



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
17網(wǎng)絡(luò)信息中心信息安全審計管理制度17網(wǎng)絡(luò)信息中心信息安全審計管理制度1.引言信息安全審計是企業(yè)保障信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全的重要手段之一。為了規(guī)范17網(wǎng)絡(luò)信息中心的信息安全審計工作,提高信息系統(tǒng)安全性,本文檔制定了17網(wǎng)絡(luò)信息中心信息安全審計管理制度,明確了信息安全審計的基本原則、組織管理、工作要求以及責(zé)任與義務(wù)。2.規(guī)范依據(jù)17網(wǎng)絡(luò)信息中心信息安全審計管理制度遵循以下規(guī)范:-國家相關(guān)法律法規(guī)-信息安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范-企業(yè)內(nèi)部相關(guān)制度和規(guī)定3.信息安全審計的基本原則信息安全審計工作應(yīng)遵循以下基本原則:-審計獨(dú)立性:信息安全審計應(yīng)獨(dú)立于被審計單位,確保審計結(jié)果的客觀性和公正性。-審計全面性:信息安全審計應(yīng)覆蓋所有與信息系統(tǒng)相關(guān)的環(huán)節(jié)和要素,包括技術(shù)、人員、流程等方面。-審計保密性:信息安全審計過程中獲取的涉及機(jī)密和敏感信息應(yīng)得到妥善保密,避免信息泄露。-審計及時性:信息安全審計應(yīng)及時跟進(jìn),及時發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的安全問題和風(fēng)險,確保信息系統(tǒng)的安全性。4.信息安全審計的組織管理4.1審計組織結(jié)構(gòu)17網(wǎng)絡(luò)信息中心應(yīng)設(shè)立信息安全審計部門,由專業(yè)的審計人員負(fù)責(zé)信息安全審計工作。審計部門應(yīng)在公司組織架構(gòu)中處于獨(dú)立的地位,直接向公司高層報告。4.2審計人員要求審計人員應(yīng)具備以下基本條件:-具備相關(guān)的信息安全知識和技術(shù)背景;-具備扎實的審計技巧和分析能力;-具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;-具備保密意識和職業(yè)道德。5.信息安全審計的工作要求5.1審計范圍及周期信息安全審計應(yīng)覆蓋17網(wǎng)絡(luò)信息中心的所有信息系統(tǒng)和相關(guān)業(yè)務(wù),定期進(jìn)行審計工作,確保信息系統(tǒng)的安全性。5.2審計方法和工具信息安全審計可以采用以下方法和工具:-文檔審計:對相關(guān)的安全策略、流程和控制要求進(jìn)行審查和驗證。-技術(shù):對信息系統(tǒng)的漏洞和弱點(diǎn)進(jìn)行掃描和,及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)安全風(fēng)險。-安全評估:對信息系統(tǒng)的安全性進(jìn)行全面評估,提出改進(jìn)措施和建議。5.3審計報告和跟蹤信息安全審計結(jié)束后,應(yīng)編制審計報告,詳細(xì)記錄審計過程、發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險、建議的改進(jìn)措施等信息。,需要跟蹤和驗證改進(jìn)措施的落實情況,確保問題得到有效解決。6.責(zé)任與義務(wù)6.1審計部門責(zé)任審計部門應(yīng)負(fù)責(zé):-制定信息安全審計計劃和方案;-組織和實施信息安全審計工作;-編制并提交信息安全審計報告;-跟蹤和驗證改進(jìn)措施的落實情況。6.2其他部門責(zé)任各部門應(yīng)積極配合信息安全審計工作,提供相關(guān)的資料和信息,并及時整改存在的安全問題和風(fēng)險。7.附則本制度自頒布之日起生效,并由17網(wǎng)絡(luò)信息中心統(tǒng)一管理和解釋。>注意:本文檔旨在規(guī)范17網(wǎng)絡(luò)信息中心信息安全審計工作,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技合作與成果轉(zhuǎn)化責(zé)任書9篇
- 網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺合作經(jīng)營協(xié)議
- 員工績效評估標(biāo)準(zhǔn)體系工具
- 2025廣東汕尾市陸河縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)招募15人(第三批)模擬試卷及答案詳解(新)
- 2025年陜西師范大學(xué)校醫(yī)院招聘(2人)考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題完整參考答案詳解
- 員工隱秘保護(hù)制度承諾函6篇
- 2025海南三亞市第二人民醫(yī)院第一次(考核)招聘員額制工作人員(第12號)考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及1套完整答案詳解
- 2025江蘇蘇州科技大學(xué)招聘46人(第一批)模擬試卷及1套參考答案詳解
- 2025貴州黔東南州天柱縣擬聘用服務(wù)期滿特崗教師李健為事業(yè)單位人員模擬試卷完整參考答案詳解
- 2025貴州習(xí)水縣招聘城鎮(zhèn)公益性崗位19人(4月)模擬試卷及參考答案詳解1套
- 四川省宜賓麗彩集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫2025
- GB/T 45817-2025消費(fèi)品質(zhì)量分級陶瓷磚
- 25春國家開放大學(xué)《中央銀行理論與實務(wù)》形考任務(wù)1-4參考答案
- 姓氏源流與文化尋根(精品·創(chuàng)新·實用)課件
- 南醫(yī)大之十四經(jīng)脈與常用腧穴課件
- 自動化生產(chǎn)線 課件
- 氧化鋯氧量計測氧原理課件
- 教科版四年級(上)科學(xué)1.1聽聽聲音課課練習(xí)題(含答案)
- 原子物理學(xué):第2章 第5節(jié) 索末菲理論
- 金剛經(jīng)講義江味農(nóng)居士遺著
- SOT600 -SY2000交換機(jī)操作指導(dǎo)
評論
0/150
提交評論