學(xué)生會(huì)工作手冊(cè)

目錄TOC\o"1-2"\h\z\u學(xué)生會(huì)活動(dòng)流程 1電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生干部考核條例 3電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)生綜合測(cè)評(píng)實(shí)施細(xì)則 9電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室 13電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理制度 17電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)例會(huì)制度 19電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)檔案管理制度 20電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)值班制度 22電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)退會(huì)制度 27電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度 29電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度 31電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)日常辦公管理制度 33電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室考核表 34電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部 35電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部考核表 39電氣工程及其自動(dòng)化學(xué)院早自習(xí)考勤表 40電氣工程及其自動(dòng)化學(xué)院晚自習(xí)考勤表 41電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部早晚自習(xí)請(qǐng)假申請(qǐng)表 42電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部 43電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部考核表 48電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部俱樂(lè)部名單 49電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)新聞部 53電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部 56電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)治保部 61電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部 65電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部考核表 70電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部俱樂(lè)部匯總表 71電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)權(quán)益部 80電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)就業(yè)部 84學(xué)生會(huì)活動(dòng)流程前期準(zhǔn)備前期準(zhǔn)備宣傳部份活動(dòng)策劃書(shū)首先了解舉辦活動(dòng)的詳細(xì)情況，包括活動(dòng)舉辦的規(guī)模、參與人員、活動(dòng)主題、活動(dòng)形式，為活動(dòng)的舉辦做初步計(jì)劃。其次寫(xiě)一份比較完整的活動(dòng)策劃書(shū)，這樣比較方便接下來(lái)活動(dòng)的開(kāi)展，策劃書(shū)需要包括以下內(nèi)容：活動(dòng)背景；活動(dòng)目的；活動(dòng)主題（主題要新穎）；舉辦單位；活動(dòng)舉辦時(shí)間和地點(diǎn)；活動(dòng)對(duì)象；活動(dòng)流程；參與評(píng)委和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；出席人員（領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓……）；活動(dòng)所需器材和后勤服務(wù)；觀(guān)賽人員；活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)預(yù)算；獎(jiǎng)品和證書(shū)；突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案；落款；附件。注：各部門(mén)按照舉辦活動(dòng)的差異可做適當(dāng)調(diào)整，基本按照以上內(nèi)容寫(xiě)策劃書(shū)。策劃書(shū)審批策劃書(shū)寫(xiě)好后需交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，如有不恰當(dāng)之處應(yīng)及時(shí)修改，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)同意后方能繼續(xù)進(jìn)行?；顒?dòng)宣傳按照領(lǐng)導(dǎo)同意的方案開(kāi)始實(shí)施活動(dòng)，逐項(xiàng)落實(shí)。根據(jù)參賽對(duì)象首先進(jìn)行活動(dòng)宣傳，可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)（微信、微博、人人）、展板、海報(bào)、到班宣傳等方式進(jìn)行，記錄參賽人員的基本信息?；顒?dòng)宣傳盡量生動(dòng)，要吸引多數(shù)人員參加。前期準(zhǔn)備任務(wù)分配部份根據(jù)活動(dòng)規(guī)模召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，對(duì)任務(wù)做明確分工，責(zé)任到人：通知參賽人員活動(dòng)詳細(xì)的信息（時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)備工作）；確定到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓，制作邀請(qǐng)函和臺(tái)簽；通知新聞部，在活動(dòng)時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)記錄；如果是賽事性質(zhì)的活動(dòng)需要提前預(yù)約好評(píng)委；確定主持人，在活動(dòng)開(kāi)始前要先與主持人溝通，商量好一些細(xì)節(jié)的東西；活動(dòng)場(chǎng)地的借用，室內(nèi)活動(dòng)需要一定的場(chǎng)地，為了保證活動(dòng)能夠如期開(kāi)展一定要之前審批好場(chǎng)地；所需物品的購(gòu)買(mǎi)，需要例詳細(xì)的物品清單，安排相應(yīng)的人員采購(gòu)；后勤人員安排；安排好證書(shū)和獎(jiǎng)品發(fā)放；展板、海報(bào)的制作，以及網(wǎng)絡(luò)宣傳。注：各部門(mén)根據(jù)不同的活動(dòng)可做相應(yīng)調(diào)整?；顒?dòng)開(kāi)展人員安排通知所有負(fù)責(zé)人員提前到達(dá)場(chǎng)地，做好簽到工作，布置好場(chǎng)地。按照原計(jì)劃各自負(fù)責(zé)本職工作。接待來(lái)賓，安排指定位置就坐，有必要的話(huà)需要安排人員陪坐。安排觀(guān)賽人員到指定位置就坐?；顒?dòng)過(guò)程各部門(mén)根據(jù)活動(dòng)性質(zhì)按照活動(dòng)流程舉行活動(dòng)。預(yù)防突發(fā)事件各部門(mén)需要制定多個(gè)應(yīng)急預(yù)案來(lái)防止活動(dòng)過(guò)程中的突發(fā)事件。后期工作活動(dòng)結(jié)束后后勤人員要留下整理現(xiàn)場(chǎng)，整理歸還租借的物品,清理現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生。及時(shí)與新聞部取得聯(lián)系，獲取活動(dòng)照片資料并確認(rèn)活動(dòng)是否發(fā)布新聞。將獲獎(jiǎng)名單交給辦公室，并督促辦公室盡快做好獎(jiǎng)狀發(fā)給獲獎(jiǎng)人員。及時(shí)的向相關(guān)老師和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我們活動(dòng)的工作情況，請(qǐng)上級(jí)指出不足之處?；顒?dòng)結(jié)束后部門(mén)內(nèi)及時(shí)的召開(kāi)活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，點(diǎn)明不足的地方，討論如何改進(jìn)，這樣才能取得今后更大的進(jìn)步。最后將所有的活動(dòng)材料進(jìn)行整理、存檔，便于以后的工作和學(xué)習(xí)。（包括活動(dòng)策劃、小結(jié)、照片或視頻、新聞）——電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)

電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生干部考核條例第一章總則第一條為了規(guī)范電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生干部考核工作，提高工作效能，建設(shè)高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍，根據(jù)學(xué)院學(xué)生工作的實(shí)際情況及《電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)工作手冊(cè)》，特制定本制度（條例）。第二條本規(guī)定所稱(chēng)考核是指對(duì)常熟理工學(xué)院電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）及部長(zhǎng)級(jí)以上干部、電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院各團(tuán)支部書(shū)記及以上干部、電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生干部的考核。第三條學(xué)生干部考核堅(jiān)持客觀(guān)公正、注重實(shí)績(jī)的原則，采用平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的方法，按照規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。第二章考核標(biāo)準(zhǔn)第四條學(xué)生干部考核分周期進(jìn)行?？己嗣吭逻M(jìn)行一次，對(duì)每月得分進(jìn)行累總，在總評(píng)得分占30%權(quán)重；每學(xué)期總評(píng)一次，總評(píng)在每學(xué)期期末進(jìn)行?？己艘?0分作為基本分，采用加分和減分的方法進(jìn)行分?jǐn)?shù)的累總。90分及以上為優(yōu)秀，80-90分為良好，60-80分為合格，60分以下為不合格。第五條對(duì)學(xué)生干部的考核，以該干部的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，對(duì)其進(jìn)行考勤、工作能力及個(gè)人學(xué)習(xí)及素質(zhì)三方面的考核(附學(xué)生干部考核標(biāo)準(zhǔn)表)。一、考勤（一）會(huì)議考勤1．例會(huì)遲到一次扣3分，無(wú)故未到一次扣5分。有事、病假須向上級(jí)提前請(qǐng)假。該項(xiàng)由學(xué)生會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，記錄在記錄冊(cè)上上，最后匯總至主席團(tuán)。2．臨時(shí)通知的緊急會(huì)議遲到一次扣2分，無(wú)故未到一次扣4分，有事、病假須向團(tuán)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)請(qǐng)假。此項(xiàng)由辦公室成員負(fù)責(zé)記錄。（二）活動(dòng)考勤在活動(dòng)中，遲到者一次扣3分，無(wú)故未到一次扣5分，活動(dòng)時(shí)間以活動(dòng)策劃安排為準(zhǔn)。該項(xiàng)由該活動(dòng)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)記錄，簽字后提交辦公室。（三）工作考勤1．要求各個(gè)部門(mén)按時(shí)上交的書(shū)面材料（包括紙質(zhì)材料和電子材料），如各部門(mén)學(xué)期初的工作計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃、每月月總結(jié)、活動(dòng)流程、學(xué)期末的工作總結(jié)、活動(dòng)策劃書(shū)、活動(dòng)總結(jié)等在考核周期中均能及時(shí)上交的，加5分；2．未能按時(shí)上交書(shū)面材料者，每人每次扣3分；3．因嚴(yán)重過(guò)失或故意造成活動(dòng)重大損失的，每人每次扣8分。（注：考勤扣分超過(guò)10分者取消本年度綜合測(cè)評(píng)加分。）二、工作表現(xiàn)1．做出詳細(xì)縝密且具有可操作性的活動(dòng)策劃或積極參與活動(dòng)籌備并提供預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)新性建議，每人每次加3分；2．任職期間，為所在部門(mén)部門(mén)建設(shè)做出建設(shè)性貢獻(xiàn)。每人每次加5分；3．組織的活動(dòng)為部門(mén)建設(shè)及學(xué)院聲譽(yù)的提高作出重大的貢獻(xiàn)者加6分；4．對(duì)學(xué)院各個(gè)方面的工作提出批評(píng)及體制改革等提出建設(shè)性意見(jiàn)，被主席團(tuán)和團(tuán)委認(rèn)可采納的，每人每次加5分；5．由上級(jí)下達(dá)的安排部署的工作思路、工作原則及工作計(jì)劃，學(xué)生干部未能按時(shí)完成，延誤工作進(jìn)展的每人每次扣3分；6．考核周期內(nèi)，學(xué)生干部不重視本職工作，工作積極性不高，扣5分。三、個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)及素質(zhì)（一）學(xué)習(xí)方面1．考核周期內(nèi)，獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金每人每次加10分，獲得二等每人每次加7分，獲得三等每人每次加4分；2．考核周期內(nèi)，學(xué)習(xí)思想端正，具有明確的目標(biāo)，無(wú)缺課記錄，能積極和老師溝通者加3分；3．考核周期內(nèi)，參加校級(jí)及以上重要比賽，每人每次加4分；獲獎(jiǎng)?wù)呙咳嗣看渭?分；4．考核周期內(nèi)，所修科目有不及格記錄，每人每門(mén)扣7分；5．學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，存在無(wú)故缺課記錄，每人每次扣3分；（二）自身素質(zhì)1．信念堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)黨愛(ài)人民，加3分；2．能正確處理集體與個(gè)人關(guān)系，嚴(yán)以律己，關(guān)心他人，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)者加3分；3．積極參加院或者學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)者加3分；4．參加社會(huì)公益活動(dòng)、且成績(jī)突出的，每人每次加3分；5．勇于對(duì)校學(xué)生會(huì)成員或在校學(xué)生的違紀(jì)或不良行為進(jìn)行舉報(bào)、揭發(fā)者，每人次加5分；6．被老師、學(xué)生反映行為不檢，違反校規(guī)校紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)，每人每次扣10分，并給予通報(bào)批評(píng)。第三章考核程序第六條學(xué)生干部考核按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序進(jìn)行，由團(tuán)委總體負(fù)責(zé)，學(xué)生會(huì)協(xié)助實(shí)施；第七條定期考核主要流程按下列程序進(jìn)行：（一）由團(tuán)委向?qū)W生會(huì)及各團(tuán)支部傳達(dá)考核精神；（二）團(tuán)委每月對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行一次考核，根據(jù)考核細(xì)則進(jìn)行考核并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)各部門(mén)情況確定考核等次；（三）每學(xué)期期末總考核中，被考核成員按照要求在一定范圍內(nèi)述職，要求述職報(bào)告應(yīng)全面、準(zhǔn)確地反映考核周期內(nèi)被考核成員的工作內(nèi)容及結(jié)果；（四）團(tuán)委對(duì)總評(píng)中擬定為優(yōu)秀等次的學(xué)生干部名單審批，最終結(jié)果在全院范圍內(nèi)公示；第四章考核結(jié)果第八條學(xué)生干部期末考核總成績(jī)由學(xué)期每月考核成績(jī)和期末一次總評(píng)成績(jī)按3:7權(quán)重相加獲得。第九條學(xué)生干部定期考核的結(jié)果作為調(diào)整學(xué)生干部職務(wù)以及對(duì)學(xué)生干部獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、任免的依據(jù)。第十條在學(xué)生干部定期考核中被確定為優(yōu)秀以上等次的，按照下列規(guī)定辦理：（一）被確定為優(yōu)秀等次的，學(xué)期末給予嘉獎(jiǎng)；（二）連續(xù)兩次被確定為優(yōu)秀等次的學(xué)生干部，學(xué)年末由團(tuán)委推薦為優(yōu)秀學(xué)生干部候選人。第十一條在學(xué)生干部定期考核中被確定為不合格等次的，按照下列規(guī)定辦理：（一）相關(guān)人員對(duì)其誡勉談話(huà)，限期改進(jìn)；（二）連續(xù)兩次例行考核被確定為不合格等次者，其所在部門(mén)不得對(duì)其予以聘任。第十二條團(tuán)委應(yīng)根據(jù)考核情況，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)。第五章紀(jì)律監(jiān)督第十三條對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加定期考核的學(xué)生干部，經(jīng)教育后仍然拒絕參加者，直接確定其考核結(jié)果為不合格。第十四條對(duì)在考核過(guò)程中有徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)行為者，一律嚴(yán)肅處理。第十五條對(duì)考核過(guò)程中無(wú)故私自拖延考核周期的個(gè)人，將考核結(jié)果進(jìn)行降一等級(jí)處理。第十六條群眾意見(jiàn)將作為學(xué)生干部在具體工作中成績(jī)的重要考核依據(jù)。第六章附則第十七條本考核制度由電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)制定并負(fù)責(zé)解釋?zhuān)覟樵囆修k法。學(xué)生干部若對(duì)此制度或操作規(guī)程有異議或意見(jiàn)者，可以書(shū)面材料上報(bào)團(tuán)委，但最終裁定權(quán)歸團(tuán)委所有。第十八條本制度自公布之日起施行。電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院附件一：

