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第頁共頁群監(jiān)工作管理制度模板公司群監(jiān)工作管理制度編號：【編號】生效日期：【生效日期】一、目的與意義1.為了加強對公司群的監(jiān)督管理，保障公司群的正常運營和員工的工作效率；2.完善公司的內部溝通與協作機制，提高工作效率和工作質量；3.規(guī)范公司群的使用行為，確保信息的安全和保密。二、適用范圍本制度適用于全公司所有員工使用的公司群。三、監(jiān)督與管理措施1.每個部門設置一名專職群管理員，負責管理和監(jiān)督本部門群的日常使用情況；2.群管理員有權對群成員的言論和行為進行監(jiān)督，并可以采取相應的處理措施；3.群管理員有權將不符合規(guī)定的消息進行刪除，并對發(fā)布者進行警告或處罰；4.群管理員有義務及時回答群成員的問題和咨詢，并提供必要的幫助和支持；5.群管理員應當不定期進行群成員的行為和言論監(jiān)督，發(fā)現問題及時處理。四、群使用規(guī)定1.群管理員有權對群的名稱、頭像、公告等進行管理和調整；2.群成員不得以個人名義私自創(chuàng)建公司相關群，如有需要應當向群管理員提出申請；3.群成員在群內發(fā)布消息時應當遵守公司內部的工作紀律和合法規(guī)定；4.群成員應當尊重他人的意見和身份，不得進行辱罵、誹謗等侮辱行為；5.群成員不得在群內發(fā)布違法、淫穢、暴力等不適當內容；6.群成員不得在群內傳播謠言、泄露公司機密信息等行為；7.群成員不得在群內發(fā)布與工作無關、娛樂等不相關的內容。五、處罰措施1.對于違反群使用規(guī)定的群成員，群管理員有權采取以下處罰措施：-警告：口頭警告，提醒其注意言行規(guī)范；-禁言：限定一段時間內不得在群內發(fā)送消息；-移除：將違規(guī)群成員從群中移除；-終止使用公司群的權限：嚴重違反規(guī)定的情況下，公司可以終止該員工使用公司群的權限，并進行相應的處理；2.對于嚴重違反法律法規(guī)和公司規(guī)定的行為，公司將依法追究相關責任人的法律責任。六、其他1.本制度的解釋權歸公司所有；2.本制度的修改和補充，需經公司審批并在公司群

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