平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檔案建立要求根據(jù)《企業(yè)平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化根本標(biāo)準(zhǔn)要求》的13項一級要素、42項二級要素及194條企業(yè)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了梳理。提出以下檔案建立要求按照標(biāo)準(zhǔn)化13個一級要素分類建檔，建議建立25個文件資料盒〔可以根據(jù)本單位情況增加或合并，但最少不得少于13個要素每個要素一個檔案盒〕。檔案分為文本檔案和電子檔案。文本檔案用統(tǒng)一資料盒，資料盒側(cè)面統(tǒng)一編號，樣式如以下圖1.1。每個盒子中建立目錄清單，按照清單順序整理資料。電子資料按照13個一級要素建立文件夾，在下表的中注明該資料是電子還是文本，方便查找。每個要素我們收集了一些記錄的樣本，方便大家參考，如本公司已經(jīng)有相關(guān)記錄且符合評分細(xì)那么的要求那么建議沿用原記錄，我們提供的記錄不是必須使用的。本要求只針對資料局部，現(xiàn)場局部請按照各專業(yè)考評標(biāo)準(zhǔn)對照檢查和整改。圖：1.1公司簡稱公司簡稱檔案編號03二、組織機構(gòu)和職責(zé)2.1組織機構(gòu)資料盒序列號即：盒號13個一資料盒序列號即：盒號13個一級要素名稱一級要素二級要素盒號檔案目錄內(nèi)容整改要求數(shù)據(jù)統(tǒng)計責(zé)任人01制度完整的平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊及管理制度制度對照表，即：考評標(biāo)準(zhǔn)中要求建立那些制度，我們建立的文件對應(yīng)的是那些制度支撐。一、目標(biāo)021、《平安生產(chǎn)〔環(huán)?；蚵殬I(yè)健康平安〕工作方案》2、《平安生產(chǎn)責(zé)任書》3、各單位、部門的目標(biāo)指標(biāo)實施方案4、平安目標(biāo)、指標(biāo)實施情況檢查監(jiān)測記錄5、平安生產(chǎn)目標(biāo)完成效果評估報告和考核情況報告。6、目標(biāo)指標(biāo)、實施方案有調(diào)整、修改記錄的文件1、紅頭文件、目標(biāo)量化、方案全面?？傮w方案制定文件化的總體和年度平安生產(chǎn)目標(biāo)2、公司同各部門、車間簽訂的平安環(huán)保責(zé)任書。3、按照原來根本標(biāo)準(zhǔn)〔或公司管理體系〕的要求，建立平安目標(biāo)指標(biāo)實施方案，內(nèi)容有目標(biāo)、實施方案、時間要求、責(zé)任人、考核內(nèi)容?！脖怼?、半年〔看本企業(yè)制度〕開展責(zé)任書自查，按照目標(biāo)責(zé)任書條款逐條開展檢查，必須要簽字。5、根據(jù)檢查，對責(zé)任書完成效果進(jìn)行評估，評估內(nèi)容主要有：檢查時間、被檢查單位、被檢查單位評分、被檢查總數(shù)及格單位個數(shù)，補充是否需要修改目標(biāo)指標(biāo)或者實施方案。6、如評估報告中有調(diào)整、修改目標(biāo)指標(biāo)和實施方案的期望，有責(zé)以文件的形式下發(fā)修改后的目標(biāo)和實施方案。二、組織機構(gòu)和職責(zé)2.1組織機構(gòu)031、組織機構(gòu)圖2、管理機構(gòu)設(shè)置文件3、主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員臺賬4、平安管理人員任命文件5、平安生產(chǎn)委員會文件6、安委會會議紀(jì)要1、略。2、成立平安環(huán)保部或平安管理科室的文件。3、臺賬內(nèi)容有序號、姓名、身份證號、文化程度、所學(xué)專業(yè)、職稱〔工程師、技術(shù)員〕、是否是注冊平安工程師、是否是平安標(biāo)準(zhǔn)化考評員、主要負(fù)責(zé)人或平安生產(chǎn)管理人員資格證〔培訓(xùn)證〕類別、證號、取證時間、取證或上次復(fù)審時間?！脖怼?、所有平安管理人員〔含車間專職平安管理員〕的任命文件。