20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2目的和依據1.3適用范圍1.4協(xié)議簽訂原則第二章協(xié)議主體2.1協(xié)議雙方的基本信息2.2主體資格與權利能力2.3協(xié)議簽訂程序第三章協(xié)議內容3.1協(xié)議期限3.2工作崗位與職責3.3工作地點與工作時間3.4工資福利待遇3.5工作條件與保障3.6培訓與晉升3.7工作考核與評價3.8協(xié)議解除與終止條件3.9違約責任第四章協(xié)議變更與解除4.1協(xié)議變更的條件4.2協(xié)議解除的條件4.3協(xié)議變更與解除的程序4.4協(xié)議變更與解除的效力第五章爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決機構5.3爭議解決程序第六章法律責任6.1違約責任6.2違法責任6.3違約金與賠償第七章保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3保密義務7.4違約責任第八章不可抗力8.1不可抗力的定義8.2不可抗力事件的處理8.3不可抗力的證明第九章其他約定9.1通知與送達9.2協(xié)議生效9.3協(xié)議解釋9.4協(xié)議附件第十章附件10.1附件一：事業(yè)單位基本情況10.2附件二：協(xié)議簽訂程序10.3附件三：工資福利待遇明細10.4附件四：工作考核與評價標準第十一章合同簽署11.1雙方代表簽字11.2日期與地點11.3附件清單第十二章合同備案12.1備案機關12.2備案程序12.3備案期限第十三章生效與終止13.1生效日期13.2生效條件13.3終止條件13.4終止程序第十四章附則14.1爭議解決條款的變更14.2不可抗力條款的變更14.3合同解釋的變更14.4其他約定變更合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋（1）本協(xié)議中，“事業(yè)單位”指依法設立，具有獨立法人資格，從事公益服務，不以營利為目的的單位。（2）“就業(yè)協(xié)議”指事業(yè)單位與畢業(yè)生之間就畢業(yè)生在事業(yè)單位就業(yè)事宜所簽訂的書面協(xié)議。1.2目的和依據（1）本協(xié)議旨在明確事業(yè)單位與畢業(yè)生之間的權利義務，保障雙方合法權益。（2）本協(xié)議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等法律法規(guī)制定。1.3適用范圍本協(xié)議適用于事業(yè)單位與畢業(yè)生在2025年度簽訂的就業(yè)協(xié)議。1.4協(xié)議簽訂原則（1）平等自愿原則；（2）公平原則；（3）誠實信用原則；（4）合法原則。第二章協(xié)議主體2.1協(xié)議雙方的基本信息（1）事業(yè)單位名稱、地址、法定代表人或負責人；（2）畢業(yè)生姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校。2.2主體資格與權利能力（1）事業(yè)單位具備獨立法人資格，有權簽訂本協(xié)議；（2）畢業(yè)生具備完全民事行為能力，有權簽訂本協(xié)議。2.3協(xié)議簽訂程序（1）畢業(yè)生向事業(yè)單位提交就業(yè)申請；（2）事業(yè)單位審核畢業(yè)生資格，同意后通知畢業(yè)生；（3）雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第三章協(xié)議內容3.1協(xié)議期限（1）協(xié)議期限為自雙方簽訂之日起至畢業(yè)生完成事業(yè)單位規(guī)定的工作年限。（2）工作年限一般為三年。3.2工作崗位與職責（1）畢業(yè)生在事業(yè)單位從事的崗位及職責由雙方協(xié)商確定；（2）事業(yè)單位應提供與畢業(yè)生所學專業(yè)相關的崗位。3.3工作地點與工作時間（1）工作地點為事業(yè)單位所在地；（2）工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.4工資福利待遇（1）工資待遇按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行；（2）福利待遇包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.5工作條件與保障（1）事業(yè)單位為畢業(yè)生提供必要的工作條件；（2）保障畢業(yè)生的人身安全和健康。3.6培訓與晉升（1）事業(yè)單位為畢業(yè)生提供必要的培訓；（2）畢業(yè)生在符合條件的情況下，享有晉升機會。3.7工作考核與評價（1）事業(yè)單位對畢業(yè)生進行定期考核；（2）考核結果作為評價畢業(yè)生工作表現和晉升的依據。3.8協(xié)議解除與終止條件（1）協(xié)議解除條件：雙方協(xié)商一致、畢業(yè)生違約、事業(yè)單位違約等；（2）協(xié)議終止條件：畢業(yè)生完成工作年限、事業(yè)單位因故終止協(xié)議等。3.9違約責任（1）畢業(yè)生違約：按照協(xié)議約定承擔違約責任；（2）事業(yè)單位違約：按照協(xié)議約定承擔違約責任。第四章協(xié)議變更與解除4.1協(xié)議變更的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策調整。4.2協(xié)議解除的條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）畢業(yè)生或事業(yè)單位違約；（3）法律法規(guī)或政策調整。4.3協(xié)議變更與解除的程序（1）雙方書面通知對方；（2）雙方在規(guī)定時間內達成一致意見。4.4協(xié)議變更與解除的效力（1）協(xié)議變更后，雙方應按照變更后的協(xié)議履行義務；（2）協(xié)議解除后，雙方不再承擔協(xié)議約定的義務。第五章爭議解決5.1爭議解決方式（1）協(xié)商；（2）調解；（3）仲裁；（4）訴訟。5.2爭議解決機構（1）雙方協(xié)商確定的機構；（2）仲裁機構；（3）人民法院。5.3爭議解決程序（1）雙方協(xié)商；（2）調解；（3）仲裁；（4）訴訟。第六章法律責任6.1違約責任（1）畢業(yè)生違約：按照協(xié)議約定承擔違約責任；（2）事業(yè)單位違約：按照協(xié)議約定承擔違約責任。6.2違法責任（1）雙方違反法律法規(guī)，承擔相應的法律責任；（2）事業(yè)單位違反協(xié)議，承擔違約責任。6.3違約金與賠償（1）違約金：按照協(xié)議約定支付；（2）賠償：根據損失情況，按照協(xié)議約定賠償。第七章保密條款7.1保密范圍（1）事業(yè)單位的機密信息；（2）畢業(yè)生在事業(yè)單位工作期間所知悉的機密信息。7.2保密期限（1）自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。7.3保密義務（1）畢業(yè)生在協(xié)議期間及終止后，不得泄露保密信息；（2）畢業(yè)生不得利用保密信息從事違法活動。