學(xué)生干部考核表姓名：部門(mén)：填表日期：加減分項(xiàng)考核項(xiàng)目加分減分考勤會(huì)議考勤平時(shí)例會(huì)勤滿(mǎn)/缺席臨時(shí)緊急會(huì)議缺席工作考勤遲到活動(dòng)考勤每次活動(dòng)所要求的書(shū)面材料及時(shí)完成及上交工作表現(xiàn)能在活動(dòng)籌備中積極參加籌備活動(dòng)的，并且能提供預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)新性，計(jì)劃詳細(xì)縝密且有操作可能性的建議在組織、執(zhí)行工作中有自己特色的且成績(jī)突出組織的活動(dòng)能為學(xué)院聲譽(yù)的提高作出重大的貢獻(xiàn)對(duì)學(xué)院各個(gè)方面的工作提出批評(píng)及體制改革等提出建設(shè)性意見(jiàn)學(xué)生干部所帶領(lǐng)的團(tuán)體在各次活動(dòng)中得到很好工作效果上級(jí)下達(dá)的安排部署的工作思路、工作原則及工作計(jì)劃，學(xué)生干部未能按時(shí)完成，延誤工作進(jìn)展上級(jí)下達(dá)的安排部署的工作思路、工作原則及工作計(jì)劃，學(xué)生干部未能按時(shí)完成，延誤工作進(jìn)展學(xué)生干部不重視本職工作、工作怠慢學(xué)習(xí)能力和素質(zhì)學(xué)習(xí)能力得到獎(jiǎng)學(xué)金或是有掛科情況的不缺課，不逃課，上課認(rèn)真聽(tīng)講，積極和老師溝通或是沒(méi)事曠課逃課，上課不認(rèn)真聽(tīng)講。認(rèn)真的完成老師布置的任務(wù)，盡自己的能力學(xué)習(xí)書(shū)本之外的知識(shí)的或是不按時(shí)完成作業(yè)，不交作業(yè)的。學(xué)習(xí)思想端正，具有明確的目標(biāo)的或是不想學(xué)習(xí)，整天對(duì)于學(xué)習(xí)糊里糊涂的，對(duì)班級(jí)產(chǎn)生不好影響的。自身素質(zhì)信念堅(jiān)定，熱愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)黨愛(ài)人民能正確處理集體與個(gè)人關(guān)系，嚴(yán)以律己，關(guān)心他人，誠(chéng)實(shí)謙虛，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)積極參加院或者學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)參加社會(huì)公益活動(dòng)、且成績(jī)突出勇于對(duì)校學(xué)生會(huì)成員或在校學(xué)生的違紀(jì)或不良行為進(jìn)行舉報(bào)、揭發(fā)被老師、學(xué)生反映行為不檢者，未按時(shí)完成任務(wù)或工作失職，受老師批評(píng)醉酒鬧事、打架、徇私舞弊、考試作弊等違反校規(guī)校紀(jì)總計(jì)分?jǐn)?shù)

電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)生綜合測(cè)評(píng)實(shí)施細(xì)則為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)管理的規(guī)范化，鼓勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，根據(jù)《高等教育法》和《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》等文件精神，結(jié)合我院學(xué)生會(huì)的具體情況，制定本辦法。學(xué)生綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)=德育測(cè)評(píng)成績(jī)（25分）+智育測(cè)評(píng)成績(jī)（65分）+體育測(cè)評(píng)成績(jī)（10分）+加分或減分。德育測(cè)評(píng)成績(jī)（此項(xiàng)總計(jì)25分）德育成績(jī)按行為規(guī)范分為政治行為、社會(huì)實(shí)踐、班團(tuán)活動(dòng)、宿舍文明、行為修養(yǎng)和義工活動(dòng)六個(gè)方面：政治思想和道德品質(zhì)（5分）兩課成績(jī)（3分）“兩課”是指馬克思主義理論課和思想政治教育課。其中，馬克思主義理論課包括《馬克思主義哲學(xué)》、《馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《毛澤東思想概論》、，《鄧小平理論概論》、《當(dāng)代國(guó)際經(jīng)濟(jì)與政治》；思想政治教育課包括《法律基礎(chǔ)》、《思想品德修養(yǎng)》、《形勢(shì)與政策》。兩課成績(jī)由學(xué)院教務(wù)秘書(shū)提供。具體條件是：學(xué)年內(nèi)兩課平均成績(jī)=X3%（X1Y1+X2Y2+……+XnYn）X3%（Y1+Y2+……+Yn）其中：X1……Xn指兩課成績(jī)；Y1……Yn指兩課學(xué)分。參加班級(jí)團(tuán)日活動(dòng)、雙學(xué)活動(dòng)及學(xué)生黨支部活動(dòng)（2分）（1）由各班團(tuán)支書(shū)負(fù)責(zé)記錄,積極參加主題團(tuán)日活動(dòng)、雙學(xué)活動(dòng)得1.5分，無(wú)故缺席一次扣0.2分。平時(shí)每月由學(xué)院團(tuán)委收集記錄，考評(píng)時(shí)提供記錄。（2）由學(xué)生黨支部提供。能主動(dòng)向黨組織靠攏，遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)思想?yún)R報(bào)。（0.5分）（3）此項(xiàng)僅針對(duì)黨員學(xué)生。由學(xué)生黨支部提供。積極參加學(xué)生黨支部各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨的各項(xiàng)工作，不扣分。無(wú)故缺勤一次扣0.3分。社會(huì)實(shí)踐（4分）假期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)（2分）（1）參加院校級(jí)重點(diǎn)實(shí)踐項(xiàng)目并認(rèn)真完成任務(wù)者，且一學(xué)年內(nèi)有一次以上被評(píng)為校級(jí)社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人者。（2分）（2）認(rèn)真填寫(xiě)社會(huì)實(shí)踐登記表，有總結(jié)或調(diào)查報(bào)告，無(wú)抄襲現(xiàn)象。（1分）（3）不合格或無(wú)證明參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)者。（0分）注：此項(xiàng)學(xué)院團(tuán)委提供。各級(jí)獲獎(jiǎng)學(xué)生按學(xué)院綜合測(cè)評(píng)加分方案另行加分?？萍紕?chuàng)新（2分）積極參加各類(lèi)科技創(chuàng)新活動(dòng)，有地市級(jí)以上項(xiàng)目立項(xiàng)并按要求完成者。（2分）積極報(bào)名參加，有校級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)并按要求完成者。（1.5分）積極報(bào)名參加，有院級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)并按要求完成者。（1分）注：此項(xiàng)學(xué)院團(tuán)委提供。學(xué)生需提供立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)書(shū)紙質(zhì)材料。（各級(jí)獲獎(jiǎng)學(xué)生按學(xué)院綜合測(cè)評(píng)加分方案另行加分）班團(tuán)活動(dòng)（4分）校、院組織的報(bào)告會(huì)（2分）積極參加，態(tài)度認(rèn)真。（2分）無(wú)故缺席、遲到或早退，每次扣0.5分。注：成績(jī)《學(xué)生活動(dòng)》記錄卡提供。記錄卡由學(xué)生自己保管，每次參加活動(dòng)后及時(shí)送院辦打卡，測(cè)評(píng)時(shí)由學(xué)生本人提供。（每學(xué)年每人不少于5次）班級(jí)活動(dòng)（2分）積極參加，態(tài)度認(rèn)真。（2分）無(wú)故缺席、遲到或早退，每次扣0.2分。注：成績(jī)由班長(zhǎng)提供，要求每次活動(dòng)有簽到表。宿舍文明（6分）1.常規(guī)檢查（4分）個(gè)人學(xué)期宿舍實(shí)得分：（上下兩學(xué)期宿舍的平均分）×4%。注：成績(jī)以宿管中心提供數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。學(xué)院抽查（2分）對(duì)照《常熟理工學(xué)院學(xué)生宿舍管理規(guī)定》和《電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院電腦使用管理規(guī)定》執(zhí)行。成績(jī)以學(xué)院通報(bào)為準(zhǔn)。在抽查過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)違反宿舍管理?xiàng)l例（包括發(fā)現(xiàn)違章電器）和違反我院計(jì)算機(jī)使用規(guī)定的，一次扣0.5分，扣完為止。行為修養(yǎng)（4分）1.學(xué)費(fèi)繳納態(tài)度（1分）按學(xué)校相關(guān)規(guī)定，按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)得1分。（除特困生外）不按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)為0分。注：成績(jī)以財(cái)務(wù)處公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，認(rèn)定時(shí)限在秋學(xué)期開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)。貧困學(xué)生要及時(shí)提供貧困證明，秋學(xué)期開(kāi)學(xué)兩周內(nèi)更新。2.遵章守紀(jì)（3分）自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)，遵守社會(huì)公德，做到言行舉止，文明禮貌，無(wú)違紀(jì)。（3分）。因個(gè)人自身行為不嚴(yán)謹(jǐn)，損害學(xué)院聲譽(yù)的為0分。違章停車(chē)每次扣0.5分，直至扣完為止。注：前兩項(xiàng)成績(jī)以學(xué)院通報(bào)為準(zhǔn)。后一項(xiàng)成績(jī)以保衛(wèi)處通報(bào)為準(zhǔn)。大學(xué)生義工活動(dòng)1.參加項(xiàng)目志愿者（1.5分）志愿服務(wù)每一個(gè)工作時(shí)得0.1分，做滿(mǎn)15個(gè)或15個(gè)工作時(shí)以上得1.5分。注：成績(jī)由學(xué)生會(huì)青協(xié)提供。青協(xié)舉辦活動(dòng)后及時(shí)記錄；班級(jí)舉辦社會(huì)義工活動(dòng)、志愿者活動(dòng)后由團(tuán)支書(shū)記錄并上報(bào)給青協(xié)。2.無(wú)償獻(xiàn)血（0.5分）能夠參加無(wú)償獻(xiàn)血的均得0.5分。成績(jī)以紅十字會(huì)公布為準(zhǔn)智育（此項(xiàng)總分65分）上課出勤（5分）課堂出勤（4分）（不包括自修課）滿(mǎn)勤或?。ㄊ拢┘僭?2小節(jié)課以?xún)?nèi)，且能正常履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度者，得滿(mǎn)分（4分）。12節(jié)以上則每多一小節(jié)扣0.1分，扣完為止。曠課1小節(jié)扣0.5，扣完為止。注：（非特殊情況）擅自缺勤，事后不得補(bǔ)假；公假不扣分（以校院開(kāi)具的證明為準(zhǔn)）。此成績(jī)由副班長(zhǎng)提供。課堂紀(jì)律（1分）精神飽滿(mǎn)，認(rèn)真聽(tīng)講者得1分。抽查中發(fā)現(xiàn)有睡覺(jué)、玩手機(jī)/MP3、帶早點(diǎn)、衣著不雅，每次扣0.5分。注：以學(xué)院抽查記錄及任課教師反映為準(zhǔn)。學(xué)習(xí)成績(jī)（60分）學(xué)年內(nèi)各科（考試、考查）成績(jī)。（包括軍事理論、學(xué)生手冊(cè)考試成績(jī)，但不包括體育成績(jī)和思想政治理論課成績(jī)）。具體成績(jī)：學(xué)年內(nèi)各科（考試、考查）成績(jī)=X60%（X1Y1+X2Y2+……+XnYn）X60%（Y1+Y2+……+Yn）其中：X1……Xn指課程成績(jī)；Y1……Yn指課程學(xué)分。注：1.不及格課程，成績(jī)?cè)诰C合測(cè)評(píng)時(shí)，按零分計(jì)算；2.補(bǔ)考通過(guò)課程，成績(jī)?cè)诰C合測(cè)評(píng)時(shí)，按60分計(jì)算；3.學(xué)生申請(qǐng)緩考經(jīng)批準(zhǔn)，并在補(bǔ)考中通過(guò)的課程，成績(jī)?cè)诰C合測(cè)評(píng)時(shí)，按實(shí)際得分計(jì)算；成績(jī)由教務(wù)處提供。體育（此項(xiàng)總分10分）體育成績(jī)（10分）1.《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試（6分）體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)×6%。2.體育與健康課程成績(jī)（3分）兩個(gè)學(xué)期的體育課成績(jī)平均分×3%注：成績(jī)由學(xué)校體育部提供。開(kāi)設(shè)體育課和健康課程的班級(jí)（因病或殘疾學(xué)生，應(yīng)出具學(xué)校同意體育免修證明。）3.《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試（9分）體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)成績(jī)×9%注：成績(jī)由學(xué)校體育部提供。未開(kāi)設(shè)體育課和健康課程的班級(jí)（因病或殘疾學(xué)生，應(yīng)出具學(xué)校同意體育免修證明。）體育競(jìng)賽（1分）（1）能自始至終認(rèn)真參加培訓(xùn)、選拔的學(xué)生得0.5分；代表學(xué)院參加校運(yùn)會(huì)比賽的學(xué)生得1分；（2）作為啦啦隊(duì)或參與后勤服務(wù)的得0.5分；（3）未參加任何活動(dòng)的得0分。注：成績(jī)由學(xué)生會(huì)提供。校運(yùn)會(huì)結(jié)束后，請(qǐng)學(xué)生會(huì)及時(shí)記錄。（獲獎(jiǎng)運(yùn)動(dòng)員按學(xué)院綜合測(cè)評(píng)加分方案另行加分）加分或減分加分封頂為3分。工作學(xué)習(xí)，積極認(rèn)真，成績(jī)顯著，可給予加分。具體要求是各類(lèi)獲獎(jiǎng)；培訓(xùn)考級(jí)；工作出色。成績(jī)由學(xué)生本人提供材料復(fù)印件，依據(jù)《電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院綜合測(cè)評(píng)加分方案》執(zhí)行。減分凡因違反校紀(jì)校規(guī)者要給予扣分。通報(bào)批評(píng)扣0.5分；警告處分扣1分；嚴(yán)重警告扣1.5分；記過(guò)處分扣2分；留校察看扣2.5分。成績(jī)以學(xué)校、學(xué)院發(fā)文為準(zhǔn)。凡獲處分學(xué)生不得參加各類(lèi)評(píng)優(yōu)。