5、平安生產(chǎn)委員會要包括主要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人，文件中人員姓名后面要表達(dá)該人的職務(wù)及部門，例如廠長、某車間主任、平安環(huán)?？瓶崎L等，該文件中要明確平安生產(chǎn)委員會的職責(zé)、主任的職責(zé)、辦公室職責(zé)、組員的職責(zé)，以及簡單的要求，如會議要求。6、每季度召開平安生產(chǎn)委員會的簽到表〔考勤〕，每季度有名稱為《職業(yè)健康平安和環(huán)境管理委員〔或安委會、平安領(lǐng)導(dǎo)小組〕會會議紀(jì)要〔xxxx年度第次〕》的會議紀(jì)要〔或記錄〕，紀(jì)要紅頭，紀(jì)要內(nèi)容1、上季度“安委會〞會議工作要求落實情況，如：2023年二季度，公司對平安標(biāo)準(zhǔn)化、防暑降溫……等六項工作進(jìn)行了安排，現(xiàn)對落實情況進(jìn)行跟蹤，第一項〔總結(jié)〕第二項等等，如有沒有完成的，要制定新的工作要求或整改措施。2、評估本企業(yè)的風(fēng)險；3、協(xié)調(diào)解決的平安生產(chǎn)問題；下季度平安工作安排和要求。本公司成立的平安管理機構(gòu)名稱為〔〕，員工總數(shù)〔〕，專職平安管理〔〕人，所占比例〔〕‰，平安管理人員中非大專以上文化程度〔〕人，注冊平安工程師〔〕人，標(biāo)準(zhǔn)化考評員〔〕人。2.2職責(zé)041、平安生產(chǎn)責(zé)任制2、平安生產(chǎn)責(zé)任制的考核3、平安生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)材料4、平安生產(chǎn)責(zé)任制適宜性評審資料平安生產(chǎn)責(zé)任制〔主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)必須要包含以下六項內(nèi)容：〔1〕組織建立、健全本單位的平安生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行；〔2〕組織制定平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施；〔3〕保證本單位平安生產(chǎn)投入的有效實施；〔4〕催促檢查本單位平安生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)平安事故隱患；〔5〕組織制定并實施本單位的生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù)案；〔6〕及時、如實報告生產(chǎn)平安事故。〔注意，主要負(fù)責(zé)人要留下組織開展以上工作的依據(jù)，如文件中要有主要負(fù)責(zé)人的名字、參加過的工作要有本人簽字的記錄和簽到或會議發(fā)言內(nèi)容等等，留下證據(jù)〕平安生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的考核，用責(zé)任書考核。開展平安生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)的材料，要有培訓(xùn)記錄，如簽到表考試卷等。主要負(fù)責(zé)人和配合考評的人員要熟悉本崗位的責(zé)任制。定期評審。保存評審記錄。頻次見本單位制度，一般是一年至兩年。如有更新要以文件化形式發(fā)布。建立了〔〕個部門〔〕個人員的平安生產(chǎn)責(zé)任制。三、平安生產(chǎn)投入05平安生產(chǎn)費用方案平安生產(chǎn)費用臺賬工傷保險票據(jù)工傷認(rèn)定、傷殘等級鑒定、賠償資料工傷保險評估、年費等資料建議在每年的《平安生產(chǎn)〔環(huán)?；蚵殬I(yè)平安健康〕工作方案》中表達(dá)平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)；勞保、保健、防暑降溫方案；平安評價、重大危險源監(jiān)控、事故隱患評估和整改；職業(yè)危害防治、職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢、平安標(biāo)識及標(biāo)志其他，完善改造和維護(hù)平安防護(hù)設(shè)施設(shè)備；設(shè)備設(shè)施平安性能檢測監(jiān)測?！惨罁?jù)財企字2023.16號文件規(guī)定的范圍〕編制平安生產(chǎn)費用臺賬。