第8頁共8頁出納工作?總結與計?劃標準版?轉眼間?，___?_年上半?年就過去?了。展望?未來，我?對公司的?發(fā)展和今?后的工作?充滿了信?心和希望?，為了能?夠制定更?好的工作?目標，取?得更好的?工作成績?，我把參?加工作以?來的情況?總結如下?：一、?前期財務?工作總結?對于企?業(yè)來說，?能力往往?是超越知?識的，物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?，同樣也?是能力第?一。物業(yè)?管理公司?對于人才?的要求是?多方面的?,它包括?：組織指?揮能力、?決策能力?、創(chuàng)新能?力、社會?活動能力?、技術能?力、協(xié)調?與溝通能?力等。?第一階段?(___?_年-_?___年?)__?__年畢?業(yè)之初，?在無任何?工作經驗?、且對物?業(yè)管理行?業(yè)更是一?無所知的?情況下，?我幸運的?加入了“?金網絡-?雪梨澳鄉(xiāng)?”管理團?隊，看似?簡單的賬?單制作→?日常收費?→銀行對?接→建立?收費臺賬?→與總部?財務對接?，一切都?是從零開?始。我自?覺加強學?習，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結?工作方法?：在各級?領導和同?事的幫助?指導下，?從不會到?會，從不?熟悉到熟?悉，我逐?漸摸清了?工作中的?基本情況?，找到了?切入點，?把握住了?工作重點?和難點，?而隨后財?務助理兼?客務代表?的特殊身?份更是加?速縮短了?我與“專?業(yè)人”之?間的距離??？蛻綦?話的接聽?、客服前?臺的接待?，都需要?很強的專?業(yè)知識與?溝通能力?，物業(yè)管?理中大多?是一些細?小瑣碎的?事，協(xié)調?好了大事?化小、小?事化了，?協(xié)調不好?則工作會?非常被動?。這就要?求在服務?過程中不?斷提高自?己與外界?的溝通能?力，同時?在公司內?部的溝通?也非常重?要，除了?本部門之?間，部門?與部門之?間的溝通?也很重要?，只有溝?通好了，?才能提高?工作效率?，減少不?必要的人?工成本。?一方面，?干中學、?學中干，?不斷掌握?方法，積?累經驗;?另一方面?，問書本?、問同事?，不斷豐?富知識掌?握技巧。?“勤能?補拙”，?因為當時?住在項目?，便利用?下班后的?時間總結?完善自己?的工作內?容，建立?了各種收?費臺賬的?模版，同?時結合管?理處實際?情況先后?制定了《?財務收費?流程》、?《財務對?接流程》?、《押金?退款流程?》以及《?特約服務?收費流程?》，并在?各級領導?的支持和?同事們的?配合下各?項流程得?到了迅速?的普及，?為管理處?日常財務?工作的順?利進行奠?定了堅實?的基礎。?第二階?段(__?__年-?____?年)：發(fā)?展階段?這一階段?在繼續(xù)擔?任雪梨澳?鄉(xiāng)財務助?理的同時?又介入了?新接管項?目溫哥華?森林管理?處前期的?財務助理?工作，進?一步鞏固?了自己關?于從物業(yè)?前期接管?到業(yè)主入?住期間財?務工作經?驗的積累?，同時也?豐富了自?身的物業(yè)?管理專業(yè)?知識。項?目進入日?常管理之?后，因為?新招的財?務助理是?應屆畢業(yè)?生，我由?此又接觸?到了輔導?新人的工?作內容，?我將自己?的工作經?驗整理成?文字后逐?點的與新?人一起實?踐，共同?發(fā)現(xiàn)問題?、解決問?題，經過?三個月時?間的努力?，新招的?財務助理?已經能夠?很好的勝?任財務助?理工作了?。___?_年底我?又被調往?公司新接?管的“v?illa?”管理處?擔任財務?助理，此?時正逢財?務部改革?，我努力?學習專業(yè)?知識，積?極配合制?度改革，?并在工作?中小有成?就，得到?了領導的?肯定。?第三階段?(___?_年-現(xiàn)?在)，不?斷提升階?段__?__年底?，我被調?往公司財?務部擔任?出納。出?納工作首?先要有足?夠的耐心?和細心，?不能出任?何差錯，?在每次報?賬的時候?，每筆錢?我都會算?