自我剖析材料按照集團(tuán)公司和建安公司黨委的要求，本人積極參與基層黨委民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距、促進(jìn)隊伍建設(shè)和工作開展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義和推動作用，以便更好地指導(dǎo)自己的工作。下面是我這5個月的工作情況做一下回報。歡迎各位給予批評指正。一、存在的主要問題愛崗敬業(yè)上做得不夠突出，這些年來，狹隘地認(rèn)為自身素質(zhì)還可以，對于考試考核我都能應(yīng)付，逐漸放松了對自己的專業(yè)鉆研。

2、工作方面，主動意識不強(qiáng)，有時對待一些中心工作抱著保持原有的態(tài)度，不愿深入。工作協(xié)調(diào)性差，總認(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人，一人受累一人頂，到頭來吃得苦多，犯的錯多，弄得自己受屈，他人埋怨。4、關(guān)心，幫助他人還做得不夠，與他人的談心交流，溝通較少，做了許多自認(rèn)為是不錯卻得不到別人理解的事。

思想作風(fēng)方面：忽視了日常的政治理論學(xué)習(xí)，放松了對人生觀和價值觀的改造，政治理論水平停滯不前，作為一名黨員，未能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；領(lǐng)導(dǎo)方式上，過多的采用過去的一套老辦法，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，沒有加強(qiáng)對新問題、新情況的思考、研究和解決；科學(xué)決策和民主領(lǐng)導(dǎo)在自己身上落實(shí)的不夠好，沒有完全發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中的作用。以上是本人不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)，同事多多指證、批評二、產(chǎn)生問題的原因及整改措施產(chǎn)生上述問題的主要原因，一是缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，直接導(dǎo)致理論水平和業(yè)務(wù)能力停滯不前；為了實(shí)事求是地改正缺點(diǎn)，下一步從以下措施入手：（1）、學(xué)習(xí)政治理論知識，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中率先垂范，起好帶頭作用。（2）、順應(yīng)時代和社會發(fā)展增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平，加強(qiáng)與班子其他成員的溝通和協(xié)作，對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。（3）、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想和工作水平，首先是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，其次要廣泛學(xué)習(xí)各方面知識。（4）、是振奮精神，以百分百的熱情投身于社會主義建筑事業(yè)。（5）、積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當(dāng)前人事制度，工作制度的改革，明確自身的職責(zé)，正確處理奉獻(xiàn)與索取，集體與個人，名利與道義之間的關(guān)系三、樹立幾個方面：1）牢固樹立“做事先做人，正人先正已”的方法，要求別人做到，自己堅決要做到。

2）牢固樹立“以德服人”意識。