電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)生會(huì)辦公室秉承著學(xué)生會(huì)全心全意為全院同學(xué)服務(wù)的宗旨，辦公室是學(xué)院各部門(mén)開(kāi)展學(xué)生工作所必須的重要中間過(guò)渡部門(mén)，其職能作用發(fā)揮的好與壞，將直接影響到學(xué)生會(huì)工作效率及整個(gè)學(xué)生會(huì)的形象，特以院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度為指導(dǎo)，制定本部門(mén)規(guī)章制度以規(guī)范辦公室全體人員的工作。辦公室制度為了便于各部更好地協(xié)調(diào)交流工作，給學(xué)生會(huì)成員提拱一個(gè)良好的辦公室環(huán)境。特制定學(xué)生會(huì)辦公室制度,以達(dá)到以下工作目標(biāo)。目標(biāo)驅(qū)動(dòng)，職責(zé)明確——日常工作標(biāo)準(zhǔn)化。及時(shí)傳遞信息，整理登記常規(guī)檢查情況,協(xié)調(diào)、監(jiān)督各部門(mén)工作。檢查監(jiān)督辦理等具體工作分配到個(gè)人，明確職責(zé)，人人都朝著一流工作目標(biāo)努力。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，在提高辦事效率上下功夫。重點(diǎn)推行日清日結(jié)工作。規(guī)劃行為，改進(jìn)作風(fēng)——人員行為規(guī)范化。辦公室是院學(xué)生會(huì)工作狀況和精神的重要“窗口”，使學(xué)生會(huì)成員交流的主要場(chǎng)所，辦公室的一舉一動(dòng)，直接關(guān)系學(xué)生會(huì)的形象。因此，一定要使學(xué)生會(huì)成員做到一言一行講宗旨、一舉一動(dòng)正室風(fēng)、一心一意為工作、一點(diǎn)一滴做貢獻(xiàn)。辦公室為學(xué)生會(huì)成員創(chuàng)造和諧、團(tuán)結(jié)的工作氛圍，有權(quán)監(jiān)督、規(guī)范各成員的工作職責(zé)和行為表現(xiàn)。超前思維、周密計(jì)劃——運(yùn)做機(jī)制科學(xué)化學(xué)生會(huì)辦公室注重科學(xué)工作方式，注重用科學(xué)的制度來(lái)規(guī)范工作人員的行為。使各項(xiàng)工作有章法可循。有規(guī)則可言，科學(xué)分工，職責(zé)明確，從而形成規(guī)范、有序、高效、優(yōu)質(zhì)的運(yùn)行機(jī)制。全面提高辦公室工作效率。學(xué)生會(huì)辦公室各成員職責(zé)辦公室主任職責(zé)負(fù)責(zé)管理辦公室的日常工作，統(tǒng)籌安排辦公室的各項(xiàng)事宜。負(fù)責(zé)擬定院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并與學(xué)生會(huì)全體成員共同商討，最終確立生效。主持每次院系學(xué)生會(huì)會(huì)議，通報(bào)上一次會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí)情況。在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全體成員的學(xué)期工作總結(jié)和評(píng)比評(píng)獎(jiǎng)工作。在每次辦公室會(huì)議上，向各位辦公室成員做出近期部門(mén)小結(jié)，以及下一階段部門(mén)計(jì)劃。在沒(méi)學(xué)期末辦公室會(huì)議上，向各位辦公室成員做出期末總結(jié)，以及下一學(xué)期工作計(jì)劃。根據(jù)主席的要求，組織協(xié)調(diào)需多個(gè)部門(mén)共同辦理的綜合性工作。及時(shí)糾正不符合規(guī)章制度的決議及時(shí)將出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題向主席報(bào)告負(fù)責(zé)以學(xué)生會(huì)名義發(fā)布重大事項(xiàng)的布告、通告。管理學(xué)生會(huì)印鑒，開(kāi)具對(duì)外證明，作好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)建立學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)使用賬目，每學(xué)期期末提交學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告。負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和本、外校來(lái)訪(fǎng)學(xué)生會(huì)的接待工作。在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成學(xué)生會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)其他任務(wù)。辦公室副主任職責(zé)協(xié)助辦公室主任管理辦公室的日常工作。當(dāng)辦公室主任不在是負(fù)責(zé)主持辦公室的工作，接替辦公室主任管理辦公室。負(fù)責(zé)擬定辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，并與各位辦公室成員商討，最終確定生效。負(fù)責(zé)組織、安排和通知學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)，協(xié)助上級(jí)搞好階段性工作布局，組織好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)會(huì)議。會(huì)前向各位部長(zhǎng)收集擬提交會(huì)議討論的議題及建議方案，匯總后匯報(bào)主席。組織并參加會(huì)議，作好會(huì)議記錄并認(rèn)真做好考勤記錄工作。按照會(huì)議決定督辦每一項(xiàng)工作的落實(shí)，及時(shí)將工作進(jìn)度向主席匯報(bào)。負(fù)責(zé)主持辦公室例會(huì)。根據(jù)辦公室考勤制度，負(fù)責(zé)辦公室成員的考勤工作。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)檔案建設(shè)工作，制作學(xué)生會(huì)成員登記表并存檔，建立學(xué)生會(huì)成員個(gè)人電子檔案。負(fù)責(zé)辦公室物品借出、借入登記。各部門(mén)在工作中出現(xiàn)人員不足的情況下，可向辦公室副主任申請(qǐng)進(jìn)行人員調(diào)配。辦公室干事職責(zé)服從上級(jí)安排，負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)會(huì)議的通知以及做好會(huì)議記錄。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各類(lèi)文件（含工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、報(bào)告、決議、通知、信函等）的起草、打印和發(fā)送。負(fù)責(zé)審查各部門(mén)的通知、通報(bào)等公文，把好行文關(guān)、內(nèi)容關(guān)、規(guī)章制度關(guān)、題材格式關(guān)。負(fù)責(zé)文檔管理、審查、分類(lèi)，整理學(xué)生會(huì)各部門(mén)文件，統(tǒng)一審查對(duì)外文稿。加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部團(tuán)結(jié)，使學(xué)生會(huì)作為一個(gè)整體發(fā)揮最大的作用，協(xié)調(diào)各部之間的聯(lián)系，有義務(wù)協(xié)助各部完成各項(xiàng)工作。做好信息的管理工作，多方面、多渠道收集信息并對(duì)信息及時(shí)反映、處理。注：學(xué)生會(huì)辦公室成員不做具體分組，各項(xiàng)任務(wù)運(yùn)行期間，根據(jù)各成員能力趨向?qū)Ω鞒蓡T進(jìn)行任務(wù)分工。辦公室全體成員的要求辦公室成員要服從上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，有異議應(yīng)向辦公室主任反映，不得無(wú)故拖延。辦公室成員須具有熱情飽滿(mǎn)的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，隨機(jī)應(yīng)變的思維，良好的口頭表達(dá)能力。辦公室成員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止，衣著整潔大方，微笑待人，禮貌用語(yǔ)，不做有損學(xué)生會(huì)形象的事情。辦公室人員不得隨意亂拿、亂用學(xué)生會(huì)物資。辦公室考核制度辦公室每位成員各自擁有10分的考勤基準(zhǔn)分。對(duì)于擾亂辦公室日常工作，違反辦公室規(guī)章制度，嚴(yán)重失職以及損壞部門(mén)形象的辦公室成員，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給予3—5分的扣分處理。凡是開(kāi)會(huì)無(wú)故遲到者及無(wú)故缺席者分別扣1分、3分。對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)拖延、抵抗不做者分別扣2分、4分。對(duì)于每次活動(dòng)積極主動(dòng)者視積極性加1—2分。對(duì)于幫助其他部門(mén)完成額外任務(wù)者加3分。獲得班、院、校、市、省、國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)的分別依獎(jiǎng)勵(lì)情況加1—6分不等。在期末統(tǒng)計(jì)每位辦公室成員的最終分?jǐn)?shù)，最高者將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，凡積分低于0分或者情節(jié)嚴(yán)重者將給予開(kāi)除處理。每學(xué)期開(kāi)始，所有成員積分以10分計(jì)算，積分?jǐn)?shù)值直接決定該部員本學(xué)期于學(xué)生會(huì)任職的情況。學(xué)生會(huì)辦公室人員列表辦公室主任唐鑫男Y電氣12113405624986副主任許丹女Y電氣12218852981606干事談鄭女電氣13118852950577干事張前女電氣13118652594775干事張瑜女電氣13118852950586干事王繪程男電氣13218852950575干事劉杰男自動(dòng)化13118852951909附錄一：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理制度附錄二：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)例會(huì)制度附錄三：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)檔案管理制度附錄四：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)值班制度附錄五：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)退會(huì)制度附錄六：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度附錄七：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度附錄八：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)日常辦公管理制度附錄九：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室考核表——電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室

