防火安全責任制規(guī)定第一章總則第一條為了保障企業(yè)的生產(chǎn)安全和員工的人身安全，加強對火災(zāi)防范與應(yīng)急處理的管理，提高企業(yè)整體安全管理水平，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于我公司全部員工、訪客以及承包商等相關(guān)人員，涵蓋我公司生產(chǎn)、辦公和倉儲等全部活動場合。第三條防火安全責任制的目標是實現(xiàn)火災(zāi)防備、早期發(fā)現(xiàn)及時報警和有效處理，以最大程度減少火災(zāi)事故帶來的資產(chǎn)損失和人員傷亡。第四條公司各級管理人員應(yīng)對本規(guī)章制度進行宣傳、貫徹和監(jiān)督，確保防火安全責任制得以有效實施。第二章防火安全責任人第五條公司設(shè)立防火安全總負責人，由公司董事長或總經(jīng)理擔負。防火安全總負責人負責全面領(lǐng)導(dǎo)和組織實施防火安全工作。第六條各部門設(shè)立防火安全負責人，由部門負責人指定并報公司防火安全總負責人備案。防火安全負責人負責本部門的防火工作，包含火災(zāi)隱患排查、應(yīng)急預(yù)案訂立、員工培訓(xùn)等。第七條崗位設(shè)立防火安全責任人，各崗位防火安全責任人由部門負責人指定并報公司防火安全總負責人備案。崗位防火安全責任人負責本崗位的防火工作，包含日常巡檢、維護管理、消防器材使用等。第八條防火安全責任人需要具備相應(yīng)的防火安全知識和技能，并定期參加公司組織的防火安全培訓(xùn)。第三章防火設(shè)施及應(yīng)急準備第九條公司應(yīng)依據(jù)企業(yè)實際情況設(shè)置合理的防火設(shè)施和消防設(shè)備，包含但不限于火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、消防水源、滅火器材等，并進行定期檢查和維護保養(yǎng)。第十條公司應(yīng)訂立完善的消防應(yīng)急預(yù)案，明確各類火災(zāi)應(yīng)急情況下的處理程序和責任分工。預(yù)案包含火災(zāi)報警方式、疏散逃命路線、應(yīng)急疏散指示等內(nèi)容。第十一條公司應(yīng)定期進行消防演習，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。演習過程中應(yīng)確保設(shè)備完好可用，并布置專人監(jiān)督。第十二條公司應(yīng)定期組織對員工進行防火安全培訓(xùn)，包含火災(zāi)防備知識、火災(zāi)報警方式、滅火器材的正確使用方法等。第四章火災(zāi)隱患的排查和處理第十三條公司應(yīng)建立健全的火災(zāi)隱患排查制度，每季度組織開展火災(zāi)隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和除去各類火災(zāi)隱患。第十四條公司各級管理人員和防火安全責任人應(yīng)及時處理火災(zāi)隱患，確保管在的安全隱患及時整改，記錄整改情況并報備公司防火安全總負責人。第十五條發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患的員工有責任及時上報，并搭配相關(guān)部門或責任人進行處理，不得隱瞞、掩飾或擅自處理。第五章懲罰和嘉獎第十六條對違反本規(guī)章制度的行為，公司將依法進行處理，并視情況予以相應(yīng)的懲罰，包含但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、辭退等。第十七條對樂觀參加防火安全工作、努力改善防火安全情形的個人和部門，公司將予以相應(yīng)的嘉獎和表揚，包含但不限于獎金、榮譽稱呼、晉升等。第十八條公司將定期評估和檢查防火安全責任制的執(zhí)行情況，對防火安全責任人的履職情況進行評價，并將評估結(jié)果作為考核和獎懲的依據(jù)。第六章附則第十九條本規(guī)章制度由公司防火安全總負責人負責解釋，并依據(jù)實際情況進行修訂和增補。第二十條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行，并通過內(nèi)部通知等形式進行宣傳和推廣，