企業(yè)新員工試用期內(nèi)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________第一條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.試用期自本合同生效之日起計(jì)算，期限為____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要和乙方能力確定。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第四條薪酬待遇1.乙方在試用期的月薪為人民幣_(tái)___元，每月____日發(fā)放。2.乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體包括：______。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分。第六條培訓(xùn)和發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第七條勞動(dòng)合同解除和終止1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三天通知對(duì)方解除本合同。2.試用期屆滿，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第八條保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除、終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在試用期內(nèi)及勞動(dòng)合同解除、終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。第十條其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確試用期期限，避免因期限不明確導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。2.工作內(nèi)容及職責(zé)：乙方的工作內(nèi)容與職責(zé)應(yīng)具體明確，以免日后在實(shí)際工作中產(chǎn)生職責(zé)不清的情況。3.工作時(shí)間與薪資待遇：工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定，薪資待遇應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明，包括基本工資、加班費(fèi)、福利等。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方必須按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。5.培訓(xùn)和發(fā)展：合同中應(yīng)明確甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。6.勞動(dòng)合同解除和終止：合同應(yīng)明確雙方在試用期內(nèi)解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。7.保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方應(yīng)遵守保密和競(jìng)業(yè)限制條款，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。8.違約責(zé)任：明確雙方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于違約金等。解決辦法：1.爭(zhēng)議解決：如雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。2.合同修改：如需修改合同內(nèi)容，應(yīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.試用期：指在勞動(dòng)合同中約定的一段期限，用于甲方對(duì)乙方的考察和評(píng)估。2.勞動(dòng)合同解除：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因特定原因，雙方提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的法律行為。3.競(jìng)業(yè)限制：指勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中，限制員工在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作的條款。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指一方違反合同約定，按照合同約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指因勞動(dòng)關(guān)系的建立、履行、變更、解除或者終止而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.仲裁：指雙方當(dāng)事人將爭(zhēng)議提交第三方仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)作出對(duì)雙方均有約束力的裁決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.遠(yuǎn)程工作：現(xiàn)在很多工作都是遠(yuǎn)程進(jìn)行的，這種情況下，合同可能需要明確遠(yuǎn)程工作的具體要求和條件。補(bǔ)充條款：乙方在遠(yuǎn)程工作期間，應(yīng)確保網(wǎng)絡(luò)連接穩(wěn)定，并按照甲方規(guī)定的時(shí)間在線工作。甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程協(xié)作工具。2.臨時(shí)項(xiàng)目合作：有些時(shí)候，企業(yè)可能需要臨時(shí)招聘人員來(lái)完成一個(gè)特定項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：若乙方參與的項(xiàng)目為臨時(shí)性質(zhì)，項(xiàng)目完成后，甲乙雙方可根據(jù)項(xiàng)目完成情況協(xié)商是否繼續(xù)合作。3.兼職工作：有些新員工可能在試用期同時(shí)進(jìn)行兼職，這種情況下需要明確兼職的相關(guān)規(guī)定。補(bǔ)充條款：乙方在試用期內(nèi)若需進(jìn)行兼職，應(yīng)提前向甲方申報(bào)，并確保兼職工作不與甲方的工作時(shí)間沖突，也不影響甲方的工作質(zhì)量。4.特定行業(yè)規(guī)范：比如醫(yī)藥行業(yè)，可能需要員工遵守特定的行業(yè)規(guī)范。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)遵守醫(yī)藥行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保在試用期內(nèi)的行為符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證明復(fù)印件3.相關(guān)資格證書復(fù)印件（如果需要）4.體檢報(bào)告（如果要求）5.銀行賬戶信息（用于薪資發(fā)