工程師勞動合同書合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任工程師一職，甲方支付乙方工資及福利等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方工程師，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2.2乙方按照國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息權(quán)利。2.3乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。三、勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付時間為每月____日前。3.3乙方享受社會保險和公積金待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。5.3乙方因疾病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。8.2合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.工程師簡歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.技能資格證書5.體檢報告6.背景調(diào)查報告7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方工作成果證明文件9.保密協(xié)議10.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方在合同期內(nèi)與甲方產(chǎn)生知識產(chǎn)權(quán)爭議。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。6.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。7.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工程師：具備相關(guān)專業(yè)知識和技術(shù)能力，負(fù)責(zé)完成工程設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的技術(shù)工作。3.工作時間：員工在單位規(guī)定的時間內(nèi)從事工作的時間。4.加班：員工在法定工作時間之外，按照單位要求繼續(xù)工作。5.工資：員工按照勞動數(shù)量和質(zhì)量取得的報酬。6.福利：用人單位為員工提供的除工資以外的待遇，如保險、補(bǔ)貼等。7.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。8.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程師未按約定時間到崗：與工程師進(jìn)行溝通，協(xié)商具體的到崗時間；如有必要，根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。2.工作質(zhì)量不符合要求：及時與工程師溝通，提出具體改進(jìn)措施；如問題嚴(yán)重，可考慮終止合同或追究違約責(zé)任。3.泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：與工程師進(jìn)行溝通，要求其停止侵權(quán)行為；必要時，根據(jù)合同約定追究違約責(zé)任。4.知識產(chǎn)權(quán)爭議：雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁，必要時提起訴訟。5.違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度對工程師進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分；如問題嚴(yán)重，可考慮終止合同或追究違約責(zé)任。6.甲方未按時支付工資及福利待遇：及時支付工資及福利待遇；如因特殊情況導(dǎo)致延遲支付，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，解釋原因，并盡快支付。7.提供的工作條件和發(fā)展機(jī)會不符合約定：改進(jìn)工作條件，提供合適的發(fā)展機(jī)會；如問題嚴(yán)重，可考慮終止合同或追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方為甲方提供工程師服務(wù)。2.甲方對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。3.乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，