附錄一：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)管理制度為了更好地開(kāi)展學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的財(cái)務(wù)管理,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,規(guī)范學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)收支的管理，資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常，使有限資金得到最充分合理的利用，做到各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支透明，特制定本制度。財(cái)務(wù)管理基本原則統(tǒng)一開(kāi)支原則。電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)﹙后簡(jiǎn)稱(chēng)：學(xué)生會(huì)﹚財(cái)政統(tǒng)一開(kāi)支。節(jié)儉原則。學(xué)生會(huì)一切工作活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支應(yīng)以“少花錢(qián)、多辦事、辦好事”的原則出發(fā)，合理使用。重程序原則。學(xué)生會(huì)必須嚴(yán)格按照本制度第二章的財(cái)務(wù)管理程序的相關(guān)規(guī)定對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用實(shí)行從預(yù)算到審核、批準(zhǔn)、使用、報(bào)銷(xiāo)、記帳的程序。重效率原則。各部門(mén)提交預(yù)算須提前兩到三周，預(yù)算報(bào)到辦公室并于一周內(nèi)完成審核、上報(bào)和批準(zhǔn)，活動(dòng)后續(xù)的報(bào)銷(xiāo)需在二到三周內(nèi)完成。不做假帳的原則。學(xué)生會(huì)堅(jiān)決杜絕公款私用、虛報(bào)、瞞報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開(kāi)透明的原則。學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的收支情況必須定期向全體學(xué)生分公布。一般每學(xué)期公布一次，辦公室負(fù)責(zé)張貼并負(fù)責(zé)解答同學(xué)提出的疑問(wèn)。財(cái)務(wù)管理程序各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)在策劃書(shū)中列出詳細(xì)預(yù)算開(kāi)支提交審查。辦公室對(duì)財(cái)產(chǎn)管理和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支設(shè)立專(zhuān)門(mén)帳簿，詳實(shí)記錄，并定期向?qū)W生會(huì)主席和主管老師匯報(bào)財(cái)務(wù)管理狀況。如遇緊急情況，各部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人可自行購(gòu)買(mǎi)，購(gòu)買(mǎi)后務(wù)必將發(fā)票送至辦公室財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人處報(bào)銷(xiāo)。上交的發(fā)票和購(gòu)物清單要詳細(xì)、清晰，以便結(jié)算、登記。以正規(guī)印章為據(jù)，否則無(wú)效，無(wú)發(fā)票者不予報(bào)銷(xiāo)。結(jié)算、登記時(shí)，各部門(mén)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或購(gòu)物人員要認(rèn)真核實(shí)，核實(shí)無(wú)誤后，簽字，如報(bào)銷(xiāo)后發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購(gòu)買(mǎi)的物品費(fèi)用一律不予報(bào)銷(xiāo)；日常工作中不報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)，工作餐費(fèi)（如有特殊情況需由主席批準(zhǔn)）。學(xué)生會(huì)各部門(mén)舉辦活動(dòng)，活動(dòng)主負(fù)責(zé)人在活動(dòng)結(jié)束后收齊該活動(dòng)所有的發(fā)票，然后交于辦公室。報(bào)銷(xiāo)時(shí)須在發(fā)票、收據(jù)背面用黑色鋼筆以下列格式填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容：用途：（發(fā)票用途）部門(mén)：（使用經(jīng)費(fèi)的部門(mén)）日期：（使用經(jīng)費(fèi)的日期）經(jīng)手人：（具體經(jīng)辦這筆經(jīng)費(fèi)的人員）辦公室負(fù)責(zé)每月末時(shí)對(duì)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)收支情況作小結(jié)，并交主席審議。此項(xiàng)制度應(yīng)嚴(yán)格遵守，任何人不得報(bào)虛帳假賬，凡徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，定嚴(yán)肅處理?！姎馀c自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室

附錄二：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)例會(huì)制度第一條為協(xié)調(diào)電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)生會(huì)）各部門(mén)的工作，在各部之間建立起緊密的紐帶，使學(xué)生會(huì)的工作能夠順利進(jìn)行，從而更好、更有效地為廣大師生服務(wù)，特制定本制度。第二條學(xué)生會(huì)例會(huì)每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，由學(xué)生會(huì)主席召集各部部長(zhǎng)召開(kāi)，辦公室認(rèn)真做好會(huì)議記錄。第三條學(xué)生會(huì)例會(huì)的內(nèi)容和職責(zé)：各部部長(zhǎng)總結(jié)各部?jī)芍軄?lái)的工作情況；各部門(mén)提出在工作中遇到的困難，全體討論制定解決方案；討論和協(xié)調(diào)各部下兩周的工作任務(wù)；提請(qǐng)學(xué)生會(huì)全體會(huì)議討論決定表彰優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部；審議和批準(zhǔn)本會(huì)各部的年度工作報(bào)告。第四條例會(huì)不得遲到或早退，如確有急事不能出席者，應(yīng)在事后說(shuō)明理由。第五條三次以上遲到或早退者，取消年度優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部的評(píng)比資格。第六條三次以上無(wú)故缺席者，提請(qǐng)學(xué)生委員會(huì)全體會(huì)議討論決定是否罷免或解聘?！姎馀c自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室

附錄三：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)檔案管理制度第一條學(xué)生會(huì)所有檔案由辦公室統(tǒng)一封閉保存。第二條檔案按內(nèi)容劃分為：成員個(gè)人檔案、活動(dòng)總結(jié)檔案及學(xué)生會(huì)相關(guān)制度檔案。第三條學(xué)生會(huì)所用相關(guān)表格均由辦公室統(tǒng)一制作、發(fā)放。非統(tǒng)一表格一律不允許進(jìn)入檔案保管。第四條各項(xiàng)活動(dòng)的策劃書(shū)須先交由主席團(tuán)進(jìn)行審閱。第五條各項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)文件必須在活動(dòng)結(jié)束后三天內(nèi)整理完成，并由各部長(zhǎng)上交至辦公室。不交或遲交者均扣除一定基準(zhǔn)分。因故不能按時(shí)上交者必須提前說(shuō)明，否則按遲交進(jìn)行基本分扣除。第六條各個(gè)部門(mén)增加或更替干事，必須提前向系團(tuán)委老師申請(qǐng)，在變動(dòng)完成后兩天內(nèi)向辦公室遞交變動(dòng)情況。第七條所有成員自動(dòng)離職或被撤職者其個(gè)人檔案不予退回，對(duì)其工作變動(dòng)性質(zhì)將留有記錄。第八條所有檔案必須以統(tǒng)一格式遞交。上交檔案采用A4復(fù)印紙統(tǒng)一復(fù)印。所有文字均為黑色中文簡(jiǎn)體。正標(biāo)題采用三號(hào)、宋體、加粗、居中格式，副標(biāo)題小四、宋體、加粗，正文用小四、宋體，署名小四、宋體、右對(duì)齊，全文首行縮進(jìn)兩字符，行間距固定20磅。第九條上交檔案必須有電子復(fù)件，以便辦公室存檔。第十條未經(jīng)主席團(tuán)同意，任何人不得以任何理由擅自翻閱、修改或銷(xiāo)毀檔案。第十一條借用、查閱檔案必須向負(fù)責(zé)人說(shuō)明，經(jīng)允許后方可使用。第十二條任何人不得將任何檔案私自外借或用于宣傳方面。凡涉及借閱、網(wǎng)絡(luò)上傳、宣傳學(xué)?；?qū)W生會(huì)決策等方面的檔案，借者必須出示有效證件以便辦公室記錄?！姎馀c自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室

附錄四：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)值班制度為了電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)分生分工作的正常運(yùn)作，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的責(zé)任感與服務(wù)意識(shí)，明確值班人員的職責(zé)，維護(hù)學(xué)生會(huì)的良好形象，特制定值班條例如下：值班由辦公室統(tǒng)一安排，各部門(mén)所有成員按要求到執(zhí)中樓百工樓五樓學(xué)生工作辦公室值班。值班時(shí)間：周一至周五15:30—17:30(節(jié)假日除外)值班注意事項(xiàng)如下：注意按時(shí)值班，不得遲到、早退。如有特殊情況不能及時(shí)值班，應(yīng)提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并由部長(zhǎng)提前轉(zhuǎn)交辦公室方為有效，否則視為無(wú)故缺勤，主席團(tuán)或辦公室有權(quán)追究其責(zé)任。值班人員到班首先應(yīng)該檢查簽到簿和值班表，并在簽到簿上簽字，備注里可以注明值班時(shí)完成的任務(wù)，若值班本人因事請(qǐng)他人代班，代班人需在備注中應(yīng)值班人缺班的原因。特殊情況（節(jié)假日除外）。學(xué)生會(huì)辦公時(shí)間內(nèi)，任何人不得在辦公室嬉戲、娛樂(lè)、打鬧。離開(kāi)辦公室時(shí)，應(yīng)收拾好私人物品，保持桌面整潔。值班同學(xué)在值班時(shí)應(yīng)主動(dòng)、熱情的為老師或者來(lái)訪(fǎng)者服務(wù)。值班同學(xué)遇到緊急事務(wù)或其他困難時(shí)，應(yīng)主動(dòng)迅速聯(lián)系相應(yīng)的負(fù)責(zé)人、老師或者其有關(guān)人員（如學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐）問(wèn)清情況，不可自作主張，按自己的意愿行事。學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)財(cái)物為集體所有，如有損壞，應(yīng)主動(dòng)賠償或修復(fù)，由辦公室做監(jiān)督。值班人員離開(kāi)學(xué)生工作室前應(yīng)主動(dòng)和當(dāng)班老師再見(jiàn)，并前老師在簽到簿上簽字確認(rèn)后簽到方為有效。四、監(jiān)督各主任、部長(zhǎng)應(yīng)對(duì)該部門(mén)值班人員給予充分指導(dǎo)和幫助，并及時(shí)檢查和督促。主席團(tuán)、辦公室將不定期對(duì)值班情況進(jìn)行抽查，記錄在“值班記錄本”上，并將結(jié)果報(bào)主席團(tuán)，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和表?yè)P(yáng)。五、備注本制度解釋權(quán)歸學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)成員可以在任何時(shí)候向辦公室就本制度提出意見(jiàn)和建議，由辦公室廣泛征求意見(jiàn)后，如有必要，可進(jìn)行修改。學(xué)生會(huì)成員應(yīng)高度重視本制度。六、值班表電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)值班表（2013年秋學(xué)期）第二周星期一星期二星期三星期四星期五陳朕朱立徐浩俞琴賢顧統(tǒng)俞奇慧蔡盡才雎萌黃莎莎閔美如第三周星期一星期二星期三星期四星期五徐奇奇宋米雪許悅唐鑫龔志佳許慧真潘曄陳佳文楊鈺蓉許丹第四周星期一星期二星期三星期四星期五龔志佳陳朕宋米雪潘曄顧統(tǒng)俞琴賢黃莎莎潘曄唐鑫蔡盡才第五周星期一星期二星期三星期四星期五閔美如徐浩徐奇奇陳朕許悅雎萌朱立蔡盡才楊鈺蓉俞奇慧第六周星期一星期二星期三星期四星期五許丹楊鈺蓉許慧真閔美如俞琴賢潘曄顧統(tǒng)唐鑫朱立許丹第七周星期一星期二星期三星期四星期五蔡志豪艾滟琪蔡盡才顧君蘭許忠玉陳佳文査文利蔡苑顧秀濤魏遙遙第八周星期一星期二星期三星期四星期五丁雨陳賽龍陳朕黃孝雯王亞策龔昊韓大偉張瑜蔣浩東王繪程第九周星期一星期二星期三星期四星期五顧家歡閔美如馮祺婷劉杰王鴻璞顧君蘭王繪程龔志佳沈爭(zhēng)艷王朝鹿第十周星期一星期二星期三星期四星期五顧統(tǒng)魏遙遙郭皓宇孫小光湯艷顧秀濤徐浩趙二寶談鄭沙雪塵第十一周星期一星期二星期三星期四星期五黃莎莎徐奇奇金文星王鳳翰鈕倩男黃孝雯許晨濤雎萌張前李杰第十二周星期一星期二星期三星期四星期五蔣浩東嚴(yán)葉軍李杰王學(xué)士金文星劉杰許忠玉馬琪兒王穎韓大偉第十三周星期一星期二星期三星期四星期五潘曄張前俞志偉許晨濤郭皓宇沈爭(zhēng)艷尤亮鈕倩男尤亮顧家歡第十四周星期一星期二星期三星期四星期五宋米雪張瑜湯艷朱立龔昊孫小光楊銳唐鑫俞琴賢丁雨第十五周星期一星期二星期三星期四星期五談鄭趙瑛王朝鹿許悅陳賽龍王鳳翰趙子麟王鴻璞徐浩査文利第十六周星期一星期二星期三星期四星期五王學(xué)士朱高磊嚴(yán)葉軍許丹蔡苑王穎周燁王亞策許慧真艾滟琪值班簽到表星期一第周姓名組織部門(mén)班級(jí)地點(diǎn)值班內(nèi)容老師簽字備注星期二第周姓名組織部門(mén)班級(jí)地點(diǎn)值班內(nèi)容老師簽字備注星期三第周姓名組織部門(mén)班級(jí)地點(diǎn)值班內(nèi)容老師簽字備注星期四第周姓名組織部門(mén)班級(jí)地點(diǎn)值班內(nèi)容老師簽字備注星期五第周姓名組織部門(mén)班級(jí)地點(diǎn)值班內(nèi)容老師簽字備注辦公室值周監(jiān)督人檢查結(jié)果公示缺勤人員代班人員被代班人員遲到記錄早退記錄監(jiān)督人備注——電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)分生會(huì)辦公室

