人力資源實習生實習合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條實習崗位及內(nèi)容1.1乙方實習崗位為：__________1.2乙方實習內(nèi)容為：__________1.3乙方實習期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導。第二條實習期限2.1本實習合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。第三條甲方義務3.1甲方應為乙方提供實習所需的辦公條件和工作環(huán)境。3.2甲方應為乙方提供實習指導和培訓。3.3甲方應對乙方的實習成果予以客觀公正的評價。第四條乙方義務4.1乙方應按照甲方的要求，完成實習任務。4.2乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.3乙方在實習期間，應保持職業(yè)操守，不得有損害甲方利益的行為。第五條實習報酬5.1甲方應按照雙方約定，向乙方支付實習報酬，實習報酬為人民幣__________元/月。5.2乙方應提供合法的稅務發(fā)票，以便甲方依法為其繳納個人所得稅。第六條保險及福利待遇6.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。6.2乙方在實習期間，如有傷亡事故，甲方應按國家規(guī)定承擔相應責任。6.3乙方在實習期間，不享有甲方員工的福利待遇。第七條合同的解除和終止7.1雙方同意，提前解除或終止本合同的，應書面通知對方。7.2乙方提前解除本合同的，應提前__________天書面通知甲方。7.3甲方提前解除本合同的，應提前__________天書面通知乙方。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。8.2乙方在實習期間，如有違法行為，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習生身份證復印件3.實習生學歷證明復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.實習評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成實習任務，或?qū)嵙暢晒环霞追揭蟆?.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密規(guī)定。3.乙方在實習期間有違法行為。4.甲方未按約定支付實習報酬。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.任何一方提前解除或終止合同，未按約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方公司進行實踐學習的人員，通常為在校學生或畢業(yè)生。2.實習期限：指實習生在甲方公司進行實習的時間段。3.實習報酬：指甲方公司支付給實習生的工資或報酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.泄露商業(yè)秘密：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，違規(guī)者依法承擔責任。3.實習期間違法行為：立即終止合同，報告相關部門，依法處理。4.未支付實習報酬：按照合同約定及時支付，如有爭議，協(xié)商解決或依法處理。5.未繳納社會保險：依法繳納，保障實習生權益。五、所有應用場景：1.甲方為公司、企業(yè)等用人單位，乙方為在校學生或畢業(yè)生。2.甲方提供實習崗