7.4違約責任（1）畢業(yè)生違反保密義務，承擔違約責任；（2）畢業(yè)生泄露保密信息，承擔法律責任。第八章不可抗力8.1不可抗力的定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。8.2不可抗力事件的處理（1）發(fā)生不可抗力事件的一方，應立即通知對方，并提供有關證明；（2）雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件造成的合同履行障礙；（3）如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，經雙方協(xié)商一致，可部分或全部免除責任。8.3不可抗力的證明發(fā)生不可抗力事件的一方，應及時向對方提供不可抗力事件的證明文件。第九章其他約定9.1通知與送達（1）本協(xié)議中的通知，應當以書面形式發(fā)送；（2）通知送達日期以實際收到或留置送達為準。9.2協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋權歸雙方共同所有。9.4協(xié)議附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十章附件10.1附件一：事業(yè)單位基本情況（1）單位名稱、地址、法定代表人或負責人；（2）單位性質、成立時間、經營范圍；（3）單位簡介。10.2附件二：協(xié)議簽訂程序（1）畢業(yè)生提交就業(yè)申請；（2）事業(yè)單位審核；（3）雙方協(xié)商；（4）簽訂協(xié)議。10.3附件三：工資福利待遇明細（1）工資結構；（2）福利項目及標準；（3）社會保險繳納標準。10.4附件四：工作考核與評價標準（1）考核周期；（2）考核內容；（3）考核結果運用。第十一章合同簽署11.1雙方代表簽字（1）事業(yè)單位代表簽字；（2）畢業(yè)生簽字。11.2日期與地點（1）簽訂日期；（2）簽訂地點。11.3附件清單（1）附件一；（2）附件二；（3）附件三；（4）附件四。第十二章合同備案12.1備案機關（1）當地人力資源和社會保障部門；（2）其他規(guī)定備案機關。12.2備案程序（1）雙方攜帶協(xié)議及相關材料到備案機關；（2）備案機關審核；（3）備案機關出具備案證明。12.3備案期限自協(xié)議簽訂之日起一個月內。第十三章生效與終止13.1生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件雙方簽字蓋章。13.3終止條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）協(xié)議解除；（3）協(xié)議終止。13.4終止程序（1）雙方書面通知對方；（2）雙方在規(guī)定時間內達成一致意見。第十四章附則14.1爭議解決條款的變更爭議解決條款的變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。14.2不可抗力條款的變更不可抗力條款的變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。14.3合同解釋的變更合同解釋的變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。14.4其他約定變更其他約定變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。__________（事業(yè)單位代表簽字）__________（畢業(yè)生簽字）日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導下的崗位安排與調整（1）甲方有權根據工作需要和畢業(yè)生能力，對畢業(yè)生進行崗位安排和調整；（2）崗位調整需提前一個月通知乙方，并給予乙方合理的工作適應期；（3）如因甲方原因導致乙方崗位調整，甲方應承擔乙方因崗位調整而產生的合理費用。1.2甲方主導下的培訓與發(fā)展（1）甲方應提供必要的職業(yè)培訓，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質；（2）乙方有義務參加甲方組織的培訓，并按照甲方要求完成培訓任務；（3）培訓期間，甲方應保證乙方的工資待遇。1.3甲方主導下的績效考核與晉升（1）甲方應建立健全績效考核制度，對乙方的工作進行定期考核；（2）考核結果作為乙方晉升的重要依據；（3）晉升機會向所有符合條件的乙方開放。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導下的工作選擇與調整（1）乙方有權在協(xié)議約定的范圍內選擇工作崗位；（2）乙方在接到崗位安排通知后，如有特殊情況，可在接到通知之日起三日內提出調整申請；（3）甲方應在接到乙方調整申請后七個工作日內給予答復。2.2乙方主導下的休息與休假（1）乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日；（2）乙方在完成工作任務的情況下，有權申請調休；（3）甲方應合理安排乙方的工作時間，確保乙方休息時間。2.3乙方主導下的離職與違約責任（1）乙方如因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知甲方；（2）乙方離職前，應完成交接工作，并承擔相應的違約責任；（3）甲方應尊重乙方離職意愿，為乙方提供合理的離職手續(xù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責與義務（1）第三方中介應協(xié)助甲方和乙方簽訂就業(yè)協(xié)議，并確保協(xié)議內容合法、合規(guī)；（2）第三方中介應負責協(xié)議的備案工作，確保協(xié)議在規(guī)定時間內備案完成；（3）第三方中介不得泄露協(xié)議內容，保護雙方隱私。3.2第三方中介的收費標準（1）第三方中介的收費標準應事先與甲方和乙方協(xié)商一致；（2）收費標準應包含協(xié)議簽訂、備案、咨詢等環(huán)節(jié)；（3）第三方中介不得收取任何未在協(xié)議中約定的費用。3.3第三方中介的違約責任（1）第三方中介違反協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任；（2）甲方和乙方有權要求第三方中介退還已收取的費用；（3）第三方中介的違約行為，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：事業(yè)單位基本情況2.附件二：協(xié)議簽訂程序3.附件三：工資福利待遇明細4.附件四：工作考核與評價標準5.附件五：第三方中介資質證明6.附件六：第三方中介收費標準二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方違約行為：未按協(xié)議約定提供工作崗位或工作條件；未按時支付工資或福利待遇；未履行培訓與發(fā)展責任；未履行績效考核與晉升義務。b.乙方違約行為：未按協(xié)議約定履行工作職責；未按時完成工作任務；未按規(guī)定參加培訓；未按協(xié)議規(guī)定離職。