附錄五：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)退會(huì)制度第一條凡談戀愛(ài)產(chǎn)生不良影響，在警告或單獨(dú)談話(huà)后，依然我行我素者，及時(shí)請(qǐng)出學(xué)生會(huì)。第二條凡連續(xù)三次無(wú)故缺席例會(huì)者，作自動(dòng)退會(huì)處理。第三條凡例會(huì)、值班照常參加，但長(zhǎng)期不履行其職責(zé)，且部長(zhǎng)認(rèn)為不適合學(xué)生會(huì)工作，報(bào)主席團(tuán)考查，并經(jīng)團(tuán)支委討論認(rèn)為其應(yīng)退出學(xué)生會(huì)者，作退會(huì)處理。第四條凡在學(xué)生會(huì)期間，成績(jī)有明顯下降者，且認(rèn)為其成績(jī)不夠好已影響到其工作的威信時(shí)，經(jīng)團(tuán)支委討論認(rèn)為其應(yīng)退出學(xué)生會(huì)作退會(huì)處理。第五條凡違反校紀(jì)校規(guī)、并受到校紀(jì)處罰者，作立即除會(huì)處理。第六條凡在畢業(yè)班的學(xué)生會(huì)成員在畢業(yè)離校后，即為自動(dòng)退會(huì)。第七條凡學(xué)生會(huì)成員在會(huì)期間，若想退出學(xué)生會(huì)的，須提交書(shū)面申請(qǐng)?jiān)偎蛨F(tuán)支委批復(fù)，同意后即自動(dòng)脫離學(xué)生會(huì)。第八條以上條例自公布日起開(kāi)始生效，最終解釋權(quán)歸主席團(tuán)?！姎馀c自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)分生會(huì)辦公室電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)退會(huì)申請(qǐng)表填表時(shí)間：20—20學(xué)年學(xué)期編號(hào)：（2013）--姓名班級(jí)照片（1寸）學(xué)號(hào)職務(wù)入會(huì)時(shí)間退會(huì)時(shí)間申請(qǐng)理由（本人簽名有效）意見(jiàn)簽署部長(zhǎng)意見(jiàn)：部長(zhǎng)簽字：日期：主席團(tuán)意見(jiàn)：主席團(tuán)簽字：日期：團(tuán)委老師意見(jiàn)：團(tuán)委老師簽字：日期：經(jīng)討論，決定同意于正式退出學(xué)生會(huì)，對(duì)此，感謝他（她）為電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)所做的貢獻(xiàn)。祝愿他（她）在今后的生活、學(xué)習(xí)、工作中能不斷取得新的成就。

附錄六：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)懲制度為了激勵(lì)先進(jìn)，懲治落后，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體學(xué)生會(huì)干部工作的責(zé)任心和積極性，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的監(jiān)督管理，做好學(xué)生管理工作、完善的激勵(lì)和約束機(jī)制，提高學(xué)生會(huì)成員的綜合素質(zhì)，使學(xué)生會(huì)工作能夠有序、有效地開(kāi)展特制定本制度：第一條學(xué)生會(huì)成員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)和生活秩序。對(duì)違法于違紀(jì)者，視情節(jié)輕重程度給予警告、記過(guò)或除名處分。第二條學(xué)生會(huì)成員有義務(wù)參加各次例會(huì)，無(wú)故遲到一次者予以警告，遲到兩次折合一次缺席，無(wú)故缺席三次者給予除名。請(qǐng)假應(yīng)先通知主要負(fù)責(zé)人。第三條學(xué)生會(huì)成員對(duì)待工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，要有科學(xué)的工作方法和工作方式。對(duì)成績(jī)平平、缺乏敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神者，予以勸退。第四條學(xué)生會(huì)成員必須努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不得因抓工作而耽誤學(xué)習(xí)。對(duì)學(xué)期末考試多門(mén)不及格或成績(jī)太差者，予以勸退。第五條學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)必須按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)工作效率低、不能按時(shí)完成任務(wù)者，予以警告一次，對(duì)因個(gè)人原因造成較大負(fù)面影響，甚至造成重大工作事故者予以撤職處分。第六條對(duì)私自挪用學(xué)生會(huì)財(cái)物者，一次予以記過(guò)，兩次予以除名處分。第七條學(xué)生會(huì)任何成員個(gè)人不得以學(xué)生會(huì)名義處理個(gè)人或其他組織事物，違反者一次予以記過(guò)，兩次予以除名處分。第八條學(xué)生會(huì)財(cái)物受所有成員監(jiān)督，對(duì)違反財(cái)物制度、貪污或私自挪用者，給予除名處分。第九條學(xué)生會(huì)聽(tīng)取工作意見(jiàn)后，由主席團(tuán)對(duì)工作出色、圓滿(mǎn)完成工作計(jì)劃并具有創(chuàng)造性的成員予以表?yè)P(yáng)。每學(xué)期末將評(píng)出先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)個(gè)人，評(píng)價(jià)條件：各部工作計(jì)劃和工作總結(jié)。各部完成本部職能的情況。人員管理部門(mén)對(duì)各部工作績(jī)效和工作總結(jié)的評(píng)價(jià)。思想端正，積極要求進(jìn)步。無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。在工作中表現(xiàn)積極，成績(jī)突出。第十條獎(jiǎng)勵(lì)方式（受到記過(guò)處分的成員沒(méi)有資格參與評(píng)選）對(duì)在學(xué)生會(huì)工作中勤奮踏實(shí)，積極肯干的同學(xué)，將按實(shí)習(xí)情況被評(píng)為推薦院學(xué)生會(huì)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事”、“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”。對(duì)在學(xué)生會(huì)組織的大型活動(dòng)中表現(xiàn)突出，貢獻(xiàn)大的同學(xué)，給予公布表?yè)P(yáng)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。為完善兩委制度及辦事效率積極為系提建議的一次者給與表?yè)P(yáng)，三次者，提議被認(rèn)可并執(zhí)行者給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條本獎(jiǎng)懲制度自公布之日起實(shí)行。第十二條其他情況由主席團(tuán)請(qǐng)示后作相應(yīng)處理?！姎馀c自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)分生會(huì)辦公室

附錄七：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度為提高學(xué)生會(huì)成員的素質(zhì)，激發(fā)學(xué)生會(huì)成員的工作熱情，提高工作效率，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)成員的模范帶頭作用，促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作保質(zhì)保量地完成，特制訂南常熟理工學(xué)院自動(dòng)化學(xué)生會(huì)考核評(píng)優(yōu)制度。考核評(píng)比原則公平、公開(kāi)、公正原則量化考核原則實(shí)事求是原則考核評(píng)比條件思想政治素質(zhì)熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；有科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；遵紀(jì)守法，踐行公德；誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，公私分明；有集體主義精神，重視團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。工作樂(lè)于為同學(xué)服務(wù)，不以學(xué)生干部自居；工作態(tài)度認(rèn)真，工作熱情主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；在工作中肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)；工作能力強(qiáng)，能保量保質(zhì)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；在工作中勤于思考，善于學(xué)習(xí)，為本部門(mén)及學(xué)生會(huì)發(fā)展出謀劃策；有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力；積極促進(jìn)學(xué)生會(huì)各部門(mén)、學(xué)生會(huì)與班級(jí)、學(xué)生與老師之間的溝通與交流；積極參與并動(dòng)員同學(xué)參與學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，不濫用集體資源；準(zhǔn)時(shí)出席例會(huì)，專(zhuān)心聽(tīng)講，并認(rèn)真做好筆記；積極對(duì)外宣傳我系，維護(hù)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良形象。學(xué)習(xí)合理安排時(shí)間，能正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系；上課認(rèn)真聽(tīng)講，做課堂筆記，不無(wú)故缺勤；考試不作弊，并能及時(shí)制止其他同學(xué)的這種想法或行為；綜合測(cè)評(píng)必須在班平均以上，獲獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先。生活有良好的個(gè)人生活習(xí)慣，舉止得體大方；尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，有和諧的人際關(guān)系；宿舍環(huán)境氛圍良好，宿舍衛(wèi)生必須良好以上；有較好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)?？己嗽u(píng)比方法時(shí)間：學(xué)生會(huì)的考核評(píng)優(yōu)一般在一學(xué)年的第二學(xué)期初進(jìn)行程序：自評(píng)：每位學(xué)生會(huì)成員反思自己一學(xué)期的表現(xiàn)，利用《考核評(píng)比表》給自己打分，并寫(xiě)一份自我評(píng)定；互評(píng)：每一位干事利用《考核評(píng)比表》給本部門(mén)其他干事以及正副部長(zhǎng)打分，各部門(mén)正副部長(zhǎng)利用《考核評(píng)比表》給主席團(tuán)成員打分；總評(píng)：在“自評(píng)”和“互評(píng)”的基礎(chǔ)上，主席團(tuán)最終決定干事及各部門(mén)正副部長(zhǎng)的最后成績(jī)（優(yōu)、良、合格、不合格），團(tuán)委老師最終決定主席團(tuán)成員的最終成績(jī)（優(yōu)、良、合格、不合格）。考核評(píng)比結(jié)果考核評(píng)比的最后結(jié)果以等第的形式給出，分為優(yōu)、良、合格、不合格四個(gè)等第?！白栽u(píng)”和“互評(píng)”階段的考核結(jié)果以分?jǐn)?shù)的形式給出，85分以上（包括85分）為優(yōu)秀，70～85分（包括70分）為良好，60～70分（包括60分）為合格，60分以下為不合格。根據(jù)評(píng)比結(jié)果，評(píng)出“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事”和“優(yōu)秀部長(zhǎng)”，并頒發(fā)證書(shū)。——電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)分生會(huì)辦公室