兩遍點兩?遍;每日?做好結賬?盤庫工作?，做好現(xiàn)?金盤點表?;每月末?做好銀行?對賬工作?，及時編?制銀行余?額調節(jié)表?，并做好?和會計賬?的對賬工?作;工資?的發(fā)放更?是需要細?心謹慎，?這直接關?系到員工?個人的利?益，因為?日常的工?作量已經?基本飽和?，每次做?工資的時?候，我都?會主動加?班，保證?及時將工?資發(fā)放給?員工;而?公司總部?出納更大?的一部分?工作內容?是與管理?處財務助?理的工作?對接，由?于當時管?理處財務?人員流動?較大，面?對新人更?需要耐心?的去指導?她們的工?作，細致?的講解公?司的一些?工作流程?，使她們?盡快融入?金網絡這?個大家庭?。__?__年底?我由出納?崗位轉為?會計，負?責雪梨澳?鄉(xiāng)和vi?lla管?理處的主?管會計工?作，同時?兼工資發(fā)?放工作，?這一期間?我學習并?掌握了公?司財務核?算的程序?以及用友?財務軟件?的操作技?能，提高?迅速;同?時我的工?作內容還?包括通過?對月度、?季度以及?年度的財?務分析，?及時并動?態(tài)地掌握?管理處營?運和財務?狀況，發(fā)?現(xiàn)工作中?的問題，?并提出財?務建議，?為管理處?負責人決?策提供可?靠的財務?依據。今?年___?_月我的?工作內容?再次調整?，工資發(fā)?放工作正?式移交給?了出納，?主要負責?長遠天地?、溫哥華?森林及v?illa?管理處的?主管會計?工作。?二、主要?經驗和收?獲在金?網絡工作?的六年多?時間里，?積累了許?多工作經?驗，尤其?是管理處?基層財務?工作經驗?，同時也?取得了一?定的成績?，總結起?來有以下?幾個方面?的經驗和?收獲：?(一)?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務，?才能盡快?適應新的?工作崗位?;(二?)只有主?動融入集?體，處理?好各方面?的關系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?;(三?)只有堅?持原則落?實制度，?認真理財?管賬，才?能履行好?財務職責?;(四?)只有樹?立服務意?識，加強?溝通協(xié)調?，才能把?分內的工?作做好;?(五)?只有保持?心態(tài)平和?，“取人?之長、補?己之短”?，才能不?斷提高、?取得進步?。三、?確立工作?目標，加?強協(xié)作?財務工作?象年輪，?一個月工?作的結束?，意味著?下一個月?工作的重?新開始。?我喜歡我?的工作，?雖然繁雜?、瑣碎，?也沒有太?多新奇，?但是做為?企業(yè)正常?運轉的命?脈，我深?深的感到?自己崗位?的價值，?同時也為?自己的工?作設定了?新的目標?：1、?做好財務?工作計劃?，以預算?為依據，?積極控制?成本、費?用的支出?，并在日?常@方案?.范.文?.庫整理?~的財務?管理中加?強與管理?處的溝通?，倡導效?益優(yōu)先，?注重現(xiàn)金?流量、貨?幣的時間?價值和風?險控制，?充分發(fā)揮?預算的目?標作用，?不斷完善?事前計劃?、事中控?制、事后?總結反饋?的財務管?理體系。?2、實?抓應收賬?款的管理?，預防呆?賬，減少?壞賬，保?全管理處?的經營成?果。3?、積極參?預，配合?管理處開?拓新的經?濟增長點?。以上?是我對自?己工作的?總結匯總?，敬請各?級領導給?予批評指?正。在今?后的工作?當中，我?將一如既?往的努力?工作，不?斷總結工?作經驗;?努力學習?，不斷提?高自己的?專業(yè)知識?和業(yè)務能?力，以新?形象，新?面貌，為?公司的輝?煌發(fā)展而?努力奮斗?。出納?工作總結?與計劃標?準版（二?）時間?飛逝，轉?眼間又到?____?年年終了?。回顧?這期間的?工作情況?，還是收?獲頗豐，?現(xiàn)將本人?一年以來?的工作及?學習情況?匯報如下?：一、?主要工作?情況作?為單位出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個方面盡?到了應盡?