財務(wù)需要有專項科目，或報表中要有平安生產(chǎn)費用歸類統(tǒng)計。繳納工傷保險的票據(jù)復(fù)印件。繳納商業(yè)保險的依據(jù)。工傷認(rèn)定結(jié)論書，工傷人員傷殘等級鑒定及一次性傷殘補助等賠償?shù)囊罁?jù)。工傷保險評估、年費、返回資料。即：全年使用了工傷治療費用，繳納多少費用，能否申請降低繳納比率?？己四甓裙餐度肓恕病称桨采a(chǎn)費用。四、法律法規(guī)與平安管理制度4.1法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)06法律法規(guī)獲取資料平安生產(chǎn)法律法規(guī)清單清單中法律法規(guī)文本〔或電子版〕4、法律法規(guī)培訓(xùn)考核資料各部門、基層單位法律法規(guī)識別的清單，報平安部門的備案材料。平安部門下發(fā)的每年〔看本企業(yè)制度而定〕識別和獲取的清單存檔并發(fā)布。略適用的法律法規(guī)，特別是與員工有切身利益的要及時培訓(xùn)，并考核。共識別和獲取了〔〕項法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，最近一次〔〕年〔〕月共識別〔〕項，其中新增〔〕項，修訂〔〕項，廢除〔〕項。4.2規(guī)章制度071、制度清單及對照表2、規(guī)章制度的培訓(xùn)與考核1、要包含：平安目標(biāo)管理、平安生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)管理、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班、班組崗位達(dá)標(biāo)、平安生產(chǎn)投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險評估和控制管理、平安教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施平安管理、建設(shè)工程平安設(shè)施“三同時〞管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢〔維〕修平安管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)平安管理、相關(guān)方及外用工〔單位〕管理、職業(yè)健康管理、勞動防護(hù)用品〔具〕和保健品管理、平安檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、平安績效評定管理、消防平安管理等。2、規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)崗位，并開展培訓(xùn)和考核。本企業(yè)共制定〔〕項平安生產(chǎn)規(guī)章制度。4.3平安操作規(guī)程081、平安操作規(guī)程清單及平安操作規(guī)程原件。2、平安操作規(guī)程審核、發(fā)布資料。平安規(guī)程下發(fā)到崗位。本單位共制定了〔〕向平安操作規(guī)程。4.4評估091、法律、標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)程評估1、每年開展一次評估，對平安生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況的檢查評估。評估分兩個方面，一個是執(zhí)行情況，有無違規(guī)的。二是我們的制度、規(guī)程是否適用。形成編制評估報告。有不符合的及時修訂4.5修訂101、制度規(guī)程修訂資料應(yīng)根據(jù)評估情況、平安檢查反應(yīng)的問題、生產(chǎn)平安事故案例、績效評定結(jié)果等，對規(guī)程、平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度進(jìn)行修訂，確保其有效和適用。4.6文件和檔案管理11制度規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。