一、教育培訓(xùn)措施：1、用人單位的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)主動接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，掌握防范職業(yè)傷害的相關(guān)知識和技能，遵守相關(guān)法律、法規(guī)的要求組織本單位的職業(yè)傷害防治工作。2、用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。二、組織管理措施：1、組建管理組織：用人單位法人是職業(yè)危害和職業(yè)病防治的責(zé)任人。企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)要落實專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員負責(zé)日常管理的具體工作。需要制定職業(yè)危害和職業(yè)病防治規(guī)劃和實施方案，做到廠部、車間、班組層層有人抓，將具體工作責(zé)任落實到人。2、持安全作業(yè)證上崗：每位操作人員都應(yīng)持安全作業(yè)證上崗，上崗后把安全作業(yè)證放在固定的位置上，等于提示人員本班要安全作業(yè)。下班后，把安全作業(yè)證取走。每年要進行安全知識考核，成績登記在證上，不及格者不發(fā)證。3、嚴格執(zhí)行各項管理制度：各企業(yè)都必須按照國家、地方的法規(guī)和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合本企業(yè)的特點，制訂一整套安全衛(wèi)生管理制度。這些規(guī)章制度是在長期生產(chǎn)過程中不斷總結(jié)修改、完善而成的結(jié)晶，都是行之有效的，每個員工都應(yīng)認真地學(xué)習(xí)，在生產(chǎn)勞動中自覺地嚴格遵守。4、自覺接受安全衛(wèi)生教育：堅持三級安全教育開展健康教育，每個員工都應(yīng)自覺地接受這些教育，認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全衛(wèi)生知識，提高自我保護意識。每個員工都必須自覺地愛護自己的身體健康，改變不衛(wèi)生的習(xí)慣和有害健康的行為，在生產(chǎn)崗位上創(chuàng)造一個良好的勞動環(huán)境，才能有效地保護自己。三、個體防護措施：1、加強防護用品的管理和維護保養(yǎng)：（1）工作服要定期清洗。（2）專用防酸、防堿工作服及面具、橡膠手套等使用后，若有污染，一定要及時清洗，并要放在專柜妥善保管。（3）氧氣呼吸器要定期檢查鋼瓶氣壓，壓力不足要及時換瓶或充氧。（4）防毒面具用后，濾毒罐要用膠塞蓋緊，牢記用前要先打開膠塞。（5）濾毒罐要經(jīng)常進行秤重或其他檢查，發(fā)現(xiàn)失效要立即更換2、合理使用個體防護用品：（1）個體防護用品有防護口罩、防毒面具、耳塞、耳罩、防護眼鏡、手套、圍裙、防護鞋等。（2）合理、正確地使用防護用品非常重要，特別在搶修設(shè)備等操作時，更要注意防護。（3）在接觸皮膚容易吸收的毒物或酸、堿等化學(xué)物品時，要注意皮膚的防護，如穿防酸、防堿工作服，戴橡膠手套等。（4）在噪聲操作場所，從隔聲間出來到現(xiàn)場巡回檢查時應(yīng)及時佩戴耳塞或耳罩。（5）在有毒有害的崗位上，上班時應(yīng)按規(guī)定穿工作服，在有特別要求的崗位上，應(yīng)隨身攜帶防毒面具，以備一旦發(fā)生意外泄漏毒物事故時，可立即佩戴防毒面具。四、衛(wèi)生保健措施：1、做好個人衛(wèi)生和自我保?。簯?yīng)要求做到班后洗澡、更衣；飯前先洗手；不在作業(yè)場所飲食；改變不衛(wèi)生的習(xí)慣和行為，如戒煙；平時勞逸結(jié)合，合理營養(yǎng)；加強鍛煉，增強體質(zhì)等。2、塵毒監(jiān)測：（1）對生產(chǎn)勞動環(huán)境中的粉塵、毒物等有害因素，應(yīng)根據(jù)國家的規(guī)定設(shè)定監(jiān)測點，定期進行測定。（2）當(dāng)測試人員現(xiàn)場測定時，人員應(yīng)很好配合，使測定結(jié)果能客觀地反映作業(yè)場所的實際情況，避免出現(xiàn)誤差或假象。（3）應(yīng)把塵毒和有害因素的測定結(jié)果，定期在崗位上掛牌公布。當(dāng)測定結(jié)果超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時，就應(yīng)及時查找原因，針對原因，及時處理。3、健康體檢：（1）新員工剛?cè)霃S時，要進行預(yù)防性體檢，這種體檢一方面可以及早發(fā)現(xiàn)是否有職業(yè)禁忌癥，例如患有哮喘的病人，不適宜從事接觸刺激性氣體的作業(yè)；另一方面，這是一種基礎(chǔ)健康資料便于今后對比觀察，做好保健工作。（2）老員工應(yīng)根據(jù)具體情況，定期進行體格檢查。間隔時間為一年或二年，最長不超過四年檢查一次，以便早期發(fā)現(xiàn)病情，早期進行矯治。五、職業(yè)健康管理體系措施：一個健全的職業(yè)健康管理體系可以有效地識別、評估和控制各種職業(yè)危害因素。具體而言，企業(yè)應(yīng)當(dāng)