的職責，?在不斷改?善工作方?式方法的?同時，順?利完成如?下工作：?1、現(xiàn)?金業(yè)務本?人嚴格按?照財務人?員的相關?制度和條?例，實現(xiàn)?現(xiàn)金管理?，現(xiàn)金收?付，憑證?的審核以?及現(xiàn)金日?記帳登記?等業(yè)務謹?慎細致不?出差錯，?能夠確保?做到現(xiàn)金?的收支準?確無誤，?認真復核?會計主管?審核的原?始憑證數?量，金額?計算與金?額是否一?致，逐筆?登記現(xiàn)金?日記帳，?保證了現(xiàn)?金工作的?準確性，?及時性。?2、銀?行業(yè)務日?常與銀行?相關部門?聯(lián)系緊密?，根據單?位需要正?確開具支?票轉賬進?賬，提取?現(xiàn)金備用?，井然有?序地完成?了職工日?常報銷。?在平日與?銀行接觸?的工作中?，我認真?復核所要?求開具的?銀行結算?憑證的臺?頭，帳號?，用途是?否一致，?認真填寫?銀行結算?憑證，保?證金額填?寫準確，?及時掌握?銀行存款?余額情況?，逐筆序?時認真登?記銀行存?款日記帳?。3、?本職工作?對于本職?工作，嚴?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結算制度?，定期向?財務主管?核對現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金?金額不符?，做到及?時匯報，?及時處理?。及時回?收整理各?項回單、?收據。根?據財務主?管提供的?依據，及?時發(fā)放員?工報銷和?其它應發(fā)?放的經費?。在工作?中堅持財?務手續(xù)，?嚴格審核?算(發(fā)票?上必須有?經手人、?審核人、?審批人簽?字方可報?帳)，對?不符手續(xù)?的發(fā)票不?付款。當?然還有最?重要的一?方面就是?保管現(xiàn)金?、票據、?各種印鑒?，既要有?內部的保?管分工，?各負其責?，并相互?牽制的意?識;也要?有對外的?保安措施?，維護個?人安全和?公司的利?益不受到?損失的意?識。4?、厲行節(jié)?約，保證?采購科學?合理由于?領導的信?任，本人?還擔任辦?公室后勤?物品采購?工作。本?著厲行節(jié)?約，保證?工作需要?的原則，?我始終堅?持做到多?請示、多?匯報、不?該購的不?購，不該?報的不報?，充分利?用辦公室?現(xiàn)有資源?，科學調?度，合理?調配，能?用則用，?能修則修?，以最小?的支出，?取得最佳?的效果。?5、廉?潔自律，?力樹財會?工作形象?財務工作?是重點崗?位工作，?要求工作?人員務必?做到廉潔?奉公、遵?章守紀，?忠于職守?。我始終?堅持認真?學習財務?相關法規(guī)?，堅持以?自律為本?，在實際?工作中嚴?格遵守法?紀，時刻?以反面教?材警示自?己，不斷?強化廉潔?自律意識?，努力做?到“自重?、自省、?自警、自?勵”，樹?立了財務?工作者的?良好形象?，始終以?飽滿的精?神狀態(tài)投?入到每一?項工作中?。二，?存在不足?和___?_年度工?作計劃?1、存在?不足在公?司領導的?培養(yǎng)下和?同事們的?幫助支持?，無論是?思想認識?，還是工?作能力都?有了進步?，但差距?和不足大?有存在的?。比如：?一方面是?學習的深?度和廣度?還需要加?強;另一?方面是遇?到困難強?調客觀原?因較多，?沒有充分?發(fā)揮主觀?能動性?2、__?__年度?工作計劃?___?_年已經?到來，為?迎接新一?年的挑戰(zhàn)?，我給自?己做了以?下計劃：?1)、?提高自身?業(yè)務能力?。在上級?部門的正?確領導下?，勤奮學?習，扎實?工作，繼?續(xù)加強學?習。深入?學習實踐?____?。同時認?真鉆研業(yè)?務知識，?虛心向身?邊的同事?學習，不?斷充實和?豐富自己?的會計業(yè)?務知識。?要立足公?司發(fā)展變?化的新情?況，多動?腦筋、想?辦法、出?主意，增?強工作的?主動性、?預見性、?創(chuàng)造性，?為領導出?謀劃策，?提出可行?建議和工?作預案，?發(fā)揮參謀?和助手作?