附錄八：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)日常辦公管理制度日常管理制度協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的分工與合作，充分發(fā)揮溝通交流的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)功能，促進(jìn)各項(xiàng)工作圓滿(mǎn)完成，同時(shí)進(jìn)行有獨(dú)立性創(chuàng)造性的工作；根據(jù)學(xué)校的財(cái)務(wù)制度和預(yù)算，統(tǒng)一負(fù)責(zé)研究生會(huì)工作開(kāi)展所需的各種物品的采購(gòu)；及時(shí)了解各類(lèi)會(huì)議的召開(kāi)，負(fù)責(zé)研究生會(huì)辦公室及會(huì)議室的布置、協(xié)調(diào)及使用等其它后勤、內(nèi)務(wù)工作；及時(shí)處理研究生會(huì)各項(xiàng)緊急任務(wù)；負(fù)責(zé)會(huì)議的紀(jì)錄、研究生會(huì)文件的歸檔；做好校研究生會(huì)內(nèi)部的章程制度匯編工作。辦公室工作人員工作守則基本禮儀守則：辦公室人員必須儀表端莊、整潔；日常工作守則：正確使用并愛(ài)惜辦公室的物品和設(shè)備，不能隨意損壞或挪為私用；接洽來(lái)訪(fǎng)人員的禮儀守則：在規(guī)定的接待時(shí)間內(nèi)，不遲到，不缺席；來(lái)客多時(shí)應(yīng)按次序接待，因有緊要事項(xiàng)須先接待后來(lái)客人的，須向先到客人簡(jiǎn)要說(shuō)明原因，征得同意；待客人時(shí)應(yīng)主動(dòng)、熱情、大方、微笑服務(wù)；登記來(lái)客信息；物品管理制度學(xué)生會(huì)物品要及時(shí)登記造冊(cè)，由辦公室統(tǒng)一管理，明確分管人員。任何人不得私自侵占、處置或銷(xiāo)毀物品；物品分類(lèi)存放，統(tǒng)一管理，每學(xué)期期末指定專(zhuān)人對(duì)本學(xué)期財(cái)物進(jìn)行分類(lèi)整理；各部部長(zhǎng)應(yīng)在每周例會(huì)上，把下周的活動(dòng)所需物品情況告知辦公室，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。借用物品須辦理登記手續(xù)。物品管理人員和物品借用人要愛(ài)護(hù)物品，嚴(yán)禁損壞?！姎馀c自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)分生會(huì)辦公室

附錄九：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室考核表項(xiàng)目得分工作態(tài)度思想政治方面的考核（違犯一條扣1分）到會(huì)情況（無(wú)故缺席一次扣2分，早退、遲到扣1分，無(wú)故請(qǐng)假扣2分）值班人員在辦公室時(shí)，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，缺勤扣2分/次活動(dòng)參與情況（缺席一次扣2分）工作材料上交情況（材料不齊全或沒(méi)按規(guī)定上交扣3分）對(duì)工作重視程度和負(fù)責(zé)程度（對(duì)工作情況匯報(bào)不屬實(shí)者，每人次扣2—4分）遵守校紀(jì)校規(guī)及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度情況（有違犯情況扣5分）工作能力任務(wù)完成及時(shí)性（對(duì)團(tuán)總支、主席團(tuán)要求的工作任務(wù)無(wú)故不執(zhí)行者扣3—6分，延誤者酌情扣3分）處理問(wèn)題和解決困難的能力（沒(méi)有認(rèn)真組織所屬工作，酌情扣2—5分）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與同事的人際關(guān)系情況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提意見(jiàn)或建議情況（例會(huì)中能提出建設(shè)性意見(jiàn)者，加1分/人次）；嘉獎(jiǎng)方面省級(jí)以上（5分）院級(jí)以上（4分）系級(jí)以上（3分）學(xué)業(yè)成績(jī)中上水平（10分）中等水平（7分）中下水平（4分）總體評(píng)價(jià)優(yōu)秀（10分）稱(chēng)職（8分）基本稱(chēng)職（6分）不稱(chēng)職（4分）最后得分部門(mén)意見(jiàn)負(fù)責(zé)人：年月日

電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部學(xué)習(xí)部概況常熟理工學(xué)院電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部是學(xué)生會(huì)必不可少的重要職能部門(mén)，是致力于建設(shè)良好學(xué)風(fēng)、提高學(xué)習(xí)方法和效率、為老師與同學(xué)、同學(xué)與同學(xué)間搭建起學(xué)習(xí)交流的橋梁的學(xué)生組織。本部以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，努力引導(dǎo)同學(xué)“勤奮學(xué)習(xí)，高效學(xué)習(xí)”，通過(guò)開(kāi)展多種形式的系列特色活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，加強(qiáng)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，豐富大學(xué)課余文化生活，全面提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)，使全院學(xué)生享有一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境。本部負(fù)責(zé)學(xué)院早晚自習(xí)考勤工作，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映學(xué)生學(xué)習(xí)中實(shí)際問(wèn)題，召開(kāi)學(xué)習(xí)方面的交流會(huì)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，團(tuán)結(jié)學(xué)生、樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)。可算是最靠近廣大同學(xué)的為民部門(mén)。學(xué)習(xí)部職能學(xué)習(xí)部的任務(wù)在于加強(qiáng)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)與學(xué)院的教務(wù)聯(lián)系，完善教學(xué)信息交流制度，開(kāi)展演講，辯論賽，舉辦各種學(xué)習(xí)講座，結(jié)合專(zhuān)業(yè)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)．創(chuàng)造良好的成才環(huán)境，激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣，及時(shí)了解同學(xué)的學(xué)習(xí)情況，掌握他們的特長(zhǎng)，并為此提供一些發(fā)展機(jī)會(huì)，有計(jì)劃地組織各類(lèi)學(xué)習(xí)競(jìng)賽，活躍第二課堂，擴(kuò)大同學(xué)們的知識(shí)面。具體職能如下：協(xié)助學(xué)院開(kāi)展學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，完善學(xué)院人才培養(yǎng)機(jī)制；掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)情緒，向上級(jí)匯報(bào)，同時(shí)及時(shí)向?qū)W生傳達(dá)學(xué)院及老師教學(xué)安排以及其他學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮學(xué)院與學(xué)生間的橋梁紐帶作用；組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)習(xí)互助工作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，共同提高；組織各種形式的有關(guān)學(xué)院學(xué)風(fēng)和學(xué)生學(xué)習(xí)的活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、加強(qiáng)練習(xí)，最終提高成績(jī)；傳播前沿科技知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新意識(shí)，拓寬其知識(shí)面，通過(guò)各類(lèi)競(jìng)賽等形式的活動(dòng)營(yíng)造學(xué)院科技氛圍；制定部門(mén)工作的計(jì)劃和規(guī)章制度，定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，落實(shí)新成員培訓(xùn)和考核工作，提高各學(xué)習(xí)部成員的工作水平。部門(mén)成員職責(zé)部長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)部工作計(jì)劃的審訂、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)；全面主持部?jī)?nèi)的日常工作,對(duì)外代表本部參加各種相關(guān)會(huì)議；召開(kāi)主持部門(mén)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，下達(dá)有關(guān)指示；組織策劃開(kāi)展本部活動(dòng)，管理好整個(gè)學(xué)習(xí)部，起到領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用；根據(jù)院校各階段的中心工作和院校組織的各項(xiàng)活動(dòng),聯(lián)系我院實(shí)際，策劃開(kāi)展促進(jìn)院系工作和活動(dòng)精神傳播的各種活動(dòng)。副部長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)工作計(jì)劃的審訂、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的具體安排，匯報(bào)同學(xué)們的意見(jiàn)，起到連接作用。培養(yǎng)干事們的責(zé)任心，使命感，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，指導(dǎo)、關(guān)心他們的工作。積極了解各部的活動(dòng)狀況，提出部門(mén)工作和學(xué)習(xí)工作的計(jì)劃和建議并負(fù)責(zé)組織策劃。協(xié)助部長(zhǎng),做好所分管的工作.部長(zhǎng)不在時(shí),受部長(zhǎng)委托執(zhí)行部長(zhǎng)職權(quán)。干事職責(zé)虛心接受部長(zhǎng)們的意見(jiàn)及建議，努力將部門(mén)工作做到最好。積極了解各部的活動(dòng)狀況，主動(dòng)提出部門(mén)工作和學(xué)習(xí)教育工作的計(jì)劃和建議并負(fù)責(zé)組織策劃。遵守部門(mén)紀(jì)律，有高度的時(shí)間觀(guān)念和集體觀(guān)念。有對(duì)各類(lèi)活動(dòng)及提議方案，討論工作計(jì)劃的職責(zé)。有對(duì)本部門(mén)工作提出批評(píng)、建議和實(shí)行監(jiān)督的職責(zé)。有積極參加本部所舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的職責(zé)。盡職盡責(zé)，積極配合學(xué)習(xí)部組織的各項(xiàng)工作，及時(shí)參加部門(mén)召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真完成部里布置的各項(xiàng)任務(wù)。成員設(shè)置學(xué)習(xí)部實(shí)行分級(jí)管理制度。部門(mén)設(shè)部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)一名，干事三名。部長(zhǎng)直接聯(lián)系副部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)分管系刊和活動(dòng)，對(duì)干事直接領(lǐng)導(dǎo)。新任干事有一定的考核期限，部門(mén)根據(jù)干事的學(xué)習(xí)成績(jī)、能力、活動(dòng)積極性等方面進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄取。學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)顧統(tǒng)男電氣12113915659141干事王業(yè)策男自動(dòng)化13118651948018干事顧君蘭女測(cè)控13118852950090干事李杰男自動(dòng)化13118108189926干事王鴻璞男自動(dòng)化13118852951871聘用及任免學(xué)習(xí)部實(shí)行分級(jí)管理制度，同等級(jí)別的干部進(jìn)行相互監(jiān)督和管理。學(xué)習(xí)部的干部在本部成員中產(chǎn)生，職位在學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)公開(kāi)競(jìng)選，擇優(yōu)選拔。在工作期間，若有職位空缺，部長(zhǎng)可從表現(xiàn)突出的干事中提拔以填補(bǔ)空缺職位。部門(mén)成員有權(quán)力和義務(wù)督促部門(mén)開(kāi)展落實(shí)工作，若本部成員對(duì)其他成員的工作表現(xiàn)有意見(jiàn)，可以以書(shū)面形式向輔導(dǎo)員、部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)反映。新任干事有一定的考核期限，部門(mén)根據(jù)干事的學(xué)習(xí)成績(jī)、能力、活動(dòng)積極性等方面進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄取。部門(mén)管理?xiàng)l例作為學(xué)習(xí)部成員須遵守團(tuán)總支規(guī)章制度，遵守學(xué)習(xí)部章程，執(zhí)行學(xué)習(xí)部決議，完成學(xué)習(xí)部交給的任務(wù)，維護(hù)學(xué)習(xí)部的榮譽(yù)。學(xué)習(xí)部?jī)?yōu)秀干事人選，原則上將一律以基準(zhǔn)考核表現(xiàn)為評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)年結(jié)束時(shí)，將評(píng)選出優(yōu)秀干事并且上報(bào)學(xué)校并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)習(xí)部成員在學(xué)習(xí)部工作期滿(mǎn)一年后，可申請(qǐng)退出學(xué)習(xí)部，申請(qǐng)退出時(shí)需以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，交學(xué)生會(huì)，經(jīng)部長(zhǎng)和學(xué)生會(huì)主席批準(zhǔn)后方可退出，在審核未通過(guò)期間不得擅離崗位。學(xué)習(xí)部成員若被開(kāi)除或辭退者，將以通告的形式，以學(xué)生會(huì)的名義下發(fā)通知至其本人。學(xué)習(xí)部錄用的新成員，將一律作至少一個(gè)月的考核，考核期滿(mǎn)合格者，方可正式加入學(xué)習(xí)部。部門(mén)會(huì)議制度學(xué)習(xí)部每周召開(kāi)一次全體例會(huì)，時(shí)間地點(diǎn)視具體情況而定；另外還會(huì)有不定期的臨時(shí)會(huì)議。每次常規(guī)例會(huì)會(huì)提前通知，特殊情況除外。例會(huì)時(shí)，每位成員須準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到、不早退，無(wú)故不得缺席，有特殊情況者應(yīng)提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。會(huì)議開(kāi)始前需將手機(jī)等通訊設(shè)備調(diào)成關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)；會(huì)議過(guò)程中不得竊竊私語(yǔ)，交頭接耳。每次會(huì)議各成員必須簽到，同時(shí)相關(guān)人員做好會(huì)議記錄。部門(mén)活動(dòng)組織制度各成員均可提出活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)計(jì)劃提出后由部門(mén)所有成員表決。經(jīng)過(guò)討論審核后形成一套完整的活動(dòng)方案并提交主席團(tuán)。策劃書(shū)內(nèi)容包括：活動(dòng)名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、背景、內(nèi)容、流程、目的、意義及可能達(dá)到的效果等，同時(shí)策劃中還必須寫(xiě)明各項(xiàng)預(yù)期費(fèi)用，總計(jì)預(yù)期費(fèi)用和需要協(xié)助的其他部門(mén)名單等?；顒?dòng)開(kāi)展過(guò)程中各處室應(yīng)密切配合，各處室成員應(yīng)齊心協(xié)力，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。活動(dòng)需要聯(lián)系贊助單位的，在與商家接洽時(shí)要注意禮貌，使用文明用語(yǔ)，舉止大方得體，時(shí)刻注意維護(hù)學(xué)校及學(xué)生會(huì)的形象。向商家承諾的服務(wù)應(yīng)盡力做到做好，努力做好宣傳工作，以待長(zhǎng)期合作。本章程的最終解釋權(quán)歸電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部所有。附表一：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部考核表附表二：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部考勤表附表三：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部早晚自習(xí)請(qǐng)假申請(qǐng)表——電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部