c.第三方中介違約行為：未按協(xié)議約定提供中介服務；收取未約定的費用；泄露協(xié)議內容。2.違約認定：a.甲方違約：由乙方提供相關證據，經協(xié)商或仲裁機構認定；b.乙方違約：由甲方提供相關證據，經協(xié)商或仲裁機構認定；c.第三方中介違約：由雙方協(xié)商或仲裁機構認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.合同：指雙方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。3.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。4.違約責任：指當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。5.仲裁：指當事人根據仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按協(xié)議約定提供工作條件。解決辦法：乙方應向甲方提出書面通知，要求甲方在規(guī)定時間內整改。2.問題：乙方未按時完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，并提供必要的幫助。3.問題：第三方中介泄露協(xié)議內容。解決辦法：雙方應立即停止與第三方中介的合作，并追究其法律責任。五、所有應用場景：1.適用于事業(yè)單位與畢業(yè)生之間的就業(yè)協(xié)議。2.適用于有第三方中介參與的中介服務協(xié)議。3.適用于需要明確雙方權利義務的勞動合同。全文完。合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________2.乙方（畢業(yè)生）姓名：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據本協(xié)議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī)及政策規(guī)定制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在高等教育階段所學的專業(yè)。3.2關鍵詞解釋1.用人單位：指與本協(xié)議簽訂就業(yè)協(xié)議的甲方，包括但不限于國家機關、事業(yè)單位、社會團體、企業(yè)等。2.畢業(yè)生：指在高等教育階段完成學業(yè)，獲得相應學歷、學位證書的人員。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權根據乙方所學專業(yè)及工作能力，合理安排乙方的工作崗位和職務。2.甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件，保障乙方合法權益。3.甲方應按照國家及地方相關政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.1乙方的權利和義務1.乙方應按照甲方要求，在規(guī)定時間內完成入職手續(xù)。2.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責。3.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，提高自身業(yè)務水平。4.乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當目的。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的地點履行本協(xié)議約定的各項義務。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為：乙方在甲方工作期間，遵守甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.雙方協(xié)商一致，同意解除本協(xié)議。2.乙方因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議，經甲方同意后解除本協(xié)議。3.甲方因故無法繼續(xù)履行本協(xié)議，經乙方同意后解除本協(xié)議。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應書面通知對方。2.因乙方原因解除本協(xié)議，乙方應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.因甲方原因解除本協(xié)議，甲方應按照國家及地方相關政策規(guī)定，給予乙方相應補償。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定，妥善處理相關事宜。2.本協(xié)議終止后，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中未履行完畢的義務。3.本協(xié)議終止后，雙方應按照國家及地方相關政策規(guī)定，處理相關爭議。七、費用與支付7.1費用構成1.乙方入職后的工資及福利待遇。2.乙方在試用期間的基本工資。3.乙方社會保險及住房公積金的繳納。4.乙方參加公司組織的培訓費用。5.乙方因公出差、住宿、交通等費用。7.2支付方式1.甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月的____日。2.甲方應按照國家及地方相關政策規(guī)定，按時足額繳納乙方社會保險及住房公積金。3.乙方參加公司組織的培訓費用，由甲方承擔。7.3支付時間1.乙方工資及福利待遇的支付時間為每月的____日。2.乙方社會保險及住房公積金的繳納時間為每月的____日。3.乙方參加公司組織的培訓費用，在培訓結束后____個工作日內支付。7.4支付條款1.甲方應確保按時、足額支付乙方工資及福利待遇。2.甲方應確保按時、足額繳納乙方社會保險及住房公積金。3.甲方應確保在規(guī)定時間內支付乙方參加公司組織的培訓費用。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____%。2.若甲方未按時繳納乙方社會保險及住房公積金，應向乙方支付違約金，違約金為應繳納金額的____%。3.若甲方未按約定支付乙方參加公司組織的培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的____%。8.2乙方違約1.若乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除當月工資的____%作為違約金。2.若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應法律責任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約時，應按上述條款向乙方支付違約金。2.乙方違約時，應按照國家及地方相關政策規(guī)定，承擔相應法律責任。九、保密條款9.1保密內容1.甲方商業(yè)秘密。2.