慈溪市保健服務(wù)勞動(dòng)合同格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：慈溪市保健服務(wù)公司地址：慈溪市某某街道某某號(hào)聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話(huà)：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本合同，也可以延長(zhǎng)本合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事保健服務(wù)工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（此處填寫(xiě)具體工作崗位及職責(zé)）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成，具體金額如下：（此處填寫(xiě)具體工資金額）3.2乙方工資的支付方式為每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，遇節(jié)假日提前發(fā)放。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.2甲方為乙方提供帶薪年休假、節(jié)假日福利等福利待遇。4.3乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以治療和保障。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息等。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。7.2甲方解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4乙方在合同期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方可以立即解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：慈溪市保健服務(wù)公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.公積金參保證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作報(bào)告9.乙方加班記錄10.乙方績(jī)效考核結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶(hù)信息，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，視為違約。4.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，視為違約。5.甲方未按照約定時(shí)間解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止合同時(shí)，向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)和職工福利的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止違約行為，若無(wú)法解決問(wèn)題，依法追責(zé)。3.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：提醒甲方依法履行合同義務(wù)，若無(wú)法解決問(wèn)題，向相關(guān)部門(mén)投訴。4.甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件：要求甲方立即改善勞動(dòng)條件，若無(wú)法解決問(wèn)題，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.合同解除或終止糾紛：嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決，若無(wú)法解決問(wèn)題，向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工開(kāi)展業(yè)務(wù)。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，尋求在甲方從事保健服務(wù)工作。3.雙方依法簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，