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文檔簡介

勞動合同示范文本精簡版(員工2015)勞動合同示范文本甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《勞動法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方勞動者隊伍共同努力，共同發(fā)展，達成如下勞動合同：第一條合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限]年。第二條工作內(nèi)容和地點乙方在甲方從事[崗位名稱]工作，具體工作內(nèi)容及績效目標(biāo)由甲方通知，工作地點為[工作地點]。第三條工作時間和休假乙方每周工作時長為40小時，具體工作時間由甲方安排。乙方享有國家法定的年休假、婚假、喪假等法定假期，具體休假安排由甲方制定并通知。第四條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為[基本工資金額]，支付形式為每月固定工資；2.乙方根據(jù)甲方規(guī)定參加社會保險和住房公積金，具體繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行；3.乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇，具體待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條保密責(zé)任乙方對于工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，應(yīng)負有保密責(zé)任，并在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。第六條離職和違約賠償1.乙方若要解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)；2.若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院申請?zhí)幚?。第八條其他本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)需要另行協(xié)商。第九條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：___

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