2024版醫(yī)師聘用合同書合同編號(hào)：__________醫(yī)師聘用合同書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（醫(yī)師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方執(zhí)業(yè)醫(yī)師，負(fù)責(zé)開(kāi)展臨床診療、教學(xué)、科研等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配，認(rèn)真履行醫(yī)師職責(zé)。1.3乙方應(yīng)不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。二、聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)簽合同。三、薪酬待遇3.1甲方按照乙方的職務(wù)、職稱、工作量等因素，給予乙方合理的薪酬待遇。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)待遇。3.3乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、培訓(xùn)和進(jìn)修4.1甲方鼓勵(lì)乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)水平。4.2乙方參加培訓(xùn)和進(jìn)修期間，甲方應(yīng)予以支持，并保障其原有待遇。五、保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后，不得泄露甲方患者的隱私信息及甲方的商業(yè)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書復(fù)印件

3.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件

4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.乙方培訓(xùn)和進(jìn)修證明

6.雙方簽訂的保密協(xié)議

7.違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，視為違約。

2.乙方泄露甲方患者隱私信息或商業(yè)秘密的，視為違約。

3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，視為違約。

4.甲方未按約定支付乙方薪酬待遇的，視為違約。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，從事疾病診斷、治療活動(dòng)的單位。

2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師：指依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，取得醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證的醫(yī)生。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。

4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.遇到合同條款不明確或解釋不一致的情況，應(yīng)立即停止執(zhí)行，并協(xié)商解決。

2.若乙方在聘用期間出現(xiàn)醫(yī)療事故，按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的醫(yī)療事故處理辦法進(jìn)行處理。

3.若乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并協(xié)商解決。

4.若甲方未按約定支付乙方薪酬待遇，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

5.若甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)具備執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)。

2.乙方為具備執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師，希望找到穩(wěn)定的工作單位