足浴店衛(wèi)生、考勤制度_第1頁
足浴店衛(wèi)生、考勤制度_第2頁
足浴店衛(wèi)生、考勤制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------足療店衛(wèi)生、考勤制度1物品管理

每人保管好自己的胸牌,如有丟失,賠償20元

每人保管好自己的工裝,如有丟失或損壞,需交納工裝費(fèi)。

2更衣規(guī)范

(1)每天更完衣物,及時(shí)鎖好更衣柜。如鑰匙丟失,應(yīng)到前臺(tái)登記,辦理借用備用手續(xù),半日內(nèi)配好后將備用鑰匙退回前臺(tái),鑰匙費(fèi)用自理`。

(2)未經(jīng)登記不得私自占用更衣柜,不得擅自配用更衣柜鑰匙。

3衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)見附則

到崗檢查本區(qū)域衛(wèi)生是否合格。

保持全天衛(wèi)生區(qū)域符合標(biāo)準(zhǔn)。

3就餐標(biāo)準(zhǔn)

(1)就餐時(shí)間內(nèi),店內(nèi)人員分批就餐,確保崗位有人,不得因就餐而影響正常工作。

(2)就餐時(shí)講究公共衛(wèi)生,就餐完畢將雜物放進(jìn)雜務(wù)桶內(nèi)。

4會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)

各項(xiàng)會(huì)議有:早會(huì)于每天打卡后15分鐘,早會(huì)內(nèi)容匯報(bào)自己的業(yè)績(jī),客人預(yù)約資料,專業(yè)考核的問題。

每周日夕會(huì),及臨時(shí)召開的有關(guān)會(huì)議,主管傳達(dá)公司的指示及任務(wù),總結(jié)一周的工作情況,交流技術(shù)。學(xué)習(xí)市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、新技術(shù)、等,并填寫周工作情況總結(jié)。

各連鎖店主管會(huì)隨時(shí)規(guī)定

參加會(huì)議應(yīng)做到:主管負(fù)責(zé)召集大家準(zhǔn)時(shí)開會(huì)

認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容,并做好會(huì)議筆錄。

3不準(zhǔn)講話,作小動(dòng)作,不準(zhǔn)在會(huì)議期間離開會(huì)場(chǎng)。

因特殊原因不能參加會(huì)議者,應(yīng)事先請(qǐng)假,并征得批準(zhǔn)。

按主管安排參加小組的班前,班后的崗位報(bào)到。

早會(huì)內(nèi)容匯報(bào)自己的業(yè)績(jī),客人預(yù)約資料,專業(yè)考核的問題。

5、考勤標(biāo)準(zhǔn)

A嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,不得遲到、早退、擅離職守。

上班時(shí)間:早班9:00—18:00

晚班12:00---21:00

全班9:00—21:00

每人每月休息四天,沒有意外,不允許調(diào)休,直系親屬的婚喪事除外。

B請(qǐng)假必需按規(guī)定執(zhí)行,凡不符合規(guī)定按礦工論處.

1)因業(yè)務(wù)上的需要,需工作時(shí)間外上班,不得借故推辭,否則視同礦工。

2)員工需外購(gòu)用餐者,在不影響工作的前提下,不超過15分鐘。

3)病事假:事假年累計(jì)不超過5天,特殊情況超1天安兩天計(jì)算。事假需提前兩天申請(qǐng)有效。

4)不得在國(guó)節(jié)或元旦及春節(jié)前一星期請(qǐng)假。

5)節(jié)日休假

春節(jié)公休三日五一、十一、元旦各一天。

6)遲到:9:00后上班算遲到,遲到每分鐘扣5元,遲到半小時(shí),按礦工計(jì)算,礦工一天扣50元。超過三天按自動(dòng)離職處理.5771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170881003433561091010860143735728461708810034335611010115220721601491617088100343355237101027041605702709

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論