乙方在甲方工作期間獲得的涉及甲方商業(yè)秘密的相關信息。9.2保密期限1.乙方對本協(xié)議約定的保密內容負有保密義務，保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露、傳播、使用或允許他人使用保密內容。2.乙方離職后，仍應遵守本協(xié)議約定的保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應及時通知對方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議約定的義務。3.不可抗力事件解除后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議約定的義務。10.4不可抗力實例1.地震、洪水、臺風等自然災害。2.戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件。3.政府行為，如政策調整、法律法規(guī)變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個工作日。11.2調解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成時，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟解決爭議。2.仲裁或訴訟應向有管轄權的人民法院提起。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議。2.經雙方同意，本協(xié)議可以轉讓。12.2不得轉讓的情形1.乙方在試用期內。2.甲方因違法、違規(guī)行為被追究法律責任期間。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權。2.乙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現協(xié)議內容與國家法律法規(guī)相沖突，有權要求甲方進行修改。13.2特殊權力保留1.甲方保留對乙方工作表現、工作成果的評估權。2.乙方在履行本協(xié)議過程中，如需變更工作內容或崗位，應事先征得甲方同意。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.本協(xié)議的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.修改和補充的協(xié)議內容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補充的協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以修改和補充的協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互配合，共同完成本協(xié)議約定的各項任務。2.乙方應積極配合甲方完成工作任務，不得無故拖延。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過定期會議、書面報告等方式保持溝通。2.雙方應按照約定的時間、地點進行協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于本協(xié)議事項的完整協(xié)議，并取代雙方以前就同一事項所達成的一切協(xié)議、諒解或安排。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.增減條款與本協(xié)議有沖突的，以增減條款為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：代表（簽字）：____年____月____日蓋章：乙方（畢業(yè)生）：代表（簽字）：____年____月____日蓋章：甲方（用人單位）：代表（簽字）：____年____月____日蓋章：乙方（畢業(yè)生）：代表（簽字）：____年____月____日蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方學歷、學位證書復印件。2.乙方身份證復印件。3.乙方健康證明復印件。4.乙方就業(yè)協(xié)議簽訂登記表。5.甲方提供的培訓資料及相關文件。6.雙方協(xié)商一致的其他附件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資及福利待遇：認定甲方違約，應支付違約金。未按時繳納乙方社會保險及住房公積金：認定甲方違約，應支付違約金。未按約定支付乙方參加公司組織的培訓費用：認定甲方違約，應支付違約金。2.乙方違約行為及認定：未按時完成工作任務：認定乙方違約，扣除當月工資的____%作為違約金。泄露公司商業(yè)秘密：認定乙方違約，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方承擔相應法律責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益，實現勞動雙方利益平衡的法律。2.就業(yè)促進法：促進就業(yè)，保障勞動者就業(yè)權益，規(guī)范就業(yè)行為，維護就業(yè)秩序的法律。3.社會保險：國家為保障公民基本生活，實行的一種強制性社會保障制度。4.住房公積金：職工及其所在單位按照國家規(guī)定，共同繳存的用于職工住房消費的一種長期住房儲金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內發(fā)現工作內容與所學專業(yè)不符。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，協(xié)商調整工作內容或崗位。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面催告，要求甲方支付欠款，并保留追究甲方違約責任的權利。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法：乙方應提前向甲方提出書面辭職申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.問題：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可選擇調解、仲裁或訴訟解決爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________2.第三方責任：第三方應確保乙方在履行協(xié)議期間獲得必要的培訓和支持。第三方應對乙方在履行協(xié)議過程中產生的合理費用進行報銷。3.第三方權利：第三方有權對乙方的工作成果進行審核，并提出改進意見。第三方有權根據協(xié)議約定調整乙方的崗位職責。4.第三方義務：第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，維護乙方的合法權益。第三方應與甲方、乙方保持良好溝通，確保協(xié)議的順利履行。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供與其專業(yè)相關的培訓機會。乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。乙方有權在協(xié)議履行期間因個人原因提出離職，但需提前____個工作日通知甲方。2.乙方利益條款：甲方應保證乙方在協(xié)議履行期間享有晉升機會。甲方應保證乙方在協(xié)議履行期間享有帶薪休假。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未提供培訓機會，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為培訓費用的一倍。若甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇，乙方有權要求甲方改正，并支付相應的賠償金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據乙方的工作表現和公司需要調整乙方的崗位職責。甲方可要求乙方在協(xié)議履行期間遵守公司規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權要求乙方在協(xié)議履行期間為公司保密。甲方有權要求乙方在協(xié)議履行期間為公司提供必要的勞動。3.乙方的違約及限制條款：若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。若乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權根據情況給予警告、罰款甚至解除協(xié)議。全文完。合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景：本協(xié)議書旨在規(guī)范事業(yè)單位與畢業(yè)生之間的就業(yè)協(xié)議關系，明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益，促進畢業(yè)生順利就業(yè)。2.2目的：本協(xié)議書的目的是為了確保事業(yè)單位與畢業(yè)生在就業(yè)過程中的合法權益，提高就業(yè)質量，促進畢業(yè)生與事業(yè)單位之間的和諧發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議書中“專業(yè)屬于”指乙方在簽訂協(xié)議時所從事的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋：（1）就業(yè)協(xié)議：指甲方與乙方之間就畢業(yè)生就業(yè)事宜所簽訂的書面協(xié)議。（2）就業(yè)單位：指甲方為乙方提供的就業(yè)單位。（3）就業(yè)崗位：指乙方在就業(yè)單位所從事的具體工作崗位。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定履行相關義務。（2）甲方有義務為乙方提供相應的就業(yè)崗位。（3）甲方有義務按照國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，保障乙方的合法權益。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定履行相關義務。（2）乙方有義務按照甲方提供的就業(yè)崗位要求，履行崗位職責。（3）乙方有義務遵守國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，保守國家秘密和單位商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式：本協(xié)議履行方式為甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方按照甲方要求履行崗位職責。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）協(xié)議期滿；（2）乙方因個人原因提出解除協(xié)議；（3）甲方因故解除協(xié)議。6.3終止程序：（1）協(xié)議期滿，雙方應按照本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)；（2）乙方提出解除協(xié)議，應提前一個月書面通知甲方；（3）甲方因故解除協(xié)議，應提前一個月書面通知乙方。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，辦理相關手續(xù)；（2）乙方在協(xié)議終止后，應按照甲方要求，妥善處理相關事宜；（3）甲方在協(xié)議終止后，應按照國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，保障乙方的合法權益。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方入職前的培訓費用；（2）乙方在甲方單位的實習津貼；（3）乙方正式入職后的工資、獎金及福利待遇；（4）乙方因工作需要產生的差旅費用；（5）其他根據國家規(guī)定或雙方約定應當支付的費用。7.2支付方式（1）培訓費用：乙方入職前，甲方應在規(guī)定的時間內支付全部培訓費用；（2）實習津貼：乙方在實習期間，甲方應按月支付實習津貼；（3）工資、獎金及福利待遇：乙方正式入職后，甲方應按月支付工資、獎金及福利待遇；（4）差旅費用：乙方因工作需要產生的差旅費用，甲方應在乙方提出申請后，及時予以報銷；（5）其他費用：根據國家規(guī)定或雙方約定，甲方應按時支付其他費用。7.3支付時間（1）培訓費用：在乙方完成培訓并合格后五個工作日內支付；（2）實習津貼：每月的一個工作日支付上一個月的實習津貼；（3）工資、獎金及福利待遇：每月的一個工作日支付上一個月的工資、獎金及福利待遇；（4）差旅費用：乙方提交報銷申請后十個工作日內支付；（5）其他費用：根據國家規(guī)定或雙方約定的時間支付。7.4支付條款甲方支付乙方費用的具體條款如下：（1）甲方應在支付費用前，核對乙方身份信息及相關憑證；（2）甲方應確保支付費用的真實性和合法性；（3）甲方應保留支付費用的相關憑證，以備查驗。八、違約責任8.1甲方違約若甲方違反本協(xié)議的約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）支付乙方違約金；（2）賠償乙方因違約所造成的直接經濟損失；（3）承擔因違約產生的其他責任。8.2乙方違約若乙方違反本協(xié)議的約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）支付甲方違約金；（2）賠償甲方因違約所造成的直接經濟損失；（3）承擔因違約產生的其他責任。8.3賠償金額和方式違約金的具體金額和賠償方式由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確約定。九、保密條款9.1保密內容本協(xié)議中涉及到的保密內容包括但不限于：（1）甲方單位的商業(yè)秘密；（2）乙方在甲方單位工作期間獲得的機密信息；（3）雙方約定應保密的其他信息。