附表一：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部考核表工作態(tài)度思想政治方面的考核（違犯一條扣1分）到會(huì)情況（無(wú)故缺席一次扣2分，早退、遲到扣1分，無(wú)故請(qǐng)假扣2分）值班人員在辦公室時(shí)，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，缺勤扣2分/次活動(dòng)參與情況（缺席一次扣2分）工作材料上交情況（材料不齊全或沒(méi)按規(guī)定上交扣3分）對(duì)工作重視程度和負(fù)責(zé)程度（對(duì)工作情況匯報(bào)不屬實(shí)者，每人次扣2—4分）遵守校紀(jì)校規(guī)及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度情況（有違犯情況扣5分）工作能力任務(wù)完成及時(shí)性（對(duì)團(tuán)總支、主席團(tuán)要求的工作任務(wù)無(wú)故不執(zhí)行者扣3—6分，延誤者酌情扣3分）處理問(wèn)題和解決困難的能力（沒(méi)有認(rèn)真組織所屬工作，酌情扣2—5分）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與同事的人際關(guān)系情況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提意見(jiàn)或建議情況（例會(huì)中能提出建設(shè)性意見(jiàn)者，加1分/人次）；嘉獎(jiǎng)方面

省級(jí)以上（5分）院級(jí)以上（4分）系級(jí)以上（3分）學(xué)業(yè)成績(jī)中上水平（10分）中等水平（7分）中下水平（4分）總體評(píng)價(jià)優(yōu)秀（10分）稱(chēng)職（8分）基本稱(chēng)職（6分）不稱(chēng)職（4分）最后得分部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)負(fù)責(zé)人：年月日

附表二：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部考勤表電氣工程及其自動(dòng)化學(xué)院早自習(xí)考勤表本周次____考勤時(shí)間_____年___月___日至___月___日檢查人員簽名_________班級(jí)周一周二周三周四周五自動(dòng)化13139人（教室N3-101）測(cè)控13140人（教室N3-102）測(cè)控13239人（教室N3-103）電氣13146人（教室N3-104）電氣13245人（教室N3-105）電氣單招13140人（教室N3-201）電氣單招13239人（教室N3-202）電氣中外合作13137人（教室N3-203）電氣中外合作13238人（教室N3-204）注：①“遲到”者在其姓名后打“△”，“曠課”者打“X”，“請(qǐng)假”者打“O”，（請(qǐng)假必須履行請(qǐng)假手續(xù)附請(qǐng)假條），早退者打“※”。 ②每周考勤后由檢查人員簽名后交至學(xué)院辦公室電氣工程及其自動(dòng)化學(xué)院晚自習(xí)考勤表本周次____考勤時(shí)間_____年___月___日至___月___日檢查人員簽名___________班級(jí)周一周二周三周四周日自動(dòng)化13139人（教室N3-101）測(cè)控13140人（教室N3-102）測(cè)控13239人（教室N3-103）電氣13146人（教室N3-104）電氣13245人（教室N3-105）電氣單招13140人（教室N3-201）電氣單招13239人（教室N3-202）電氣中外合作13137人（教室N3-203）電氣中外合作13238人（教室N3-204）注：①“遲到”者在其姓名后打“△”，“曠課”者打“X”，“請(qǐng)假”者打“O”，（請(qǐng)假必須履行請(qǐng)假手續(xù)附請(qǐng)假條），早退者打“※”。 ②每周考勤后由檢查人員簽名后交至學(xué)院辦公室

附表三：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部早晚自習(xí)請(qǐng)假申請(qǐng)表電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院早晚自習(xí)請(qǐng)假申請(qǐng)表請(qǐng)假時(shí)間段_____________________請(qǐng)假原因（三大組織專(zhuān)用,）：學(xué)生班主任同意申請(qǐng)（簽名）______________部長(zhǎng)同意申請(qǐng)（簽名）______________________年_____月______日注：請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)，在請(qǐng)假原因中提及請(qǐng)假者姓名。此假條必須由部長(zhǎng)和班主任親自簽名，由副班長(zhǎng)遞交至考勤人員。方可生效。請(qǐng)勿代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將會(huì)被上報(bào)學(xué)院，嚴(yán)肅處理！

電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部文藝部概況常熟理工學(xué)院電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部作為學(xué)生會(huì)重要職能部門(mén)，是學(xué)生會(huì)不可缺少的一部分。本部門(mén)是一個(gè)充滿(mǎn)活力、激情、朝氣的部門(mén)，是以學(xué)生會(huì)雄厚的基層力量為后盾，組織全院學(xué)生的文藝活動(dòng)，旨在活躍校園文化，協(xié)助其他部門(mén)承辦文藝演出的職能，盡可能為全院學(xué)生帶來(lái)豐富多彩的課余生活，在擁有多彩生活的同時(shí)讓同學(xué)們快樂(lè)的生活，健康的成長(zhǎng)。本部門(mén)以文藝工作為主，以主辦晚會(huì)的形式，充分將我院學(xué)生的個(gè)人才藝淋漓盡致的展現(xiàn)出來(lái)，讓他們能夠登上舞臺(tái)，盡情的展示自己的風(fēng)采特長(zhǎng)。文藝部的工作精神是追求了一種積極向上的態(tài)度，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)要求要十分認(rèn)真，在部門(mén)內(nèi)也有各具特色的成員，把他們組織到一起，文藝部就形成了一個(gè)大團(tuán)體，大家都以飽滿(mǎn)的熱情投入到各項(xiàng)工作中。在今后的工作中，我們也將以極大的熱情和積極地態(tài)度完成好各項(xiàng)工作，緊緊圍繞“團(tuán)結(jié)互助，敬業(yè)奉獻(xiàn)”不斷改進(jìn)工作方法，革新工作模式，拓寬工作領(lǐng)域，為學(xué)校各方面活動(dòng)的開(kāi)展做出自己的貢獻(xiàn)。文藝部的所有人也將緊密的團(tuán)結(jié)在一起，不斷努力探索，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，并逐步走向完善。文藝部職能積極負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)黨團(tuán)組織精神。為全院學(xué)生傳遞學(xué)院各類(lèi)信息，并及時(shí)的反饋學(xué)生信息。管理組織學(xué)校重大晚會(huì)，例如迎新晚會(huì)，元旦晚會(huì)，送老生晚會(huì)。向全院以致全校一展文藝部風(fēng)采，豐富同學(xué)課余生活。定期排練文藝節(jié)目，為晚會(huì)貯備豐富的節(jié)目資源。制定部門(mén)文藝工作的計(jì)劃和規(guī)章制度，定期召開(kāi)文藝部例會(huì)，規(guī)劃文藝部未來(lái)工作，提高文藝部成員的工作效率。 負(fù)責(zé)協(xié)助和團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)的其他各個(gè)部門(mén)、社團(tuán)及學(xué)院進(jìn)行活動(dòng)的文藝，鼓勵(lì)我院學(xué)生積極參加，為我院爭(zhēng)光添彩。文藝部主要活動(dòng)主要有常規(guī)晚會(huì)：迎新晚會(huì)，元旦晚會(huì)，送老生晚會(huì)。品牌項(xiàng)目：年度“記歌詞大賽”系列活動(dòng)。承辦校級(jí)和院級(jí)類(lèi)的晚會(huì)。負(fù)責(zé)人才庫(kù)的匯總工作。定期組織藝術(shù)團(tuán)體活動(dòng)和開(kāi)展廣場(chǎng)舞活動(dòng)。部門(mén)成員職責(zé)部長(zhǎng)職責(zé)1.負(fù)責(zé)文藝部工作計(jì)劃的審訂、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)。2.全面主持部?jī)?nèi)的日常工作,對(duì)外代表本部參加各種相關(guān)會(huì)議。3.有召開(kāi)主持干事會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，下達(dá)有關(guān)指示的職責(zé)。4.有組織策劃開(kāi)展本部活動(dòng)的職責(zé)和義務(wù)。5.有職責(zé)組織好部門(mén)的各項(xiàng)工作，管理好整個(gè)文藝部，起到領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。6.圍繞院校各階段的中心工作和院校組織的各項(xiàng)活動(dòng),做好文藝鼓動(dòng)工做。副部長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助文藝部工作計(jì)劃的審訂、檢查、落實(shí)和工作總結(jié)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的具體安排，匯報(bào)同學(xué)們的意見(jiàn)，起到連接作用。培養(yǎng)干事們的責(zé)任心，使命感，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，指導(dǎo)、關(guān)心他們的工作。積極了解各部的活動(dòng)狀況，提出文藝工作和學(xué)習(xí)教育工作的計(jì)劃和建議并負(fù)責(zé)組織策劃。協(xié)助部長(zhǎng)，做好所分管的工作.部長(zhǎng)不在時(shí),受部長(zhǎng)委托執(zhí)行部長(zhǎng)職權(quán)。干事職責(zé)虛心接受部長(zhǎng)們的意見(jiàn)及建議，努力將部門(mén)工作做到最好。積極了解各部的活動(dòng)狀況，主動(dòng)提出文藝工作和學(xué)習(xí)教育工作的計(jì)劃和建議并負(fù)責(zé)組織策劃。遵守部門(mén)紀(jì)律，有高度的時(shí)間觀(guān)念和集體觀(guān)念。有對(duì)各類(lèi)活動(dòng)及提議方案，討論工作計(jì)劃的職責(zé)。有對(duì)本部門(mén)工作提出批評(píng)、建議和實(shí)行監(jiān)督的職責(zé)。有積極參加本部所舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的職責(zé)。盡職盡責(zé)，積極配合文藝部組織的各項(xiàng)工作，及時(shí)參加文藝部召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真完成部里布置的各項(xiàng)任務(wù)。成員設(shè)置新任干事有一定的考核期限，部門(mén)根據(jù)干事的學(xué)習(xí)成績(jī)、能力、活動(dòng)積極性等方面進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄取。部門(mén)成員名單如下：文藝部部長(zhǎng)許悅女單招11218862283993副部長(zhǎng)楊鈺蓉女自動(dòng)化12118961993533副部長(zhǎng)黃莎莎女測(cè)控12115501526839干事趙子麟男單招13218962424399干事王祿男中德13218020579567干事胡永睿男中德13118852983239干事牛澤平男中德13118852982721干事尤亮男單招13218852983855干事儲(chǔ)旻杰男中德13118020226520干事陳賽龍男測(cè)控13118852950133聘用及任免文藝部實(shí)行級(jí)別服從職務(wù)制度，同等級(jí)別的干部進(jìn)行相互監(jiān)督和管理。文藝部的干部在本部成員中產(chǎn)生，職位在文藝部?jī)?nèi)公開(kāi)競(jìng)選，擇優(yōu)選拔。在工作期間，若有職位空缺，部長(zhǎng)可從表現(xiàn)突出的干事中提拔以填補(bǔ)空缺職位。部門(mén)成員有權(quán)力和義務(wù)督促部門(mén)開(kāi)展落實(shí)工作，若本部成員對(duì)其他成員的工作表現(xiàn)有意見(jiàn)，可以以書(shū)面形式向輔導(dǎo)員、部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)反映。新任干事有一定的考核期限，部門(mén)根據(jù)干事的學(xué)習(xí)成績(jī)、能力、活動(dòng)積極性等方面進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄取。部門(mén)管理?xiàng)l例活動(dòng)管理各節(jié)目在指定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)上報(bào)，視為棄權(quán)按時(shí)到審核節(jié)目地點(diǎn)，到時(shí)沒(méi)來(lái)，視為棄權(quán)。審核節(jié)目時(shí)自帶伴奏。彩排時(shí)文藝部負(fù)責(zé)人把相關(guān)問(wèn)題告與節(jié)目負(fù)責(zé)人。彩排前把伴奏交與相關(guān)負(fù)責(zé)人員。人事管理作為文藝部成員須遵守團(tuán)總支規(guī)章制度，遵守文藝部章程，執(zhí)行文藝部決議，完成文藝部交給的任務(wù)，維護(hù)文藝部的榮譽(yù)。文藝部?jī)?yōu)秀干事人選，原則上將一律以基準(zhǔn)考核表現(xiàn)為評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)年結(jié)束時(shí)，將評(píng)選出優(yōu)秀干事并且上報(bào)學(xué)校并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。文藝部成員在文藝部工作期滿(mǎn)一年后，可申請(qǐng)退出文藝部，申請(qǐng)退出時(shí)需以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，交學(xué)生會(huì)，經(jīng)部長(zhǎng)和學(xué)生會(huì)主席批準(zhǔn)后方可退出，在審核未通過(guò)期間不得擅離崗位。文藝部成員若被開(kāi)除或辭退者，將以通告的形式，以學(xué)生會(huì)的名義下發(fā)通知至其本人。文藝部錄用的新成員，將一律作至少一個(gè)月的考核，考核期滿(mǎn)合格者，方可正式加入文藝部。部門(mén)會(huì)議制度文藝部每?jī)芍苤苷匍_(kāi)一次全體例會(huì)，時(shí)間地點(diǎn)視具體情況而定。每次常規(guī)例會(huì)會(huì)提前通知，特殊情況除外。例會(huì)時(shí)，每位成員須準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到、不早退，無(wú)故不得缺席，有特殊情況者應(yīng)提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。會(huì)議開(kāi)始前需將手機(jī)等通訊設(shè)備調(diào)成關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)；會(huì)議過(guò)程中不得竊竊私語(yǔ)，交頭接耳。每次會(huì)議各成員必須簽到，同時(shí)相關(guān)人員做好會(huì)議記錄。部門(mén)活動(dòng)組織制度各成員均可提出活動(dòng)計(jì)劃，活動(dòng)計(jì)劃提出后由部門(mén)所有成員表決。經(jīng)過(guò)討論審核后形成一套完整的活動(dòng)方案并提交學(xué)生會(huì)。策劃書(shū)內(nèi)容包括：活動(dòng)名稱(chēng)，時(shí)間，地點(diǎn)，人數(shù)，活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)，活動(dòng)目的，意義及可能達(dá)到的效果，同時(shí)策劃中還必須寫(xiě)明各項(xiàng)預(yù)期費(fèi)用，總計(jì)預(yù)期費(fèi)用和需要協(xié)助的其他部門(mén)名單等?；顒?dòng)開(kāi)展過(guò)程中各處室應(yīng)密切配合，各處室成員應(yīng)齊心協(xié)力，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)?；顒?dòng)需要聯(lián)系贊助單位的，在與商家接洽時(shí)要注意禮貌，使用文明用語(yǔ)，舉止大方得體，時(shí)刻注意維護(hù)學(xué)校及學(xué)生會(huì)的形象。向商家承諾的服務(wù)應(yīng)盡力做到做好，努力做好文藝工作，以待長(zhǎng)期合作。本工作手冊(cè)的最終解釋權(quán)歸電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部所有。附錄一：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部考核表附錄二：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部藝術(shù)團(tuán)體匯總表附錄三：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部人才庫(kù)匯總表——電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部

