



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
建筑設(shè)計師招聘合同合同編號:__________地址:聯(lián)系方式:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為一家專業(yè)從事建筑工程設(shè)計的公司,乙方為具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)技能的建筑設(shè)計師,雙方為了共同發(fā)展,實現(xiàn)互利共贏,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方項目設(shè)計師事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方項目設(shè)計師,負(fù)責(zé)項目的建筑設(shè)計工作,包括但不限于方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、設(shè)計變更等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成項目的設(shè)計任務(wù),并確保設(shè)計質(zhì)量符合國家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行項目報批、驗收等工作,提供所需的設(shè)計文件和資料。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,如需加班,應(yīng)提前向甲方申請。2.2乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工資、獎金和其他補貼組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商定。3.2甲方按月支付乙方工資,如乙方因特殊情況需提前離職,應(yīng)提前一個月通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。五、合同期限5.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。5.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的合同。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。6.2本合同的解除或終止,不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.項目設(shè)計任務(wù)書4.設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)5.項目報批文件6.設(shè)計圖紙和文件7.保密協(xié)議8.薪酬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求完成設(shè)計任務(wù),或設(shè)計質(zhì)量不符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未按照合同約定時間提供設(shè)計成果。4.乙方提前離職未按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.建筑設(shè)計師:具有專業(yè)資格和豐富經(jīng)驗,從事建筑設(shè)計工作的人員。2.設(shè)計任務(wù)書:明確乙方的設(shè)計任務(wù)、要求和標(biāo)準(zhǔn)的文件。3.保密協(xié)議:約定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密的協(xié)議。4.薪酬協(xié)議:約定乙方的薪酬待遇、支付時間和方式的協(xié)議。5.違約行為:違反合同約定的行為。6.損失賠償:因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.設(shè)計任務(wù)不符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn):乙方應(yīng)與甲方溝通,明確設(shè)計要求,重新調(diào)整設(shè)計方案。2.設(shè)計進(jìn)度延誤:乙方應(yīng)合理安排工作進(jìn)度,確保按期完成設(shè)計任務(wù)。3.設(shè)計成果不滿足甲方需求:乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋,進(jìn)行修改和完善。4.保密協(xié)議泄露:乙方應(yīng)加強保密意識,遵守保密協(xié)議約定。5.薪酬待遇爭議:雙方可協(xié)商解決,或?qū)で蟮谌秸{(diào)解。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為建筑項目委托乙方擔(dān)任設(shè)計師。2.乙方為甲方提供建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計。3.甲方對乙方設(shè)計成果不滿意,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 地基承載力檢測與評估方案
- 考點解析人教版八年級上冊物理聲現(xiàn)象《聲音的產(chǎn)生與傳播》章節(jié)測試試卷(含答案詳解)
- 考點解析-人教版八年級物理《運動和力》專項攻克試卷(含答案詳解版)
- 2025國考阿拉善盟衛(wèi)生監(jiān)督崗位申論高頻考點及答案
- 2025國考丹東市稅收征管崗位行測高頻考點及答案
- 考點解析-人教版八年級物理《壓強》定向訓(xùn)練試卷(含答案詳解版)
- 考點解析人教版八年級上冊物理《聲現(xiàn)象》章節(jié)訓(xùn)練試卷(含答案解析)
- 無人機飛行數(shù)據(jù)實時傳輸方案
- 水利工程勘測及設(shè)計優(yōu)化方案
- 考點解析-人教版八年級《簡單機械》同步練習(xí)試卷(含答案詳解版)
- 牌坊加工合同協(xié)議書模板
- 銀行綠色運營管理辦法
- 2025年新修訂《治安管理處罰法》
- 精神科老年人皮膚護理
- 統(tǒng)編版高中政治必修4《哲學(xué)與文化》第一單元 探索世界與把握規(guī)律 單元測試卷(含答案)
- 制造工廠組織架構(gòu)圖及部門職責(zé)
- 胸腔鏡下肺癌根治術(shù)護理
- 物流園區(qū)衛(wèi)生管理制度
- 《大學(xué)生勞動教育》課件-第八章 未來勞動的展望
- 2026版步步高大一輪高考數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)講義第七章 §7.7 向量法求空間角含答案
- 山東省化工和危險化學(xué)品企業(yè)“三基”“三紀(jì)”工作指南
評論
0/150
提交評論