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文檔簡介

“心靈感冒”——大學(xué)生心理抑郁問題案例分析案例主題抑郁癥被西方國家稱為“世紀(jì)之病”,也有學(xué)者稱它為“心理感冒”,它究竟有什么魔力,讓如此之多的理想青年跌入了不能自拔的深淵,讓如此美好的大學(xué)生變成了無邊的煉獄,讓原本盛開的鮮花凋零在夏季?高校和學(xué)生工作者應(yīng)該采取怎樣的對策醫(yī)治好大學(xué)生心靈的“感冒”?本文結(jié)合一個典型案例作簡要分析。二、案例背景杜某,一個來自紅色革命山區(qū)的女孩,系本校10級會電學(xué)生,在接到錄取通知書的一剎那,她就開始憧憬著大學(xué)的理想之夢,在那時,理想的種子就已經(jīng)扎根在這個文靜而少言的女孩心中。颯爽九月,涼風(fēng)習(xí)習(xí),美好的大學(xué)生活在她的期盼之中拉開序幕。在開學(xué)伊始,她虔誠的澆灌著自己的理想,并誠摯地等待著它長大,開花。她對向往已久的大學(xué)生活做了很好的規(guī)劃,學(xué)習(xí)是她的第一要務(wù),她很好地延續(xù)了高中時期刻苦勤學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度,決不放松任何空閑時間,如饑似渴地汲取著專業(yè)知識帶給她的樂趣。功夫不負有心人,她的學(xué)習(xí)成績穩(wěn)步上升,并以班級第一的成績?yōu)樯习雽W(xué)期的大學(xué)生活交上一份滿意的答卷。如此滿意的結(jié)果讓小杜很欣慰,她對自己更加有信心,學(xué)習(xí)上也更有活力了。然而,就在這時,意想不到的事情接二連三的發(fā)生了。案例事件杜某有時會覺得等同學(xué)一起吃飯,一起打水很浪費時間,所以她總是自己率先離去。過了不久,杜某突然發(fā)現(xiàn)宿舍的人開始疏遠她,以前一起吃飯,一起打水,一起上課,然而現(xiàn)在她自己卻“落單”了。本來她心里很著急,可是想到學(xué)習(xí)的重要性,她不想因此而分心,所以就沒當(dāng)回事。她心想:自己吃飯、打水也可以,只要學(xué)習(xí)好,一切都不重要。她開始自己上課,自己吃飯,自己打水,不時地安慰自己:“我學(xué)習(xí)好就夠了,不需要朋友?!彼磉叺呐笥岩粋€一個離她而去,杜某開始覺得慌了,她十分憂愁,傷感,心情壓抑,苦悶,總感覺身邊的同學(xué)用一種異樣的眼光來看她,舍友都不喜歡她,連她都對自己很憂慮。杜某本來就是一個性格內(nèi)向,安靜少言的女孩,自己有了這種低沉的心情,不知道該怎么處理,也不知道跟誰溝通,所以她憋在了心里。杜某又重新開始把重心放在了學(xué)習(xí)上,復(fù)雜的人際關(guān)系讓她無所適從,她再也不想去處理人際關(guān)系了。她原以為這樣就能全身心地投入學(xué)習(xí)了,但是她再也無法集中精力,心里總是想著身邊的一些小事。她開始出現(xiàn)悲傷,抑郁的情緒,什么事都不能令其高興。這種抑郁情緒,使得杜某不愿意和同學(xué)來往,失去了往日的活力。期末考試成績下滑,假期回到家中父母因為成績下降批評了她。杜某感到壓力很大,父母的厚望,朋友的寄托沉重得讓她喘不過氣來。在假期,杜某就開始心情抑郁,厭食,對事情完全調(diào)不起興趣來,父母雖然有所發(fā)現(xiàn),但以為是因?qū)W習(xí)退步而比較自責(zé),也沒有進行勸說。開學(xué)后,杜某壓力更大了,她認為身邊的同學(xué)學(xué)習(xí)能力都很強,而且進步很快,她開始在學(xué)習(xí)上對自己不自信了,有時她甚至?xí)岩勺约旱哪芰?。甚至她對校園文體活動的興趣也逐漸減退,逃避各種活動,不愿待在公眾場合,在身體上出現(xiàn)疲憊,食欲減退,記憶力差,失眠多夢的情況。有時,杜某會覺得活著太累。解決問題的思路,方法和效果及時而有效的心理咨詢和心理指導(dǎo)是幫助學(xué)生走出抑郁的良策。