2024員工離職協(xié)議書范本合同編號：__________甲方（單位）名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方離職相關(guān)事項達成一致，特訂立本離職協(xié)議書，以共同遵守。一、離職原因1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲方同意乙方的離職申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。二、離職生效日期本離職協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方辦理完畢所有離職手續(xù)之日終止。三、離職待遇1.乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、獎金、津貼等相關(guān)待遇。2.乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)，甲方依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方自愿放棄甲方提供的所有福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險待遇。四、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。3.甲方同意在乙方離職后，不再要求乙方履行保密協(xié)議中約定的保密義務。五、競業(yè)限制2.乙方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得自行創(chuàng)業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或者相似的經(jīng)營活動。3.甲方同意在競業(yè)限制期限屆滿后，不再要求乙方履行競業(yè)限制義務。六、解除或終止協(xié)議1.在本離職協(xié)議書有效期內(nèi)，甲乙雙方應嚴格遵守協(xié)議約定，如一方違約，另一方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。2.本離職協(xié)議書解除或終止后，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務。七、爭議解決1.本離職協(xié)議書簽訂過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本離職協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本離職協(xié)議書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本離職協(xié)議書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位）蓋章：__________乙方（員工）簽字：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方工作證明文件

3.甲方保密協(xié)議

4.甲方競業(yè)限制協(xié)議

5.社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件

6.工資、獎金、津貼發(fā)放證明文件

7.乙方離職申請報告二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)、組織或者個體工商戶從事與甲方業(yè)務相同或者相似的工作。

3.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)，導致甲方無法按時支付乙方相關(guān)待遇。

4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、津貼等相關(guān)待遇。三、法律名詞及解釋：1.離職協(xié)議書：指甲方（單位）與乙方（員工）就離職相關(guān)事項達成的書面協(xié)議。

2.保密協(xié)議：指乙方在離職后繼續(xù)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密的協(xié)議。

3.競業(yè)限制：指乙方在離職后在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)、組織或者個體工商戶從事與甲方業(yè)務相同或者相似的工作的限制。

4.社會保險：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方為乙方參加的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等問題：甲方應立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償甲方損失。如協(xié)商無果，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。

2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：甲方應立即采取措施，要求乙方停止違反行為，并賠償甲方損失。如協(xié)商無果，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。

3.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)：甲方應提醒乙方按照約定辦理離職手續(xù)，如乙方仍不配合，甲方有權(quán)依法辦理相關(guān)離職手續(xù)，并保留追究乙方責任的權(quán)利。

4.甲方未按照約定支付乙方相關(guān)待遇：乙方應向甲方提出書面異議，要求甲方依法支付相關(guān)待遇。如協(xié)商無果，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應用場景：本離職協(xié)議書范本適用于甲方（單位）