平安檔案按照制度執(zhí)行即可五、教育培訓(xùn)5.1教育培訓(xùn)管理12培訓(xùn)需求和培訓(xùn)方案按照方案進(jìn)行教育培訓(xùn)每年識別培訓(xùn)需求〔識別新增的、修訂的適用的法律法規(guī)、制度、規(guī)程，各車間識別崗位特種作業(yè)人員是否滿足生產(chǎn)也是識別過程，公司通過檢查、交流、問卷〔電子問卷〕了解管理人員等對制度、法規(guī)、平安技術(shù)的掌握程度識別培訓(xùn)需求；通過檢查和事故分析哪些制度、規(guī)程落實不嚴(yán)，了解被培訓(xùn)人員的需求，可以采用檢查中走訪或抽樣調(diào)查的方式，例如做一個問卷，了解員工的平安意識知識面編制培訓(xùn)需求調(diào)查情況小結(jié)，根據(jù)小結(jié)編制培訓(xùn)方案〕根據(jù)培訓(xùn)需求結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化要求制定培訓(xùn)方案。分解到各子項人員培訓(xùn)中，〔每類人員的培訓(xùn)要保存培訓(xùn)記錄、效果評價、根據(jù)評價的改良、檔案管理、確保檔案完整齊全〕5.2、平安生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)131、主要負(fù)責(zé)人臺賬和平安生產(chǎn)管理人員臺賬及原件或復(fù)印件1、資格證復(fù)印件要在有效期內(nèi)同臺賬順序一致。企業(yè)共〔〕人，主要負(fù)責(zé)人取證〔〕人和平安生產(chǎn)管理人員取證〔〕人。5.3操作崗位人員教育培訓(xùn)141、崗前培訓(xùn)考試資料2、三級平安教育臺賬和卡片3、新工藝、新技術(shù)、新材料新設(shè)備設(shè)施投入前的培訓(xùn)。4、轉(zhuǎn)崗或離崗一年復(fù)工人員臺賬及考試資料5、特種作業(yè)人員臺賬6、特種作業(yè)證1、每個員工上崗前開展制度、規(guī)程、職業(yè)健康等的培訓(xùn)，并考試，不考試不得上崗。2、建立三級平安教育臺賬，保存三級教育卡片，同臺賬的順序一致。本人簽字，絕對嚴(yán)禁代簽。3、對更新情況進(jìn)行簡要說明，變更的主要內(nèi)容、工藝、設(shè)備，描述出危險、有害因素，描述出危險源辨識的過程，辨識出新的危險源多少工程，修訂了哪些三大規(guī)程，辨識接觸變更的工種及人員，何時培訓(xùn)、如何考試等即臨時補充的新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備投入前的平安培訓(xùn)方案。4、離崗教育臺賬可以同其他臨時教育建立成一個臺賬，開展離崗教育和考試，保存考試卷。5、含學(xué)歷、出生年月、工種、開始從事本工種年月、取證時間、復(fù)審時間等6、保存特種作業(yè)證原件，如上報相關(guān)部門復(fù)審的提供復(fù)印件和參加復(fù)審的依據(jù)。特種作業(yè)共〔〕人，各種類分別〔〕人，本年度方案取證〔〕人，復(fù)審〔〕人。5.4其他人員教育培訓(xùn)151、相關(guān)方培訓(xùn)資料2、外來人員培訓(xùn)資料3、平安文化建設(shè)1、相關(guān)方培訓(xùn)取證資料，入廠工作的相關(guān)方必須培訓(xùn)，合格后發(fā)證入廠。2、外來參觀、學(xué)習(xí)人員進(jìn)行入廠職業(yè)危害和平安危險及應(yīng)急知識等內(nèi)容的平安告知材料。并提供相應(yīng)的勞保用品和專人帶著。編制一個平安規(guī)定、危險有害因素、應(yīng)急知識告知書。3、開展各種平安文化工作的依據(jù)，如搶答賽、黑板報等5.5平安文化建設(shè)六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施6.1生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)161、三同時資料1、新、改、擴建立項、審批、審查文件、平安預(yù)評價、平安專篇、平安驗收評價、消防驗收資料等6.2設(shè)備設(shè)施運行管理17設(shè)備清單設(shè)備設(shè)施運行臺賬特種設(shè)備管理資料設(shè)備檢維修方案設(shè)備檢修方案及平安措施新設(shè)備管理資料設(shè)備清單建立臺賬壓、容、管、特定期檢測、檢驗方案及臺賬。平安閥、壓力表。設(shè)備維修方案設(shè)備檢修方案，危險性分析、控制措施，檢修過程中的監(jiān)督檢查記錄。