2025年人力資源代理合作合同樣本甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源服務(wù)有限公司鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供人力資源代理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方為其提供以下人力資源代理服務(wù)：（1）招聘選拔：乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及候選人推薦。（2）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬核算、社保公積金繳納等相關(guān)工作。（3）員工關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的入職、離職、異動(dòng)等手續(xù)辦理，以及勞動(dòng)糾紛處理。（4）培訓(xùn)與發(fā)展：乙方根據(jù)甲方需求，提供員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等服務(wù)。二、合作期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付人力資源代理服務(wù)費(fèi)用：（1）招聘選拔費(fèi)用：按照候選人入職后月工資的____%支付；（2）薪酬福利管理費(fèi)用：按照甲方員工月工資總額的____%支付；（3）員工關(guān)系管理費(fèi)用：按照甲方員工人數(shù)的____元/人/月支付；（4）培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)項(xiàng)目及費(fèi)用協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。逾期未付的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方在為甲方提供服務(wù)過(guò)程中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得使用或授權(quán)第三方使用。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2乙方未按照甲方要求提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并賠償因此給甲方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__