(jìn)行核銷。2.5.2核銷費(fèi)用的范圍和標(biāo)準(zhǔn)由甲方在另附文件中詳細(xì)規(guī)定。第三條薪酬與福利3.1基本薪水：3.1.1乙方的基本薪水為每月人民幣元（大寫：），或年薪為人民幣元（大寫：），自開始日期起支付。3.1.2薪水的支付日期為每月日，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式）。3.2獎(jiǎng)金與各項(xiàng)提成：3.2.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效考核政策獲得獎(jiǎng)金或提成，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。3.2.2獎(jiǎng)金或提成的支付時(shí)間和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。3.3福利：3.3.1乙方享有乙方福利待遇，包括但不限于保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等。具體福利內(nèi)容由甲方在附件中列明。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：3.4.1甲方將根據(jù)中國的法律法規(guī)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上繳納住房公積金。3.4.2乙方需提供必要的文件和信息以便甲方為其辦理上述保險(xiǎn)和公積金。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1乙方每周的工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間為每天時(shí)至?xí)r。4.2休息日：4.2.1乙方有權(quán)享受每周天的休息日，休息日為（具體天數(shù)和時(shí)間）。4.3法定節(jié)假日：4.3.1乙方有權(quán)享受中國的法定節(jié)假日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦等，具體日期以國家公布為準(zhǔn)。4.4年休假：4.4.1乙方每年享有天的帶薪年休假。具體年休假時(shí)間由甲方安排，乙方需提前申請(qǐng)并獲得甲方批準(zhǔn)。4.5病假與產(chǎn)假：4.5.1乙方患病時(shí)，可享受天的帶薪病假。超出帶薪病假天數(shù)的，經(jīng)甲方同意后，可享受無薪病假，但最長不超過天。4.5.2符合生育規(guī)定的女性員工，享有天的帶薪產(chǎn)假。4.6婚假：4.6.1乙方結(jié)婚時(shí)，可享有天的帶薪婚假。4.7其他假期：4.7.1乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前申請(qǐng)并獲得甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤的天數(shù)視為曠工。第五條績效考核與晉升5.1績效考核：5.1.1乙方的工作表現(xiàn)將根據(jù)甲方的績效考核政策進(jìn)行評(píng)估，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由附件列明。5.1.2乙方的績效考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、晉升及其他獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。5.2晉升：5.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的晉升政策，為乙方提供晉升的機(jī)會(huì)。晉升的具體條件和程序由附件規(guī)定。5.3培訓(xùn)與發(fā)展：5.3.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高乙方的技能和專業(yè)知識(shí)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由甲方安排。第六條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：6.1.1甲方將按照國家的勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備、工具和安全防護(hù)措施。6.1.2乙方有責(zé)任遵守相關(guān)安全規(guī)程，并在工作過程中采取必要的安全措施。6.2健康檢查：6.2.1甲方將為乙方安排定期的健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。6.3工作環(huán)境：6.3.1甲方將確保乙方的工作環(huán)境符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，包括但不僅限于工作場所的安全、衛(wèi)生和舒適性。6.4員工安全：6.4.1甲方將采取一切必要措施確保乙方在工作期間的人身安全，乙方也應(yīng)當(dāng)遵守公司的安全規(guī)定和程序。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬：7.1.1乙方在受雇于甲方期間所完成的發(fā)明、創(chuàng)作、技術(shù)改進(jìn)、軟件開發(fā)、商業(yè)秘密或其他任何形式的智力成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2保密義務(wù)：7.2.1乙方同意在受雇于甲方期間以及雇傭關(guān)系終止后，對(duì)其在甲方工作期間獲取的所有商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、內(nèi)部文件、財(cái)務(wù)信息以及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.3保密期限：7.3.1乙方的保密義務(wù)在本合同終止后持續(xù)有效，年限為年。7.4違約責(zé)任：7.4.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的直接和間接損失，并且保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任：8.1.1如一方違反本合同的任何條款，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。8.2爭議解決：8.2.1任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成時(shí)，任一方均可將爭議提交至（填寫仲裁地點(diǎn)）的仲裁委員會(huì)，根據(jù)該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。8.3法律適用：8.3.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第九條附加條款9.1合同變更：9.1.1任何對(duì)本合同的變更或補(bǔ)充條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.2補(bǔ)充協(xié)議：9.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3通知與送達(dá)：9.3.1各方的通訊地址和聯(lián)系方式已經(jīng)明確列出，任何一方需要發(fā)送通知或文件，應(yīng)按照合同中所載的地址和方式進(jìn)行。9.4合同生效：9.4.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.5文件保管：9.5.1本合同一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第十條合同簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：