文化創(chuàng)意公司合并合同甲方（合并主體）：_______文化創(chuàng)意有限公司

乙方（被合并主體）：_______文化創(chuàng)意有限公司

根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲乙雙方合并事宜達成以下合同：

第一條合并目的

1.1甲乙雙方為整合資源、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高企業(yè)競爭力，共同決定進行合并。

第二條合并方式

2.1甲乙雙方采取吸收合并的方式，甲方吸收乙方，乙方注銷。

第三條合并程序

3.1甲乙雙方應(yīng)按照以下程序進行合并：

（1）雙方簽署本合同，明確合并事宜；

（2）甲乙雙方董事會、股東大會（或股東會）通過合并決議；

（3）甲乙雙方聘請具有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行審計、評估；

（4）甲乙雙方按照相關(guān)法律法規(guī)要求，向有關(guān)政府部門辦理合并手續(xù)；

（5）合并完成后，乙方進行注銷登記。

第四條資產(chǎn)和負(fù)債

4.1甲乙雙方應(yīng)確保合并前的資產(chǎn)和負(fù)債真實、完整、合法。合并后，甲乙雙方的資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益和義務(wù)均由甲方承擔(dān)。

4.2乙方應(yīng)保證其在合并前所簽署的合同、協(xié)議等法律文件繼續(xù)有效，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條合并后的管理

5.1合并后，甲方應(yīng)根據(jù)合并協(xié)議，對乙方原有人員進行妥善安置，保障其合法權(quán)益。

5.2合并后，甲方應(yīng)繼續(xù)履行乙方原有的業(yè)務(wù)，并按照乙方原有的業(yè)務(wù)范圍進行經(jīng)營。

第六條合并費用

6.1甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)各自在合并過程中產(chǎn)生的費用，包括審計、評估、律師等中介費用。

第七條違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合并不能進行或產(chǎn)生損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條合同的生效、變更和解除

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（合并主體）：_______文化創(chuàng)意有限公司

營業(yè)執(zhí)照號：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

乙方（被合并主體）：_______文化創(chuàng)意有限公司

營業(yè)執(zhí)照號：_______

地址：_______

法定代表人：_______

聯(lián)系電話：_______

簽訂日期：_______文化創(chuàng)意公司合并合同（二）甲方（合并前公司）：_______

乙方（合并后公司）：_______

根據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方合并至乙方事宜達成以下協(xié)議：

一、合并概述

1.1甲方為一家文化創(chuàng)意公司，乙方亦為一家文化創(chuàng)意公司。

1.2甲方同意將其全部資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員等合并至乙方，乙方同意接收甲方合并的資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員等。

1.3合并后，甲方將不再存在，乙方將承繼甲方的全部權(quán)利和義務(wù)。

二、合并程序

2.1甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的要求，辦理合并前的各項審批手續(xù)。

2.2甲乙雙方應(yīng)共同編制合并協(xié)議，并按照相關(guān)法律法規(guī)的要求進行公告。

2.3甲乙雙方應(yīng)按照合并協(xié)議的約定，辦理合并后的各項手續(xù)，包括但不限于工商變更登記、稅務(wù)變更登記等。

三、資產(chǎn)及負(fù)債

3.1甲方應(yīng)將其全部資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員等轉(zhuǎn)移至乙方，乙方應(yīng)予以接收。

3.2甲乙雙方確認(rèn)，合并基準(zhǔn)日的資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員等轉(zhuǎn)移至乙方后，乙方將承繼甲方的全部權(quán)利和義務(wù)。

四、人員安排

4.1合并后，甲方原有員工由乙方接收，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理員工的勞動合同、工資、福利等事項。

4.2乙方應(yīng)保證甲方原有員工的合法權(quán)益，不得因合并降低員工的工資、福利等待遇。

五、違約責(zé)任

5.1若甲乙任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合并無法進行或合并后出現(xiàn)糾紛，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。

5.2合并過程中，若因一方原因?qū)е潞喜⒊绦蜓悠?，造成另一方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

6.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他事項

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一