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算，至乙方離職后三年。9.3保密履行方式（1）乙方應妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在離職后，仍應遵守本保密條款的約定，不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、武裝沖突；（3）政府行為、政策調整；（4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應立即通知對方；（2）雙方應積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導致的協(xié)議履行延遲或不能履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方單位設施損壞，無法正常開展工作；（2）政府政策調整，導致乙方無法在甲方單位繼續(xù)工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或向有管轄權的人民調解委員會申請調解，或向有管轄權的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、機密等特殊性質的事項；（2）雙方約定不得轉讓的其他事項。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對乙方工作內容的調整權，但應充分考慮乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（2）乙方在協(xié)議有效期內，未經甲方同意，不得擅自將本協(xié)議約定的權利和義務轉讓給他人。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的所有權和使用權，乙方不得擅自對外披露或轉讓。（2）乙方在協(xié)議有效期內，如因工作需要，甲方有權要求乙方參加相關培訓和考核。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對本協(xié)議的修改和補充內容具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應就本協(xié)議的履行，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應為本協(xié)議的履行提供必要的條件和支持；（2）乙方應按照甲方的要求，完成工作任務。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、爭議解決等，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得以口頭或書面形式對本協(xié)議進行修改、補充或變更。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷、學位證書復印件3.乙方專業(yè)資格證書復印件（如有）4.乙方健康體檢報告5.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）6.其他與協(xié)議履行相關的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方費用；（2）甲方未按約定提供乙方工作崗位；（3）乙方未按約定履行崗位職責；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息；（5）乙方違反保密條款；（6）雙方協(xié)商一致認為的其他違約行為。2.違約行為的認定：（1）違約行為的認定應以事實為依據，雙方應提供相關證據；（2）違約行為的認定應參照本協(xié)議的約定及國家相關法律法規(guī)；（3）雙方應本著公平、公正的原則，共同認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指一方違反合同約定，向守約方支付的一定金額的金錢賠償。3.補充協(xié)議：指對原合同內容的補充和修改，經雙方協(xié)商一致后簽訂的書面協(xié)議。4.協(xié)商解決：指雙方在平等、自愿的基礎上，通過友好協(xié)商解決爭議的方式。5.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后，達成書面仲裁協(xié)議，約定由仲裁機構對爭議進行審理和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按約定履行崗位職責。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解情況并給予指導；如乙方仍不履行，甲方有權解除協(xié)議并追究乙方違約責任。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。解決辦法：乙方應立即停止泄露行為，并向甲方道歉；甲方可要求乙方賠償損失，并可追究其法律責任。4.問題：雙方對違約行為的認定存在分歧。解決辦法：雙方應本著公平、公正的原則，共同收集證據，協(xié)商解決分歧；如協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟解決。5.問題：合同履行過程中出現不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照不可抗力條款的約定，積極采取措施減輕損失，并協(xié)商解決由此產生的爭議。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義本協(xié)議中的第三方是指為乙方提供就業(yè)崗位或培訓服務的單位或個人。2.第三方責任（1）第三方應確保為乙方提供合法、安全的就業(yè)崗位或培訓服務；（2）第三方應按照國家相關法律法規(guī)和協(xié)議約定，對乙方負責。3.第三方權利（1）第三方有權根據乙方表現，調整乙方的工作崗位或培訓內容；（2）第三方有權在乙方完成培訓或實習后，優(yōu)先考慮乙方就業(yè)。4.第三方義務（1）第三方應配合甲方和乙方，完成乙方就業(yè)或培訓的相關手續(xù)；（2）第三方應定期向甲方和乙方報告乙方的工作或培訓情況。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款（1）乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定，提供相應的就業(yè)崗位或培訓服務；（2）乙方有權拒絕不符合國家規(guī)定或協(xié)議約定的就業(yè)崗位或培訓服務；（3）乙方有權在甲方單位內部公平競爭，不受不公平待遇。2.乙方利益條款（1）乙方有權在協(xié)議期間享受甲方提供的各項福利待遇；（2）乙方有權在協(xié)議期滿后，優(yōu)先考慮在甲方單位就業(yè)；（3）乙方有權獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓機會。