檢修前對檢修人員平安交底等等新設(shè)備驗收資料、報廢手續(xù)資料共〔〕臺套設(shè)備，特種設(shè)備〔〕臺6.3新設(shè)備設(shè)施驗收及舊設(shè)備設(shè)施撤除、報廢七、作業(yè)平安7.1生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制181、危險源辨識資料2、危險作業(yè)管理資料3、不平安行為分類、匯總、分析資料4、工作票1、危險源辨識資料、平安生產(chǎn)隱患排查治理情況統(tǒng)計表；2、危險作業(yè)許可、審批資料。危險作業(yè)必須包含以下內(nèi)容：〔1〕危險區(qū)域動火作業(yè)；〔2〕進(jìn)入受限空間作業(yè)；〔3〕能源介質(zhì)作業(yè)；〔4〕高處作業(yè)；〔5〕大型吊裝作業(yè)；〔6〕交叉作業(yè)；〔7〕其他危險作業(yè)。3、不平安行為的處理資料，如對不平安行為的批評教育考試、考核、通報等，事故隱患整改登記臺賬中，將一年來的隱患進(jìn)行登記，分析隱患的情況，如人、物、管理各占多少，各種可能導(dǎo)致的事故占多少，體系對標(biāo)各要素占有的比例等，分析不平安行為，并制定相應(yīng)的控制措施，某加強某工種的培訓(xùn)和檢查4、工作票的執(zhí)行，嚴(yán)謹(jǐn)。7.2作業(yè)行為管理7.3警示標(biāo)志和平安防護(hù)191、平安標(biāo)志管理資料2、相關(guān)方管理資料3、工程管理資料4、工程變更資料1、參見現(xiàn)場和平安投入中近兩年平安標(biāo)志投入的情況。保存平安色及平安標(biāo)志的幾個國家標(biāo)準(zhǔn)。2、相關(guān)方名錄，相關(guān)方評價表、相關(guān)方資格存檔情況施工過程的監(jiān)督、產(chǎn)品檢驗、表現(xiàn)評估3、工程建設(shè)的設(shè)計、評價、施工、監(jiān)理單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)；工程工程承包協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定雙方的平安生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù)或簽訂平安文明施工協(xié)議。對相關(guān)方檢查考核的內(nèi)容。4、變更實施方案，變更工程審批、驗收資料。7.4相關(guān)方管理7.5變更八、隱患排查治理8.1隱患排查201、隱患排查資料2、隱患排查整改資料3、預(yù)測預(yù)警1、隱患排查方案、排查〔檢查〕記錄、平安生產(chǎn)隱患排查治理情況統(tǒng)計表、隱患整改專題會議的ppt、會議記錄、會議紀(jì)要、大檢查總結(jié)。2、隱患治理方案〔方案內(nèi)容應(yīng)包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求?！畴[患整改的效果評估資料3、建立預(yù)測預(yù)警模型，登記數(shù)據(jù)。略共開展檢查〔〕次。其中綜合檢查〔〕次、專業(yè)檢查〔〕次、季節(jié)性檢查〔〕次、節(jié)假日檢查〔〕次、日常檢查〔〕次。8.2排查范圍與方法8.3隱患治理8.4預(yù)測預(yù)警九、危險源監(jiān)控9.1辨識與評估21重大危險源臺賬及檔案〔無重大危險源〕2、有重大危險源的，重大危險源登記建檔與備案資料3、企業(yè)內(nèi)的重大風(fēng)險管理資料保存重大危險源辨識的資料，寫一個辨識過程清單，即對公司設(shè)施、場所、設(shè)備和存儲場所等，按照GB18218和《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》〔安監(jiān)管協(xié)調(diào)字〔2004〕56號〕開展辨識，本次標(biāo)準(zhǔn)化范圍內(nèi)無重大危險源。制定一個表格，我們使用的GB18218內(nèi)有量的危險化學(xué)品有哪些，臨界量是多少，是否屬于重大危險源。我們企業(yè)中涉〔2004〕56號文件的壓力管道、壓力容器等有哪些，文件的界限是什么，我們是否屬于重大危險源。2、按照《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》〔安監(jiān)管協(xié)調(diào)字〔2004〕56號〕的要求填報。