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文檔簡介
精品文檔-下載后可編輯自考2022年4月電子商務(wù)全國(商務(wù)交流二)真題及自考2022年4月電子商務(wù)全國(商務(wù)交流二)真題及答案解析
1.[單選題]0.5m~0.75m的距離屬于
A.親密距離
B.私人距離
C.社會距離
D.公共距離
2.[單選題]傳遞信息時(shí),從傳遞到接收階段可能發(fā)生的障礙是
A.本人信心不足
B.使用語言不當(dāng)
C.接收者帶有偏見
D.噪音干擾
3.[單選題]關(guān)于群體交流,表述正確的是
A.按人一時(shí)計(jì)算,群體工作占優(yōu)勢
B.群體既說也做
C.群體壓力必然引起平庸的決定
D.群體共同做出的決策比個(gè)體獨(dú)自做出的更好
4.[單選題]在下列影響群體效率的變量中,屬于不可控變量的是
A.群體規(guī)模
B.群體對任務(wù)的激勵(lì)
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.成員參與的方式與程度
5.[單選題]關(guān)于群體規(guī)模,表述正確的是
A.規(guī)模較小的群體對指示和領(lǐng)導(dǎo)的理解要求較少
B.群體規(guī)模大小對群體活動(dòng)方式和效果影響不大
C.隨著群體規(guī)模的擴(kuò)大,群體內(nèi)技能的范圍和形式也不斷地減少
D.合適的群體規(guī)模大概是3~5人之間
6.[單選題]有較高程度的相互影響并需要降低會議的結(jié)構(gòu)性,要花較多時(shí)間的會議是
A.分享信息的會議
B.說服的會議
C.解決問題的會議
D.決策的會議
7.[單選題]領(lǐng)導(dǎo)者的行為受達(dá)到目標(biāo)就要不斷地指導(dǎo)這一信念支配,其領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)該是
A.民主的
B.獨(dú)裁的
C.自由放任的
D.靈活變化適應(yīng)需要的
8.[單選題]在群體交流中,建立標(biāo)準(zhǔn)的成員所扮演的角色是
A.任務(wù)角色
B.群體建設(shè)和維持角色
C.任務(wù)和維持雙重角色
D.群體維持角色
9.[單選題]關(guān)于視聽會議的特點(diǎn),表述正確的是
A.成本較低
B.氣氛較好
C.連續(xù)性強(qiáng)
D.即時(shí)性差
10.[單選題]主席在會議之前的職責(zé)是
A.有效的決策
B.獲得有力的發(fā)言
C.監(jiān)控進(jìn)展
D.批準(zhǔn)議程草案
11.[單選題]在召開電話會議時(shí),參與者不妥當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?/p>
A.若沒有現(xiàn)成的答案,不要總是應(yīng)答別人的提問
B.當(dāng)提出問題時(shí),明確提問對象
C.發(fā)言前稍等片刻,以確認(rèn)別人真正講完了
D.不要和別人同時(shí)講話
12.[單選題]為改變信念、態(tài)度和行為的演講目標(biāo)是
A.告知或描述
B.指示或解釋
C.說服或激勵(lì)
D.招待或娛樂
13.[單選題]在商務(wù)演講中,演講人出現(xiàn)喃喃自語的情況,通常是因?yàn)?/p>
A.感到一種壓力
B.忽視了演講主題
C.忽視了演講內(nèi)容
D.忽視了房間對聽覺質(zhì)量的影響
14.[單選題]在使用視覺資料時(shí),要記住
A.文字本身也是視覺資料
B.使用盡量復(fù)雜的視覺資料
C.視覺資料必須是對講話的補(bǔ)充
D.要成為制作精美視圖的專家
15.[單選題]演講者可以完全控制并且更具靈活性的視覺輔助手段是
A.粘貼物品
B.白板
C.幻燈機(jī)
D.投影儀
16.[單選題]使用視覺輔助手段時(shí),應(yīng)該注意
A.隨時(shí)使用指示棒
B.視覺資料越詳細(xì)越好
C.不要將視看物放得太久
D.使用種類齊全的輔助工具
17.[單選題]用于與外單位傳遞信息的書面交流方法是
A.辦公室通告
B.辦公室時(shí)事交流
C.公務(wù)信件
D.內(nèi)部指導(dǎo)
18.[單選題]常用于表述連續(xù)性信息,清楚地顯示趨勢的圖表類型是
A.圖標(biāo)
B.表格
C.圖形
D.曲線
19.[單選題]下列屬于書面交流缺點(diǎn)的是
A.成本高
B.需要時(shí)間準(zhǔn)備
C.無法留有可供參考的記錄
D.無法留出考慮和準(zhǔn)備的余地
20.[單選題]一般來說,白領(lǐng)職員花在傾聽上的時(shí)間占其用于交流總時(shí)間的比例大約為
A.30%
B.45%
C.65%
D.80%
21.[案例題](6分)簡要說明在計(jì)劃一次交流時(shí)應(yīng)考慮的六個(gè)基本問題。
22.[案例題](5分)簡要說明會議取得成功的因素。
23.[案例題](5分)簡要說明認(rèn)真傾聽可以產(chǎn)生的有益結(jié)果。
24.[案例題](6分)分別說明趨同決策法和達(dá)成一致決策法的特點(diǎn)。
25.[案例題](8分)簡要說明制作備忘錄時(shí)應(yīng)避免做的事。
26.[案例題]求職面試是十分重要的一種面談形式,對于即將走向社會的大學(xué)生,在求職過程中難免會緊張,導(dǎo)致在面試過程中會出現(xiàn)一些尷尬的情形,因此,每一名應(yīng)聘者都需掌握一定的面談知識,做好充分的準(zhǔn)備。請列舉面談的目的。(4分)
27.[案例題]請列舉面談信息的類型。(6分)
28.[案例題]請說明在面試時(shí)消除緊張的方法。(4分)
29.[案例題]請列舉在求職面試時(shí)應(yīng)當(dāng)避免的行為。(6分)
30.[案例題]MK公司的主打產(chǎn)品是高檔紅酒,在全國各地都有經(jīng)銷商,公司定于2022年年底召開經(jīng)銷商總結(jié)暨表彰大會,邀請函以商務(wù)信函形式寄出。你作為MK公司的營銷經(jīng)理,歸納總結(jié)了經(jīng)銷商的成功經(jīng)驗(yàn),并向與會者發(fā)表了專題演講。請列舉商務(wù)信函的結(jié)構(gòu)。(8分)
31.[案例題]請說明演講時(shí)如何形成良好的第一印象。(7分)
32.[案例題]請列舉結(jié)束演講時(shí)應(yīng)避免的潛在問題。(5分)
33.[案例題]LC公司總經(jīng)理下設(shè)三名副經(jīng)理,其中副經(jīng)理A負(fù)責(zé)管理人力資源部和財(cái)務(wù)部,副經(jīng)理8負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)部和采購部,副經(jīng)理C負(fù)責(zé)營銷部和公共關(guān)系部。
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