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按約定提供就業(yè)崗位或培訓服務，應承擔相應的違約責任；（2）甲方不得以任何理由限制乙方的職業(yè)發(fā)展；（3）甲方不得要求乙方違反國家法律法規(guī)和道德規(guī)范。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核；（2）甲方有權根據工作需要，調整乙方的崗位；（3）甲方有權在乙方違反協(xié)議約定時，采取必要的措施。2.甲方的利益條款（1）甲方有權在乙方完成工作后，獲得乙方的勞動成果；（2）甲方有權要求乙方保守商業(yè)秘密和單位機密；（3）甲方有權根據乙方的工作表現，給予相應的獎勵或懲罰。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按約定履行工作職責，應承擔相應的違約責任；（2）乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密和單位機密；（3）乙方不得以任何理由擅自離職。全文完。本合同目錄一覽1.協(xié)議書的基本要素1.1協(xié)議雙方的名稱、地址1.2協(xié)議簽訂的時間、地點1.3協(xié)議編號2.協(xié)議目的與依據2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據3.協(xié)議內容3.1就業(yè)單位的基本情況3.2就業(yè)人員的個人情況3.3就業(yè)崗位與職責3.4工作時間與休息休假3.5工資待遇與福利3.6社會保險與公積金3.7培訓與職業(yè)發(fā)展3.8保密條款3.9違約責任3.10爭議解決方式3.11協(xié)議生效與終止4.協(xié)議附件4.1就業(yè)人員個人簡歷4.2就業(yè)單位相關證明材料4.3其他相關附件5.協(xié)議簽訂流程5.1協(xié)議簽訂前的準備工作5.2協(xié)議簽訂的具體流程5.3協(xié)議簽訂后的手續(xù)辦理6.協(xié)議修改與補充6.1協(xié)議修改的條件6.2協(xié)議修改的程序6.3協(xié)議補充的內容7.協(xié)議解除與終止7.1協(xié)議解除的條件7.2協(xié)議解除的程序7.3協(xié)議終止的情形7.4協(xié)議終止后的處理8.協(xié)議爭議解決8.1爭議解決方式的選擇8.2爭議解決的具體程序8.3爭議解決后的處理9.協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督9.1協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督的主體9.2協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督的內容9.3協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督的程序10.協(xié)議的生效與備案10.1協(xié)議生效的條件10.2協(xié)議備案的程序11.協(xié)議的解除與終止11.1協(xié)議解除的條件11.2協(xié)議解除的程序11.3協(xié)議終止的情形11.4協(xié)議終止后的處理12.協(xié)議的爭議解決12.1爭議解決方式的選擇12.2爭議解決的具體程序12.3爭議解決后的處理13.協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督13.1協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督的主體13.2協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督的內容13.3協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督的程序14.協(xié)議的生效與備案14.1協(xié)議生效的條件14.2協(xié)議備案的程序第一部分：合同如下：1.協(xié)議書的基本要素1.1協(xié)議雙方的名稱、地址就業(yè)單位名稱：____________________就業(yè)單位地址：____________________就業(yè)人員姓名：____________________就業(yè)人員地址：____________________1.2協(xié)議簽訂的時間、地點簽訂時間：____年____月____日簽訂地點：____________________1.3協(xié)議編號協(xié)議編號：____________________2.協(xié)議目的與依據2.1協(xié)議目的明確就業(yè)單位與就業(yè)人員之間的勞動關系，保障雙方的合法權益。規(guī)范就業(yè)人員的崗位工作，促進事業(yè)單位的人才隊伍建設。2.2協(xié)議依據《中華人民共和國勞動法》《事業(yè)單位人事管理條例》相關地方性法規(guī)和政策3.協(xié)議內容3.1就業(yè)單位的基本情況就業(yè)單位性質：____________________就業(yè)單位主營業(yè)務：____________________就業(yè)單位規(guī)模：____________________3.2就業(yè)人員的個人情況就業(yè)人員姓名：____________________就業(yè)人員性別：____________________就業(yè)人員出生日期：____年____月____日就業(yè)人員學歷：____________________就業(yè)人員專業(yè)：____________________3.3就業(yè)崗位與職責就業(yè)崗位名稱：____________________就業(yè)崗位類別：____________________就業(yè)崗位職責：____________________3.4工作時間與休息休假工作時間：____________________休息休假：____________________3.5工資待遇與福利基本工資：____________________績效工資：____________________福利待遇：____________________3.6社會保險與公積金社會保險：____________________公積金：____________________3.7培訓與職業(yè)發(fā)展培訓計劃：____________________職業(yè)發(fā)展：____________________3.8保密條款保密內容：____________________保密期限：____________________3.9違約責任違約情形：____________________違約責任：____________________3.10爭議解決方式爭議解決方式：____________________爭議解決程序：____________________4.協(xié)議附件4.1就業(yè)人員個人簡歷個人簡歷：____________________4.2就業(yè)單位相關證明材料證明材料：____________________4.3其他相關附件附件：____________________5.