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人力資源管理人員流動診斷問卷最近三年中，辭職人數(shù)是多少？年： 年： 年： 最近三年辭職人員的結(jié)構(gòu)是怎樣的？性別結(jié)構(gòu)。男性占％，女性占％。工作類別結(jié)構(gòu)。管理人員占 ％，技術(shù)人員占 ％，銷售人員占 ％，普通職員占 ％。年齡結(jié)構(gòu)。30歲及30歲以下人員占 %,31?40歲占%,41?50歲占%,50歲以上占％。最近三年中，辭職人員流向是怎樣構(gòu)成的？去國有企業(yè)的占%，去外資企業(yè)的占%，去上市公司的占％，去私營企業(yè)的占％，去政府機(jī)關(guān)的占％，自主創(chuàng)業(yè)的占%，學(xué)習(xí)深造的占％，其他占％。公司是否對辭職人員進(jìn)行原因分析？員工辭職的主要原因是什么？請依次列出 5個(gè)以上的原因。員工辭職對企業(yè)造成的影響主要表現(xiàn)在哪些方面？在最近三年中，公司辭退了多少員工?年： 年： 年： 最近三年辭退員工的結(jié)構(gòu)是怎樣的？性別結(jié)構(gòu)。男性占 ％，女性占％。工作類別結(jié)構(gòu)。管理人員占 ％，技術(shù)人員占 ％，銷售人員占 ％，普通職員占 ％。年齡結(jié)構(gòu)。30歲及30歲以下人員占 %,31?40歲占%,41?50歲占%,50歲以上占％。辭退員工的原因是什么？請依主次列出5個(gè)以上原因。在過去三年中，其他原因減員多少人？年： 年： 年： 在最近三年中，有多少人到公司應(yīng)聘求職？年： 年： 年： 在最近三年中，來公司應(yīng)聘的人員中，結(jié)構(gòu)如何？性別結(jié)構(gòu)。男性占 ％，女性占％。工作類別結(jié)構(gòu)。 管理人員占 ％，技術(shù)人員占 ％，銷售人員占 ％，普通職員占 ％。年齡結(jié)構(gòu)。30歲及30歲以下人員占％,31歲?40歲占%,41歲?50歲占%,50歲以上占%4）學(xué)歷結(jié)構(gòu)。大專及以下學(xué)歷占％，本科學(xué)歷占%，碩士學(xué)歷占％，博士學(xué)歷占％。（13）在最近三年中，到公司應(yīng)聘的人員中，錄取人數(shù)是多少？錄取率是多少？2010年人%2011年人%2012年人%（14） 在最近三年中，招聘的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生是多少？年： 年： 年： （15）

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