燃氣間管理制度_第1頁
燃氣間管理制度_第2頁
燃氣間管理制度_第3頁
燃氣間管理制度_第4頁
燃氣間管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

燃氣間管理制度?一、總則1.目的為加強燃氣間的安全管理,確保燃氣使用安全,防止燃氣事故的發(fā)生,保障公司員工生命財產安全和公司正常生產經營秩序,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有涉及燃氣儲存、使用的燃氣間。3.基本原則燃氣間管理遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針,堅持"誰使用、誰負責"的原則,確保燃氣間安全運行。二、燃氣間的規(guī)劃與建設1.選址要求燃氣間應設置在通風良好、遠離火源、熱源和人員密集場所的獨立建筑或區(qū)域內。與其他建筑物的防火間距應符合國家相關標準要求。2.建筑設計燃氣間的建筑結構應符合防火、防爆、防雷、防靜電等安全要求。地面應采用不發(fā)火、不燃材料鋪設,墻面和頂棚應進行防火、防爆處理。燃氣間應設置通風口,通風良好,換氣次數不少于6次/小時。3.設備設施配置應配備燃氣泄漏報警裝置、通風設備、滅火器材、防靜電裝置等安全設備設施。燃氣儲存容器應符合國家相關標準要求,并定期進行檢驗檢測。管道系統(tǒng)應安裝牢固,無泄漏,閥門應靈敏可靠。三、燃氣間的日常管理1.人員管理燃氣間操作人員應經過專業(yè)培訓,取得相應的資格證書,熟悉燃氣安全知識和操作規(guī)程。嚴禁非操作人員進入燃氣間。因工作需要進入時,必須經相關負責人批準,并在專人陪同下進入。操作人員應嚴格遵守操作規(guī)程,不得擅自離崗、脫崗。2.燃氣儲存管理燃氣儲存量應符合設計要求,不得超量儲存。燃氣儲存容器應定期進行檢查,發(fā)現問題及時處理。儲存燃氣的區(qū)域應設置明顯的警示標志,嚴禁煙火。3.燃氣使用管理燃氣使用前應檢查管道、閥門等設備設施是否正常,確認無泄漏后方可使用。使用過程中應密切關注燃氣壓力、流量等參數,發(fā)現異常及時處理。停止使用燃氣后,應關閉閥門,切斷氣源。4.通風管理通風設備應定期進行檢查維護,確保正常運行。通風口應保持暢通,不得堵塞。定期進行通風換氣,保持燃氣間內空氣清新。5.安全檢查建立健全燃氣間安全檢查制度,定期進行安全檢查。安全檢查內容包括燃氣儲存容器、管道、閥門、報警裝置、通風設備、滅火器材等。對檢查中發(fā)現的問題應及時整改,確保燃氣間安全運行。四、燃氣泄漏應急處理1.應急組織機構及職責成立燃氣泄漏應急處理領導小組,負責指揮協(xié)調應急處理工作。明確各成員的職責,確保應急處理工作有序進行。2.應急響應程序發(fā)現燃氣泄漏后,應立即關閉閥門,切斷氣源。迅速打開門窗通風,疏散現場人員。嚴禁明火、電器設備等可能產生火花的行為。立即報告燃氣泄漏應急處理領導小組,并撥打燃氣公司搶險電話。3.應急處理措施在確保安全的前提下,采取措施控制泄漏點,防止燃氣繼續(xù)泄漏。如有人員中毒,應立即將中毒人員轉移至通風良好的地方,進行急救,并及時送往醫(yī)院治療。配合燃氣公司搶險人員進行搶修,恢復供氣。4.應急演練定期組織燃氣泄漏應急演練,提高員工的應急處理能力。演練內容包括應急響應程序、應急處理措施、人員疏散等。對應急演練進行總結評估,針對存在的問題及時進行改進。五、燃氣間的維護與保養(yǎng)1.維護保養(yǎng)計劃制定燃氣間設備設施維護保養(yǎng)計劃,明確維護保養(yǎng)內容、周期和責任人。維護保養(yǎng)計劃應根據設備設施的使用情況和運行狀況進行制定,確保設備設施始終處于良好的運行狀態(tài)。2.維護保養(yǎng)內容燃氣儲存容器的維護保養(yǎng)包括外觀檢查、壁厚測量、安全閥校驗等。管道系統(tǒng)的維護保養(yǎng)包括管道的除銹、防腐、保溫,閥門的檢查、維修、更換等。通風設備的維護保養(yǎng)包括風機的清潔、潤滑、檢查,通風管道的清理等。報警裝置的維護保養(yǎng)包括定期檢查、校準,確保其靈敏可靠。滅火器材的維護保養(yǎng)包括定期檢查、換藥,確保其處于有效狀態(tài)。3.維護保養(yǎng)記錄建立燃氣間設備設施維護保養(yǎng)記錄,記錄維護保養(yǎng)的時間、內容、結果等。維護保養(yǎng)記錄應妥善保存,以備查閱。六、燃氣間的安全培訓與教育1.培訓計劃制定燃氣間安全培訓計劃,明確培訓內容、對象、時間和方式。培訓計劃應根據員工的崗位需求和實際情況進行制定,確保培訓的針對性和實效性。2.培訓內容燃氣安全法律法規(guī)、標準規(guī)范。燃氣基本知識、特性和危險性。燃氣間安全操作規(guī)程。燃氣泄漏應急處理知識。消防知識和滅火器材的使用方法。3.培訓方式采用集中培訓、現場講解、案例分析、模擬演練等多種方式進行培訓。定期組織培訓考核,檢驗員工的學習效果。4.培訓記錄建立燃氣間安全培訓記錄,記錄培訓的時間、地點、內容、參加人員、考核結果等。培訓記錄應妥善保存,以備查閱。七、燃氣間的安全責任追究1.責任界定明確燃氣間管理各環(huán)節(jié)的安全責任,包括選址、建設、日常管理、維護保養(yǎng)、應急處理等。對于因工作失誤、違規(guī)操作等導致燃氣事故發(fā)生的,依法追究相關責任人的責任。2.責任追究方式責任追究方式包括警告、罰款、辭退、解除勞動合同等。構成犯罪的,依法追究刑事責任。3.事故調查處理發(fā)生燃氣事故后,應立即成立事故調查組

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論