3、重大風(fēng)險臺賬重大風(fēng)險現(xiàn)有控制措施，根據(jù)方案控制清單的內(nèi)容，例如某重大風(fēng)險，制定有哪些平安規(guī)程、管理制度、檢查頻次、報警裝置、監(jiān)測裝置、應(yīng)急物資、視頻系統(tǒng)、警示標(biāo)志、應(yīng)急預(yù)案、處置方案等。危險源檢查的資料。有無重大危險源9.2登記建檔與備案9.3監(jiān)控與管理十、職業(yè)健康10.1職業(yè)健康管理22職業(yè)健康設(shè)施〔工業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施〕臺賬。職業(yè)衛(wèi)生檔案及員工健康監(jiān)護(hù)檔案職業(yè)禁忌崗位調(diào)整臺賬。職業(yè)危害場所檢測可能發(fā)生職業(yè)進(jìn)行中毒職業(yè)危害資料6、勞動合同7、職業(yè)危害申報資料可在設(shè)備臺賬中表達(dá)出工業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施。員工多少人，監(jiān)護(hù)檔案，入廠體檢、崗中體檢、離崗體檢資料。略職業(yè)危害檢測資質(zhì)證書復(fù)印件、監(jiān)測方案、監(jiān)測布點情況、監(jiān)測結(jié)果、監(jiān)測結(jié)果公布、存檔情況?？赡馨l(fā)生職業(yè)進(jìn)行中毒職業(yè)危害臺賬。6、〔建議重新簽訂補充條款〕是否與從業(yè)人員訂立勞動合同〔含聘用合同〕時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。7、職業(yè)危害申報的證據(jù)，用戶名、密碼。自查職業(yè)危害申報是否符合國家安監(jiān)總局27號令的要求。10.2職業(yè)危害告知和警示10.3職業(yè)危害申報十一、應(yīng)急救援11.1應(yīng)急機構(gòu)和隊伍231、應(yīng)急管理機構(gòu)和隊伍資料2、應(yīng)急救援隊伍的訓(xùn)練3、應(yīng)急預(yù)案清單4、應(yīng)急預(yù)案申報、備案5、應(yīng)急預(yù)案修訂6、應(yīng)急設(shè)施、應(yīng)急物資、應(yīng)急裝備臺賬及檢查資料7、應(yīng)急預(yù)案演練8、事故救援資料應(yīng)急管理機構(gòu)，應(yīng)急隊伍〔要求在職應(yīng)急人員名單，分組、〔〕號碼、家庭住址、車間、班組等內(nèi)容〕，建議按車間整理。應(yīng)急救援隊伍的訓(xùn)練方案〔注意不是演練方案，是訓(xùn)練方案〕、訓(xùn)練記錄〔救援隊伍訓(xùn)練、演習(xí)記錄〕，應(yīng)急裝備的使用訓(xùn)練。應(yīng)急預(yù)案清單〔含綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場處置方案〕，整理全套的應(yīng)急預(yù)案〔含綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場處置方案〕清單。應(yīng)急預(yù)案申報、備案情況應(yīng)急預(yù)案的定期評審和修訂的依據(jù)。注意，修訂要結(jié)合演練的評價結(jié)果。明確物資的存放地點和數(shù)量、責(zé)任人、聯(lián)系、檢查周期〔自查的不需要檢驗的〕，下次檢驗時間，維護(hù)檢查的記錄和證據(jù)。有需要檢驗的。演練方案、應(yīng)急預(yù)案演練方案〔籌劃〕、演練記錄〔救援隊伍訓(xùn)練、演習(xí)記錄〕、演練圖片、演練記錄要有評價〔評估報告〕評估報告要包含對本次演練效果的評估和對本預(yù)案符合性有效性可操作性的評估，根據(jù)評估制定方案，對缺陷整改，如加強人員培訓(xùn)、預(yù)案修訂等內(nèi)容。啟動事故應(yīng)急預(yù)案的相關(guān)資料，應(yīng)急救援報告。該報告要全面記錄事故及救援經(jīng)過，總結(jié)分析應(yīng)急救援工作。11.2應(yīng)急預(yù)案11.3應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資11.4應(yīng)急演練11.5事故救援十二、事故報告、調(diào)查和處理12.1事故報告241、事故報告資料2、事故調(diào)查資料3、工傷保險認(rèn)定資料4、工傷事故統(tǒng)計分析