學(xué)院心理輔導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)杜某的變化后,及時給予杜某人文關(guān)懷,對杜某進行支持性的心里咨詢。首先輔導(dǎo)員幫助杜某正確認識和對對自身抑郁心理的性質(zhì),調(diào)動其積極性和主動性。其次,及時糾正看杜某在人際關(guān)系的處理上這種不正確的思想,并通過朋輩輔導(dǎo)等方式,想方設(shè)法提高她的自尊心,自信心,努力使她的心理狀態(tài)達到平衡,及時適應(yīng)周圍環(huán)境的變化。另外,輔導(dǎo)員還主動與其家長進行了溝通,共同分析了杜某產(chǎn)生問題的原因,并給家長提出一些建議,幫助其改善了“親子”關(guān)系。通過這些耐心的教育和心理輔導(dǎo),杜某開始樂觀起來。與宿舍和同學(xué)的關(guān)系也日漸改善,她慢慢找回了自信,在大二的期末考試中,也取得了較好的成績,杜某深刻認識到良好的人際關(guān)系的重要性,也明白了自尊,自信的價值。分析與啟示杜某在大一期間的負面情緒屬于典型的抑郁心理,據(jù)有關(guān)資料顯示:大學(xué)生的抑郁心理是大學(xué)生群體中一種比較普遍的不良情緒表現(xiàn),是負面情感的增強。悲觀,自卑,心灰意懶,悲傷,抑郁的情緒經(jīng)常占優(yōu)勢,較輕的抑郁情緒,僅表現(xiàn)為對以前感興趣的事物缺少興趣,不愿和人來往,但外觀上對人的態(tài)度變化不明顯。嚴重的抑郁情緒則表現(xiàn)為苦悶,悲傷,面帶愁容,行動減少等抑郁癥的癥狀,它是大學(xué)生一種常見的心理障礙。關(guān)于杜某出現(xiàn)抑郁的原因,總結(jié)起來有三個方面:一是對大學(xué)環(huán)境的不適應(yīng),杜某進入大學(xué)后面對的是全新的環(huán)境,緊張的學(xué)習(xí),父母的期盼以及來自各方面的壓力使她的適應(yīng)能力降低,從而導(dǎo)致心理緊張,煩悶,抑郁等狀態(tài)。二是難以應(yīng)對復(fù)雜的人際關(guān)系。因而出現(xiàn)了人際關(guān)系焦慮,也表現(xiàn)出了厭學(xué)自閉,情緒低落,精力不足等抑郁心理癥狀。三是個人性格方面的原因。杜某成長在一個相對閉塞的環(huán)境中,其父母都是農(nóng)民,不太開朗,教育方式也非常單一,缺乏與孩子細致的溝通。杜某性格上存在明顯的缺陷,表現(xiàn)為比較內(nèi)向孤僻,缺乏與人溝通的勇氣,有事埋藏在自己心里等現(xiàn)象。這些因素都是產(chǎn)生心理問題的誘因。有待探討的問題“用環(huán)境,用學(xué)生自己創(chuàng)造的情境,用豐富的集體精神生活的一切東西進行教育,這是教育過程中最微妙的領(lǐng)域之一?!备咝T诮逃^程中應(yīng)該認識到這一點并充分發(fā)揮其作用。大學(xué)生抑郁心理的調(diào)試主要是自我調(diào)理,要嘗試著多與人們接觸和交往;要面對現(xiàn)實,了解自己的優(yōu)點和不足,設(shè)定自己的人生目標(biāo);要主動轉(zhuǎn)換自己的生活環(huán)境和內(nèi)容,發(fā)展自己的才能和興趣;要自己創(chuàng)造好心境,學(xué)會快樂地生活,要永遠遠離“心靈感冒”。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位,當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時,必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任,同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者

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