培訓機構與院校的技能鑒定合同培訓機構與院校的技能鑒定合同篇一甲方：乙方：為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度；二、學員結業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；三、學員入學時需交納書籍資料費________元，檔案管理費________元，住宿費用元，共計________元；四、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金________元；五、學員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用____元且不退還保證金________元；六、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為_____元/天；其他已收取費用概不退還；七、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；八、利益保障1、如果學員在規(guī)定時間內沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止；2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)莫剟睿?、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；4、培訓機構將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；5、學員在企業(yè)工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調安排到其他簽約企業(yè)。九、保證金相關規(guī)定1、由于學員學費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金元；2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：a、由于自身原因中途退學的；b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的；d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；e、在簽約企業(yè)工作一月內有違規(guī)違紀行為的；十、培訓中心為學員提供以下超值服務：1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會；2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調解決；4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務；5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；十一、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）代表人（簽字）_____年____月____日乙方（蓋章）代表人（簽字）_____年____月____日培訓機構與院校的技能鑒定合同篇二甲方：乙方：年月日，甲乙雙方簽訂了勞動合同。現(xiàn)就培訓與服務期的相關事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：一、甲方派乙方參加專業(yè)技術培訓，乙方愿意參加該項培訓。培訓時間從年月日起至年月日止，培訓地點在。二、乙方參加此次專業(yè)技術培訓，甲方提供專項培訓費用共計元人民幣，其中包括：1、培訓費元人民幣;2、培訓期間的住宿和伙食補助元/天，合計元人民幣。3、往返交通費元人民幣。以上費用以實際支出為準，實報實銷，但總金額以元人民幣為限，超過部分以及其他費用由乙方承擔。三、乙方參加培訓期間視為正常出勤，甲方按照正常出勤的標準向乙方支付工資。四、乙方應當嚴格遵守培訓機構的時間安排。乙方無故不參加培訓的，按照礦工處理，同時甲方有權解除本協(xié)議，取消乙方的培訓資格，已經(jīng)發(fā)生的培訓費用由乙方承擔。五、乙方應當認真參加培訓，圓滿完成培訓課程，順利通過考試并/或取得相關證書。乙方參加完專業(yè)技術培訓后，甲方可以根據(jù)需要調整其工作崗位。六、參加完專業(yè)技術培訓后，乙方為甲方服務的期限不得短于年。服務期從專業(yè)技術培訓結束之日起計算。七、甲乙雙方的勞動合同期限屆滿但本協(xié)議約定的服務期尚未屆滿的，勞動合同期限自動續(xù)延至服務期滿之日。但是，如果甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同期限的，勞動合同期限不再續(xù)延。八、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。九、本協(xié)議為甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同的附件。本協(xié)議中的所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實意思表示。十、本協(xié)議自甲方蓋章且乙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各持一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日培訓機構與院校的技能鑒定合同篇三甲方：乙方：根據(jù)《民法典》等有關規(guī)定，為確保雙方權益義務和保質保量完成培訓任務，切實提高勞動者技能水平和就業(yè)能力，結合實際情況，經(jīng)甲、以雙方協(xié)商達成以下培訓協(xié)議:一、甲方委托乙方進行__________技術技能培訓。二、甲方培訓人數(shù)__名，其中，鋼筋工培訓人數(shù)__名，培訓費_元，授課人__名，授課費__元;木工培訓人數(shù)__名，培訓費_元，授課人__名，授課費__元;水泥工培訓人數(shù)__名，培訓費_元，授課人__名，授課費__元;總計培訓費用：_________。三、培訓單位職責1、有培訓單位統(tǒng)一組織，保障良好的教學場所和教學實施。2、培訓單位指派專業(yè)技工、教師上課，保障培訓質量，確保學員滿意。3、培訓結束，負責組織培訓學員參加職業(yè)技能鑒定考試，根據(jù)學員考試成績，頒發(fā)觸及或中華人民共和國職業(yè)資格證書。4、對取得資格證書的學員負責就業(yè)。5、對就業(yè)學員負責跟蹤調查，及時了解就業(yè)學員工作情況。6、按國家有關規(guī)定開展培訓工作，按指定大綱經(jīng)行教育。7、保證甲方學員合格。8、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一考核。9、訓練時間：自__年__月__日至__年__月__日。10、訓練周期__天，理論應知課程、__天，實際操作應會課程__天。開課、考核時間乙方以電話、短信或傳真、郵件等方式通知規(guī)定為準。11、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。四、培訓學員職責:1、參加培訓的學員必須嚴格遵守培訓單位的各項規(guī)章制度、目標明確。2、培訓單位嚴格管理學院，每天都有考勤記錄。3、學員住宿的，自覺遵守宿舍制度，并自行保管財物。4、參加職業(yè)技能培訓學員必須向培訓單位提高必要的身份證明材料，包括電話號碼。5、培訓學員必須遵守作息時間，培訓期間，無特殊情況連續(xù)曠課3天取消培訓資格，累計曠課7天取消職業(yè)資格證書考試資格。6、學員結業(yè)，就業(yè)半年內，手機號碼如有更換，有義務告知培訓單位，以便接受培訓單位或主管部門的跟蹤服務、調查。7、遵守乙方相關培訓規(guī)定、制度、服從乙方教師安排、指揮。8、按乙方規(guī)定課時參加培訓，及時完成科目作業(yè)，準時參加考核。9、培訓人員以報名申請表明單位準。10、符合報名條件，材料齊全，辦理報名登記備案工作。五、甲方責任與義務1、保證及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;2、保證向乙方提供必要的服務和條件;3、在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作;4、保證在學員完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇。六、違約責任下列情況之一，學院承擔的經(jīng)濟責任:1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方陪償全部培訓成本費用。2、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，補償甲方全部經(jīng)濟損失;3、培訓中期自行提出終止培訓或解除勞動用工合同，向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用;4、培訓期結束后不能勝任甲方根培訓效果適當安排的崗位或職務工作，負擔全部培訓成本費用;5、培訓期結束后回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為兩年以上，則免除學員承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的特