附錄一： 電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部考核表項(xiàng)目得分工作態(tài)度思想政治方面的考核（違犯一條扣1分）到會(huì)情況（無(wú)故缺席一次扣2分，早退、遲到扣1分，無(wú)故請(qǐng)假扣2分）值班人員在辦公室時(shí)，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，缺勤扣2分/次活動(dòng)參與情況（缺席一次扣2分）工作材料上交情況（材料不齊全或沒(méi)按規(guī)定上交扣3分）對(duì)工作重視程度和負(fù)責(zé)程度（對(duì)工作情況匯報(bào)不屬實(shí)者，每人次扣2—4分）遵守校紀(jì)校規(guī)及學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度情況（有違犯情況扣5分）工作能力任務(wù)完成及時(shí)性（對(duì)團(tuán)總支、主席團(tuán)要求的工作任務(wù)無(wú)故不執(zhí)行者扣3—6分，延誤者酌情扣3分）處理問(wèn)題和解決困難的能力（沒(méi)有認(rèn)真組織所屬工作，酌情扣2—5分）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，與同事的人際關(guān)系情況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提意見(jiàn)或建議情況（例會(huì)中能提出建設(shè)性意見(jiàn)者，加1分/人次）；嘉獎(jiǎng)方面

省級(jí)以上（5分）院級(jí)以上（4分）系級(jí)以上（3分）學(xué)業(yè)成績(jī)中上水平（10分）中等水平（7分）中下水平（4分）總體評(píng)價(jià)優(yōu)秀（10分）稱(chēng)職（8分）基本稱(chēng)職（6分）不稱(chēng)職（4分）最后得分部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)負(fù)責(zé)人：年月日

附錄二：電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部俱樂(lè)部名單聲樂(lè)序號(hào)班級(jí)姓名性別聯(lián)系電話(huà)1測(cè)控132洪莎莉女188529500962測(cè)控132高艷女188529501903測(cè)控132錢(qián)宇晨男159959112464測(cè)控132姚璐男188529500975測(cè)控132高振男188529501096測(cè)控132虞勇男186061039167測(cè)控132王靜男188529501168測(cè)控132龔雷男188529501799測(cè)控132周小偉男1885295011710測(cè)控132周夢(mèng)匯男1885295015711測(cè)控132程威男1885295010512電氣122李鋮楠男1885298177013電氣單招122邵智超男1550162193914電氣單招112杜青女1886249526515電氣131劉瑾女1885295017716電氣131韓雨辰女1885295051117測(cè)控121倪超男1885299653218Y電氣122馬國(guó)慶男1505095521119Y電氣122劉達(dá)賢男1595248206320Y電氣122邵晨男1801368498121中德電氣132王磊男1885298319322專(zhuān)轉(zhuǎn)本131張程男1885298257523專(zhuān)轉(zhuǎn)本132鄭云婷女1885298513124測(cè)控122閔美如女1886249290225Y電氣121陳榕女1886249377026測(cè)控121倪超男1885299653227測(cè)控131陳賽龍男1885295013328測(cè)控131王學(xué)士男1885295016129測(cè)控131陳雨寒男1803642590730測(cè)控131楊毅男1885295018031電氣121朱城燁男1550619960732電氣121顧成男1879669692833電氣單招132徐佳鑫男1885298275734電氣單招132趙子麟男1896242439935電氣單招132沈爭(zhēng)艷女1885298296536電氣單招132孫蓉女1885298501937電氣單招132趙豪豪男1885298385938電氣單招132陳思豪男1377633798339電氣單招132姜廣超男1863786211840電氣單招132朱鵬樂(lè)序號(hào)班級(jí)姓名性別聯(lián)系電話(huà)1(吉他)Y電氣122王蘇南男151503996692（電吉他）Y電氣122王琛男188529966573（吉他）Y電氣122雎萌女188624940254（吉他）Y電氣122朱麗娜女188529968255（鋼琴）中德電氣132宋子安男180150606136（吉他）中德電氣132張立男188529636397（古箏）中德電氣132紀(jì)玙璠男189062246988（吉他）12級(jí)自動(dòng)化卓越班張秀夫男188624934209（吉他）12級(jí)自動(dòng)化卓越班張杰男1885298167610（吉他）測(cè)控131王朝鹿女1885295009311（吉他）測(cè)控131鮑逸韜男1885295686912（吉他）電氣單招132趙子麟蹈序號(hào)班級(jí)姓名性別聯(lián)系電話(huà)1（街舞）11級(jí)自動(dòng)化卓越班支宇佳男187629892972（街舞）11級(jí)自動(dòng)化卓越班王慧女188624958933（街舞）11級(jí)自動(dòng)化卓越班王文爽女187629800614（街舞）11級(jí)自動(dòng)化卓越班萬(wàn)瑩女187629800815（現(xiàn)代、肚皮舞）電氣單招121張小梅女188529856556（現(xiàn)代、肚皮舞）電氣單招121陶銀花女155016219367（現(xiàn)代、肚皮舞）電氣單招121王冬雪女188529017598（現(xiàn)代舞）測(cè)控132洪莎莉女188529500969（現(xiàn)代舞）測(cè)控132何婷女1885295016910（現(xiàn)代舞）測(cè)控132孔瑞潔女1885296368511（現(xiàn)代舞）測(cè)控132吳螢女1885295018512（現(xiàn)代舞）Y電氣121龔志佳男1585156105813（拉?。℡電氣121俞奇慧女1885298178314（拉丁）Y電氣121王維女1886249843115（拉丁）Y電氣122顧裕月女1386236376716（現(xiàn)代舞）自動(dòng)化131蔡苑女1885295191317（現(xiàn)代舞）自動(dòng)化131黃卉女1885295600716（現(xiàn)代舞）12級(jí)卓越班楊鈺蓉劇序號(hào)班級(jí)姓名性別聯(lián)系電話(huà)1測(cè)控132尹文龍男188529560552測(cè)控132馮斌斌男188529501323測(cè)控132潘加齊男188529501364測(cè)控132龔雷男188529501795測(cè)控132馬志祥男180134932806測(cè)控121徐浩持序號(hào)班級(jí)姓名性別聯(lián)系電話(huà)1電氣131姜帥全男188529500512測(cè)控132孫雅迪女188529501123測(cè)控132張洪銘術(shù)序號(hào)班級(jí)姓名性別聯(lián)系電話(huà)1測(cè)控132李高男188529500922測(cè)控132張洪銘男188529560563測(cè)控132馬志祥男180134932804測(cè)控132曹建鵬男180202261325測(cè)控132劉勇男188529501596測(cè)控132牛群男188529635867測(cè)控121王云濤/p>

電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)新聞部根據(jù)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度的章程要求，綜合我部實(shí)際情況，為加強(qiáng)管理、提高工作效率，作出以下規(guī)章制度：新聞部職能制定出一套適合電氣與自動(dòng)化工程學(xué)院學(xué)生會(huì)新聞部的發(fā)展規(guī)劃，包括制度建設(shè)、人員培養(yǎng)、對(duì)外交流學(xué)習(xí)等組織一些有現(xiàn)實(shí)意義、適合學(xué)生參與的活動(dòng)，向?qū)W生們普及一些必要地課外知識(shí)，豐富他們的課余生活做好各種新聞報(bào)道，及時(shí)將相關(guān)照片、