企業(yè)薪制合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點(diǎn)與工作時間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方的工作時間為：____________________。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，向乙方支付工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，為乙方繳納社會保險。

五、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

六、勞動合同解除與終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定及本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定及本合同約定繳納社會保險；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

三、工作地點(diǎn)與工作時間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方的工作時間為：____________________。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，向乙方支付工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，為乙方繳納社會保險。

4.丙方應(yīng)向甲方支付乙方工資的____%作為服務(wù)費(fèi)用。

五、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的工作條件符合相關(guān)法律法規(guī)。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

七、甲方利益條款

1.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

2.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得因個人原因影響公司正常運(yùn)營。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)要求賠償損失：

（1）違反甲方規(guī)章制度，造成公司經(jīng)濟(jì)損失；

（2）泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失；

（3）因個人原因影響公司正常運(yùn)營。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供專業(yè)服務(wù)，有助于提高甲方的工作效率和業(yè)務(wù)水平。

2.丙方協(xié)助甲方確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和公司利益。

2.甲方通過設(shè)定甲方權(quán)益保障條款，確保自身在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為合法注冊的企業(yè)，乙方希望通過丙方的人力資源服務(wù)找到合適的工作機(jī)會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內(nèi)因特殊原因需提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方入職前的背景調(diào)查、資質(zhì)審核，并確保乙方符合甲方的崗位要求。

三、工作地點(diǎn)與工作時間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方的工作時間為：____________________。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，向乙方支付工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定及本合同約定，協(xié)助乙方完成工資支付及社會保險繳納。

五、勞動保護(hù)與勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的工作條件符合相關(guān)法律法規(guī)。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資及社會保險。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和公司制度享受帶薪休假。

七、乙方利益條款

1.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整或職位晉升請求。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)拒絕不符合工作要求的工作安排。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)個人發(fā)展需求，提出調(diào)崗或離職申請。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資及社會保險；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件；

（3）違反勞動合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求賠償損失：

（1）未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，影響乙方職業(yè)發(fā)展；

（2）因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦性馐苋松韨Γ?/p>

（3）違反合同約定，泄露乙方個人信息。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；