企業(yè)股權(quán)激勵糾紛賠償協(xié)議書合同編號：__________企業(yè)股權(quán)激勵糾紛賠償協(xié)議書甲方（激勵方）：__________乙方（激勵對象）：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方為甲方的正式員工，雙方為了明確雙方在股權(quán)激勵計劃中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵計劃1.1甲方同意按照本協(xié)議的約定，向乙方授予一定數(shù)量的甲方股票，作為對乙方在甲方工作期間的獎勵。1.2乙方的股權(quán)激勵計劃分為兩個階段：第一階段為授予期，第二階段為解鎖期。1.3授予期：甲方應(yīng)在乙方滿足本協(xié)議約定的授予條件后，向乙方授予股票。1.4解鎖期：乙方應(yīng)在滿足本協(xié)議約定的解鎖條件后，方可解鎖股票。二、授予條件2.1乙方應(yīng)自甲方處連續(xù)全職工作滿一定年限。2.2乙方應(yīng)符合甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司章程和內(nèi)部規(guī)章制度。三、解鎖條件3.1乙方應(yīng)在解鎖期內(nèi)繼續(xù)全職擔(dān)任甲方員工。3.2乙方應(yīng)符合甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司章程和內(nèi)部規(guī)章制度。四、股票授予及解鎖4.1甲方應(yīng)在乙方滿足授予條件后，向乙方授予股票，授予數(shù)量為：__________股。4.2甲方應(yīng)在乙方滿足解鎖條件后，辦理股票解鎖手續(xù)，解鎖數(shù)量為：__________股。五、股票轉(zhuǎn)讓和繼承5.1乙方應(yīng)在解鎖后的股票，按照甲方的規(guī)定進(jìn)行鎖定，鎖定期為：__________年。5.2乙方在鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或繼承股票，鎖定期滿后，乙方方可按照甲方的規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)讓或繼承。六、爭議解決6.1雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個人簡歷3.績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.公司內(nèi)部規(guī)章制度5.股票授予證明6.股票解鎖證明7.股權(quán)激勵計劃的相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未滿足授予條件，甲方未向乙方授予股票。2.乙方在解鎖期內(nèi)未全職擔(dān)任甲方員工。3.乙方未符合甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方違反甲方的公司章程和內(nèi)部規(guī)章制度。5.甲方未按照約定辦理股票解鎖手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵：指企業(yè)為激勵員工，將其納入企業(yè)股東行列，分享企業(yè)成長收益的一種激勵機(jī)制。2.授予期：指乙方滿足授予條件后，甲方向乙方授予股票的期限。3.解鎖期：指乙方滿足解鎖條件后，方可解鎖股票的期限。4.解鎖：指乙方在滿足解鎖條件后，按照約定辦理將股票從鎖定狀態(tài)轉(zhuǎn)為可交易狀態(tài)的手續(xù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在解鎖期內(nèi)離職。解決辦法：按照合同約定，解除乙方解鎖股票的權(quán)益，同時乙方需歸還已解鎖的股票。2.問題：乙方未滿足績效考核標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予改進(jìn)機(jī)會，如乙方在規(guī)定時間內(nèi)仍未能滿足，則按照合同約定處理。3.問題：甲方未按照約定辦理股票解鎖手續(xù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，如甲方拖延或拒絕辦理，乙方有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方在授予期內(nèi)因績效優(yōu)秀，獲得甲方授予的股票。2.乙方在解鎖期內(nèi)因滿足解鎖條件，成功解鎖股票。3