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勞務(wù)協(xié)議范本(離退休返聘)勞務(wù)協(xié)議甲方:____________________(公司名稱)乙方:____________________(姓名)一、聘用崗位和工作內(nèi)容1.乙方將被聘用為甲方的____________________(職位),具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________(詳細(xì)描述工作內(nèi)容)。二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為____________________(具體地質(zhì))。2.工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間安排。三、聘期和試用期1.乙方的聘期為____年/月,計(jì)算自____年__月__日開始至____年__月__日結(jié)束。2.乙方的試用期為____個(gè)月,計(jì)算自____年__月__日開始至____年__月__日結(jié)束。四、工資和福利待遇1.甲方將按照乙方的崗位要求和工作表現(xiàn)支付相應(yīng)的工資,并根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。2.乙方享受甲方為正式員工所享受的相應(yīng)福利待遇,具體包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。五、保密責(zé)任1.乙方在履行工作職責(zé)過程中,有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得泄露給任何第三方。2.乙方離開甲方后,仍需履行保密責(zé)任,不得利用離退休返聘職務(wù)獲得的任何機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行為。六、解決爭議1.甲乙雙方在履行合同中出現(xiàn)爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。2.如無法通過協(xié)商解決爭議,應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。七、其他事項(xiàng)1.乙方在簽署本協(xié)議前已知悉并同意甲方的相關(guān)規(guī)章制度,愿意遵守并執(zhí)行。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年/月,期滿自動(dòng)終止。如雙方需繼續(xù)合作,可經(jīng)協(xié)商后簽訂新的勞務(wù)協(xié)議。甲方(公章):
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