協(xié)議簽訂流程5.1協(xié)議簽訂前的準備工作準備材料：____________________確認雙方意愿：____________________5.2協(xié)議簽訂的具體流程雙方協(xié)商：____________________簽訂協(xié)議：____________________5.3協(xié)議簽訂后的手續(xù)辦理辦理手續(xù)：____________________歸檔保存：____________________6.協(xié)議修改與補充6.1協(xié)議修改的條件修改條件：____________________6.2協(xié)議修改的程序修改程序：____________________6.3協(xié)議補充的內容補充內容：____________________7.協(xié)議解除與終止7.1協(xié)議解除的條件就業(yè)人員解除條件：1.因個人原因提出解除；2.不可抗力導致協(xié)議無法履行；3.就業(yè)單位違反協(xié)議規(guī)定；4.就業(yè)單位發(fā)生重大變故；就業(yè)單位解除條件：1.就業(yè)人員嚴重違反單位規(guī)章制度；2.就業(yè)人員能力或健康不符合崗位要求；3.單位因業(yè)務調整需要調整崗位；4.單位因經營困難需裁減人員。7.2協(xié)議解除的程序雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議；單方解除需提前通知對方，并書面通知；解除協(xié)議需報送相關部門備案。7.3協(xié)議終止的情形協(xié)議約定的期限屆滿；雙方同意終止協(xié)議；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.4協(xié)議終止后的處理雙方結清工資、社會保險等費用；協(xié)議終止后，雙方不再承擔協(xié)議約定的義務。8.協(xié)議爭議解決8.1爭議解決方式的選擇雙方協(xié)商解決；向人事爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的具體程序雙方協(xié)商解決：在協(xié)議有效期內，任何一方均可提出協(xié)商解決爭議；仲裁解決：提交仲裁申請書，仲裁委員會受理后，按照仲裁程序進行；訴訟解決：向人民法院提起訴訟，人民法院按照訴訟程序進行。8.3爭議解決后的處理爭議解決后，雙方應按照爭議解決結果執(zhí)行；爭議解決費用由責任方承擔。9.協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督9.1協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督的主體協(xié)議簽訂雙方；上級主管部門；人力資源和社會保障部門。9.2協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督的內容協(xié)議內容的履行情況；協(xié)議雙方的權利義務履行情況；協(xié)議解除、終止的條件和程序。9.3協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督的程序雙方定期報告協(xié)議執(zhí)行情況；上級主管部門和人力資源和社會保障部門進行監(jiān)督檢查；發(fā)現問題，及時提出整改意見。10.協(xié)議的生效與備案10.1協(xié)議生效的條件雙方簽字蓋章；協(xié)議內容符合法律法規(guī)；協(xié)議簽訂程序合法。10.2協(xié)議備案的程序雙方將協(xié)議報送上級主管部門備案；上級主管部門審核后予以備案。11.協(xié)議的解除與終止11.1協(xié)議解除的條件參照第七條7.1條就業(yè)單位及就業(yè)人員解除條件。11.2協(xié)議解除的程序參照第七條7.2條協(xié)議解除程序。11.3協(xié)議終止的情形參照第七條7.3條協(xié)議終止情形。11.4協(xié)議終止后的處理參照第七條7.4條協(xié)議終止后的處理。12.協(xié)議的爭議解決12.1爭議解決方式的選擇參照第八條8.1條爭議解決方式的選擇。12.2爭議解決的具體程序參照第八條8.2條爭議解決的具體程序。12.3爭議解決后的處理參照第八條8.3條爭議解決后的處理。13.協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督13.1協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督的主體參照第九條9.1條協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督的主體。13.2協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督的內容參照第九條9.2條協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督的內容。13.3協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督的程序參照第九條9.3條協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督的程序。14.協(xié)議的生效與備案14.1協(xié)議生效的條件參照第十條10.1條協(xié)議生效的條件。14.2協(xié)議備案的程序參照第十條10.2條協(xié)議備案的程序。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義第三方是指在本協(xié)議履行過程中，因協(xié)議內容需要或雙方協(xié)商一致，介入協(xié)議履行過程中的自然人、法人或其他組織。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、咨詢服務、培訓服務、法律服務等。2.第三方介入的程序2.1雙方協(xié)商一致甲乙雙方應就第三方介入達成一致意見，明確第三方的角色、職責和權利義務。2.2第三方資質審核甲乙雙方應共同審核第三方的資質，確保其具備履行協(xié)議所需的能力和條件。2.3第三方協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權利義務和責任。3.第三方介入的附加條款3.1第三方責任第三方應遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行相關職責。第三方因自身原因導致協(xié)議履行出現問題的，應承擔相應的法律責任。3.2第三方權利第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。第三方有權根據協(xié)議約定，收取相應的服務費用。3.3第三方義務第三方應按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質、高效的服務。第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.第三方責任限額4.